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直播回顾 | 加入半撇私塾3个月,我如何在2周的求职班中斩获5个Offer?

上次的班级研讨会直播中,我们星晚学姐分享了她从入门半撇私塾学习,到成功转行成为一名新媒体运营的经历。 在为期2周的求职面试班期间,星晚学姐面试了6家公司,斩获5个Offer,面试成功率超过83%,最后成功入职了心仪的公司。   这位优秀学姐是如何学习的呢?我们一起来回顾她的直播分享吧~   个人简介   Hi小伙伴们好呀,我叫星晚,今年24岁,之前的工作是食品营销策划。 我是确定好个人的未来职业规划后,报名了半撇私塾,然后裸辞在家全职学习了3个月,毕业于24期求职面试班。...

工作经验年限不匹配,我还能投简历吗?

大家好,我是天天“恨铁不成钢、盼着你成长”的沙拉老师。  金三银四已经到来,越来越多的小伙伴也快马加鞭进入了求职状态。但经过大量的跟进和沟通之后,我发现很多小伙伴在面对求职时,脑海中都存在一个非常影响求职的思维误区——工作经验年限不符合,就不能给该岗位投简历。   01工作经验年限是硬性要求吗 “沙拉老师,招聘要求好高呀,个个都要求相关行业经验。” “我刷了好多JD(Job Description),最少都要求一年工作经验,转行的岂不是都没戏了?” “老师,我是校招生,可以投社招的岗位吗?可是我没那么多经验。”...

在HR眼里,到底一份工作干多久才算合适?

金三银四面试季开始,转行到新媒体运营的人越来越多。 面试人员中90后跳槽频率较高,但公司却普遍喜欢稳定的员工。 人们普遍喜欢稳定的工作,那么一份工作做多久才算稳定?什么时候跳槽比较合适? 其实稳定因人而异,而当自己的才华和能力足以支撑自己野心的时候才适合跳槽。 下文干货预警,请提前收藏~ 1、为什么喜欢稳定的员工? 首先,你要知道HR的招人流程是非常繁琐的。 如果员工频繁离职,他们就需要重复这个流程,增加自己的工作量。 因此,HR在选人策略上,不是选择能力最优秀的人才,而是选择相对能够稳定输出的人才。...

为什么到了面试阶段,你还是如此迷茫:不要让“明天再说”毁了你

 关注半撇私塾的小伙伴都知道,在转行新媒体的各个学习阶段,半撇私塾都设立了对应的小班学习社群。 半撇私塾标准版课程标准版课程的最后一个阶段是求职面试班。在这个阶段,学员小伙伴们开始最后的冲刺,按理来说应该是最具有干劲的时候。然而,几乎在每一期的面试班,都会有个别小伙伴反而在这个时刻陷入深深的迷茫,甚至完全不知所措,十分被动。  沙拉老师跟进学员状况最开始可能是跟不上班群里其他同学的听课进度,后来变成需要上传简历给老师修改时迟迟无法提交,再后面甚至连十分重要的面试演练活动也错过了。   01 为何如此迷茫...

职场小白金三银四找工作的正确姿势

临近金三银四的黄金招聘期,被知乎圆桌收入的问题“零经验的人都是怎么转行的?”又重新成为了热门话题。截止到目前为止,已经有接近700万人浏览过这个问题。知乎月活数量接近2,000万,几乎1/3的人都看过这个话题。很多人都想转行进入新的行业,时间有限,又是零经验的小白。那么问题来了,还有10多天,该怎么准备转行面试呢?短时间内想找到一份好工作,最核心的就是简历、经历、作品和面试,所以我从下面这4个维度介绍一下该怎么准备。 01 改一份有针对性的写简历...