by 半撇私塾编辑部 | 2021年02月2日 | 新媒体专业技能, 职业素养
一到年底，年度报告、年终总结一类的关键词都在百度指数上急速上升。我们后台最近回复的内容大多也是年终总结、年度报告的内容。很多人都在说今年的年终总结做的挺好的。但是提交给领导的时候领导却在说怎么你今年的工作没什么进步呢？真的是他工作上没有成绩吗？那倒也未必。只是他没掌握合理的写作步骤和避坑指南。会包装的人年终奖就一直在UP...
by 半撇私塾编辑部 | 2020年11月3日 | 新媒体求职技能, 沟通表达, 职业素养
前几天，一位大学毕业没多久、刚步入职场的师妹跑来找我诉苦： 领导天天追着要运营活动方案、活动数据，责怪她做事拖拉，没点时间观念； 但领导没给活动经费和资源做活动，工作好难做啊； 花了好长时间查资料写数据做出来的报告，到头来发现根本不是领导想要的，白白浪费了很多工作时间； 领导对她的工作汇报表现出漠不关心的样子，转头和她说接下来的工作需求，愣是没听懂不说，还不敢问细节，更不知道该怎么落实…… 其实上面这些郁闷时刻，是很多职场新人正在经历的场景。...
by 半 撇 | 2020年02月26日 | 职业素养, 面试准备
不好意思，看到这个标题，你可能会觉得这一篇文章，可能说的是如何回答面试问题。 毕竟，很多业务面试的时候，Boss都会问：如果你拿到了这个Offer，入职第一天你会干什么？ 但是这一篇文章，我其实要跟你说的是：做营销工作背后的逻辑。 因此，无论怎样，我都建议你认真看一看。 一、新媒体运营的逻辑 新媒体运营在过去几年，被很多人等同于「编辑」。但是其实，它本质是一个营销岗位。 而营销是需要拉客的，也就是说，你是需要对公司的「获客数量」负责的。 大部分的新媒体运营，通常是依靠内容来获取客户。...
by 站点默认 | 2019年07月19日 | 职业素养
最近赶上了各大高校放暑假，公司来了几个实习生，让我负责带他们。在带实习生的这几天里，让我想起了一年多以前，我也还只是一个什么都不懂、零运营经验、零职场经验的实习生。 一次在网上乱逛，遇到了半撇私塾挑战生在招聘，看到挑战生的工作任务中几乎涉及内容营销、社群运营、数据分析等各个方面，让我热血澎湃地抱着侥幸心理报名了，在经过一轮项目作业+一轮面试+一轮笔试的严格筛选下，我顺利地拿下了半撇私塾的实习机会。...
by 半 撇 | 2017年07月7日 | 职业素养
有人问「怎样才能有批判性思考？」，这问题不能答。一回答了，就扼杀了发问者产生批判性思考的机会。但是本文还是会提供一整套练习方法，所以还请斟酌阅读。 事实上，「怎样才能有批判性思考？」是一个假问题。发问者不经意地以一个问题的形式包装这个句子，让自己以为这个问题可以在世界上找出一个对应的答案。 批判性思考的起点不是答案，是问题。...
