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不经常向领导汇报工作被痛骂,怎么办?

前几天,一位大学毕业没多久、刚步入职场的师妹跑来找我诉苦:  领导天天追着要运营活动方案、活动数据,责怪她做事拖拉,没点时间观念; 但领导没给活动经费和资源做活动,工作好难做啊; 花了好长时间查资料写数据做出来的报告,到头来发现根本不是领导想要的,白白浪费了很多工作时间; 领导对她的工作汇报表现出漠不关心的样子,转头和她说接下来的工作需求,愣是没听懂不说,还不敢问细节,更不知道该怎么落实…… 其实上面这些郁闷时刻,是很多职场新人正在经历的场景。...