由 半撇私塾编辑部 | 2020年03月31日 | 新媒体专业技能
2019 年底，知乎App内测“圈子”功能，于 2020 年一月份正式上线后以有趣、好玩的特点引发广大网友涌入知乎圈子。 知乎为“圈子”开放了一级入口，取代了原来的发帖入口，位于导航栏中心，同时开放搜索、问答区域，可以说知乎圈子占据知乎的流量C位。 用户可便捷，频繁的进入圈子，换言之，可以将知乎的公域流量导入你的知乎圈子，用户精细化，深度运营。 在“圈子”遍地开花的时代，“老圈子”豆瓣小组的用户黏性和用户使用时长十分亮眼。...
由 半 撇 | 2020年03月30日 | 入行经验
编者按：这是来自半撇私塾实习生的报告，但是，严格来说，这并不是一份报告。文章介绍的「唯一」经验，我觉得对于所有的新媒体运营来说（无论是全职还是实习），都是入职前三个月，必须要掌握、最重要的一项基础能力。 先说背景～ 我本科读的是电子商务专业，2019年临近毕业的时候，找到了一个电商运营实习的工作，但是实习2个月后，发现自己并不喜欢做电商，所以实习期结束后，我就没有找电商相关的岗位了。 「那我该做什么，能做什么呢？」，这是我当时面临最大的问题。 我开始尝试从过去的经历中找到一些线索。...
由 半 撇 | 2020年03月24日 | 新媒体专业技能
前段时间，苹果官方催促微信需要尽快上线「深色模式」，坊间甚至有不上线就下架的说法。就在前天，在微信的 7.0.12 版本中，就迅速上线了深色模式。 功能上线后，#微信正式支持深色模式# 飞速登上了微博热搜，好评差评各一半～ 我不知道作为新媒体运营者，你是如何评价这个功能的。 但是当我切换到「深色模式」，然后打开公众号文章的那一刻，发现了一个非常诡异的问题：原本优雅的排版，瞬间就变得奇丑无比。 但是随着深色模式的全面上线，对于新媒体运营来说，排版需要做什么调整，才能够更好地兼容「深色模式」呢？ 1、调整白底头图为PNG格式...
由 半 撇 | 2020年03月16日 | 新媒体专业技能
国内疫情形势逐渐趋于缓和，现存确诊人数已经不到1W，很多从事新媒体运营的小伙伴也上任了心仪的新工作岗位。 工作是新的，问题却还是那些问题。灵感枯竭，苦坐一早上想不出一个选题；好不容易有不错的选题，推送后却数据平平；热点一波接一波，到底追不追？ 选题也是一门大学问，难倒一群英雄好汉！入职新公司时一般会遇到两种情况的公众号运营：一种是别人运营过一段时间，半路接手运营，另一种是从0到1开始运营。面对这两种情况，要如何让选题手到擒来，实现效率翻倍、快乐工作呢？ 话不多说，一起来看看这两种百试百灵的选题大法！ 半路接手：分析历史文章数据...
由 半 撇 | 2020年03月13日 | 新媒体专业技能
大家好，我是半撇私塾的热点小能手，霸王花～最近，苹果发布了一则招聘视频，广告标语简单粗暴：「加入我们，展现自我」。 这句标语的四周，环绕着苹果动态Logo。它们最初，是苹果为2018年10月Mac主题发布会而设计的。 但是重要的并不是这个广告标语，而是随之发布的招聘视频。 在发布后短短的几天内，视频中的「灵魂文案」瞬间在微博和知乎收割了一波「自来粉」。 先丢上这个神仙视频！（本花已经反复看了不下20遍，强烈安利给新媒体er～） 再送上视频中直击灵魂的文案～ 各位敢于不断从零开始的人 爱唱反调，讨厌合拍的人...
由 半 撇 | 2020年03月9日 | 新媒体行业洞察
大家好～我是半撇私塾的热点小能手，霸王花。本期我想说一说2020年的新职业「全媒体运营师」。 2020年2月25日，人力资源社会保障部与国家市场监管总局、国家统计局联合发布了16个新职业，其中包括了一项跟新媒体运营关系最紧密的职业：「全媒体运营师」。 消息一出，瞬间上了微博热搜～ 作为一个地道的新媒体运营，我听到这个名字的时候，第一个感觉是：鹅～。 特别是当我打开人社部的职业描述时： 这是一种什么感觉呢？就像是在App Store 看这样的评论： 明明中文字都认识，但是就是搞不懂对方想要说什么。...
由 半 撇 | 2020年03月2日 | 新媒体专业技能
对于刚刚入门新媒体运营的人来说，写作是一项最基本的工作。而在写作中，开头又是最难的部分。 你应该听过很多人说：「写好了开头，就什么都好了」。 但是问题在于：到底怎么开头呢？或者如何「快速」写好开头？ 本文要分享的就是目前大号门最常用的「SQCA」的写作法，这不仅仅是「咪蒙」的常用写作逻辑，也是麦肯锡推荐的写作逻辑。 其实我在入行前，已经听过非常多次「SQCA」的传说，但是真正动手写的时候，才发现：「懂」和「做」永远存在了一条巨大的鸿沟。...
由 半 撇 | 2020年02月28日 | 新媒体求职技能, 简历写作
虽然前一段时间，受到疫情的影响，企业的招聘需求冷却的了许多。 但是随着大量的企业复工，最近我自己的所在新媒体部门，也慢慢开始采用线下面试了，眼睛能看到的：每天来参加面试的人，几乎是2月初的3倍。 虽然不是HR，但是从去年年底开始，公司大部分新媒体运营岗位的简历筛选，都是我们部门来负责的。 公司给每天给到我这边，差不多有40份「匹配简历」，但是最后发出去的面试邀请大约是5个左右。 有的简历看一眼就想邀约，有的一看就想Pass，这背后究竟是什么原因呢？ 我承认，的确存在有的很厉害的新媒体运营，不靠简历找工作，或者简历一塌糊涂。...
由 蔷薇 | 2020年02月27日 | 教育手记
教育手记是半撇私塾的教师笔记专栏，在这一个专栏中，我们会分享教学过程中的思虑思索，通过这一些思索跟这个世界说一说，关于学习和教育，我们有什么不一样的想法、思考和态度。 Hi，我是半撇私塾的班主任老师，蔷薇。 在工作中，我认识了很多可爱的新媒体运营小白，他们认真、努力、有思考、又很脚踏实地。 希望他们的故事，可以让在新媒体学习或者工作路上的你，多一些思考，少一些迷茫。...
由 半 撇 | 2020年02月26日 | 职业素养, 面试准备
不好意思，看到这个标题，你可能会觉得这一篇文章，可能说的是如何回答面试问题。 毕竟，很多业务面试的时候，Boss都会问：如果你拿到了这个Offer，入职第一天你会干什么？ 但是这一篇文章，我其实要跟你说的是：做营销工作背后的逻辑。 因此，无论怎样，我都建议你认真看一看。 一、新媒体运营的逻辑 新媒体运营在过去几年，被很多人等同于「编辑」。但是其实，它本质是一个营销岗位。 而营销是需要拉客的，也就是说，你是需要对公司的「获客数量」负责的。 大部分的新媒体运营，通常是依靠内容来获取客户。...
