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一场315,把新媒体人划成黑白两道

今年没有迟到的3.15,又一次把大众、智联招聘、UC等几大品牌,带上了热搜榜。3.15晚会,历来是个硬茬子,不管多大多有名的品牌,3.15也会照点名不误。所以每年3.15,则必上热搜棒,只不过这样的热搜可没有人想上,上去了,可能就下不来了。一场3.15晚会成为了分水岭,把品牌送上了黑红热榜,也把新媒体人划分成了黑白两道。白道派新媒体人被迫上榜,努力下热搜:而黑道派新媒体人却在狂蹭热搜中:同岗不同命的剧情,在3.15后再次上演。那作为黑白两道不同派系的新媒体人,都有哪些保命秘籍和吃瓜大法呢?我将黑白两道的新媒体人细细的琢磨了一下,分了如...

多亏这6个问题,帮我搞定月薪1W运营offer

“该不该裸辞?” “需要把兴趣作为工作吗?” “0经验转行新媒体运营可能吗?” “他问我最大的优势是什么,但我觉得我一无是处。” “面试游戏公司,她问我喜欢玩什么游戏。我撒谎说喜欢玩炉石。结果她直接问我最爱的卡牌阵容是什么。我当场愣住了?” 我的HR朋友Joanne,最近天天收到各种职场新人“三千问”,这些问题听得她耳茧子都快出来了。原因是她今年帮一个运营新人拿到了字节10K+的运营offer,一时间在朋友圈声名鹊起。...

这一条运营经验,是我这辈子一定要吹爆的

编者按:这是来自半撇私塾实习生的报告,但是,严格来说,这并不是一份报告。文章介绍的「唯一」经验,我觉得对于所有的新媒体运营来说(无论是全职还是实习),都是入职前三个月,必须要掌握、最重要的一项基础能力。 先说背景~ 我本科读的是电子商务专业,2019年临近毕业的时候,找到了一个电商运营实习的工作,但是实习2个月后,发现自己并不喜欢做电商,所以实习期结束后,我就没有找电商相关的岗位了。 「那我该做什么,能做什么呢?」,这是我当时面临最大的问题。 我开始尝试从过去的经历中找到一些线索。...

微信的「深色模式」给公众号排版丢了一颗怎样的炸弹?

前段时间,苹果官方催促微信需要尽快上线「深色模式」,坊间甚至有不上线就下架的说法。就在前天,在微信的 7.0.12 版本中,就迅速上线了深色模式。 功能上线后,#微信正式支持深色模式# 飞速登上了微博热搜,好评差评各一半~ 我不知道作为新媒体运营者,你是如何评价这个功能的。 但是当我切换到「深色模式」,然后打开公众号文章的那一刻,发现了一个非常诡异的问题:原本优雅的排版,瞬间就变得奇丑无比。 但是随着深色模式的全面上线,对于新媒体运营来说,排版需要做什么调整,才能够更好地兼容「深色模式」呢? 1、调整白底头图为PNG格式...

让人头秃的选题,今天终于有方法论了!

国内疫情形势逐渐趋于缓和,现存确诊人数已经不到1W,很多从事新媒体运营的小伙伴也上任了心仪的新工作岗位。 工作是新的,问题却还是那些问题。灵感枯竭,苦坐一早上想不出一个选题;好不容易有不错的选题,推送后却数据平平;热点一波接一波,到底追不追? 选题也是一门大学问,难倒一群英雄好汉!入职新公司时一般会遇到两种情况的公众号运营:一种是别人运营过一段时间,半路接手运营,另一种是从0到1开始运营。面对这两种情况,要如何让选题手到擒来,实现效率翻倍、快乐工作呢? 话不多说,一起来看看这两种百试百灵的选题大法! 半路接手:分析历史文章数据...