由 半撇私塾编辑部 | 2020年11月3日 | 新媒体求职技能, 沟通表达, 职业素养
前几天，一位大学毕业没多久、刚步入职场的师妹跑来找我诉苦： 领导天天追着要运营活动方案、活动数据，责怪她做事拖拉，没点时间观念； 但领导没给活动经费和资源做活动，工作好难做啊； 花了好长时间查资料写数据做出来的报告，到头来发现根本不是领导想要的，白白浪费了很多工作时间； 领导对她的工作汇报表现出漠不关心的样子，转头和她说接下来的工作需求，愣是没听懂不说，还不敢问细节，更不知道该怎么落实…… 其实上面这些郁闷时刻，是很多职场新人正在经历的场景。...
