帮助

工作经验年限不匹配,我还能投简历吗?

大家好,我是天天“恨铁不成钢、盼着你成长”的沙拉老师。  金三银四已经到来,越来越多的小伙伴也快马加鞭进入了求职状态。但经过大量的跟进和沟通之后,我发现很多小伙伴在面对求职时,脑海中都存在一个非常影响求职的思维误区——工作经验年限不符合,就不能给该岗位投简历。   01工作经验年限是硬性要求吗 “沙拉老师,招聘要求好高呀,个个都要求相关行业经验。” “我刷了好多JD(Job Description),最少都要求一年工作经验,转行的岂不是都没戏了?” “老师,我是校招生,可以投社招的岗位吗?可是我没那么多经验。”...

职场小白金三银四找工作的正确姿势

临近金三银四的黄金招聘期,被知乎圆桌收入的问题“零经验的人都是怎么转行的?”又重新成为了热门话题。截止到目前为止,已经有接近700万人浏览过这个问题。知乎月活数量接近2,000万,几乎1/3的人都看过这个话题。很多人都想转行进入新的行业,时间有限,又是零经验的小白。那么问题来了,还有10多天,该怎么准备转行面试呢?短时间内想找到一份好工作,最核心的就是简历、经历、作品和面试,所以我从下面这4个维度介绍一下该怎么准备。 01 改一份有针对性的写简历...

简历千万记得避免这些错误,被面试官发现,工资至少降一千!

最近我的朋友小A一直闷闷不乐,原因是她去应聘一家互联网大厂的时候,竟然简历都没过。而她的同事小B,明明工作能力比她差很多,资历也比她浅,竟然拿到了她梦寐以求的大厂offer。后来我帮她看了一眼简历,发现她犯了个很低级的错误:简历的文件格式用的word版,简历文件在她的电脑里面清晰美观,但发给我全都是格式不对齐,字体不一致的错误。推己及人,我看到这样的简历也是要刷掉的。其实简历的这些错误还挺多人犯的,今天撇小哥就来聊一聊简历的正确写法,帮助大家解决简历问题,祝大家能早日找到更好的工作。 01 藏在细节里:什么是坏简历...

转行面试最忌讳这句话,但99%的人都会说

最近公司招人,撇小哥自己也跟了几场面试,接触到了很多没有相关工作经验的转行者或者应届生。 几场面试下来,有一句话撇小哥听到耳朵都起茧子了。 “虽然我没经验,但我愿意学习”。 每当听到这句话,撇小哥就自动鲁豫附体,忍不住想问面试者:真的吗?我不信。 对大部分转行者或者应届生来说,没有相关的行业经验是很正常的现象。 说出“虽然我没经验,但我愿意学习”这样的话也是为了表达自己的真诚和好学。 但对于要给你发工资的老板来说,这句话真的一文不值! 因为公司不是慈善机构、不是学校,招你来是为了创造价值,而不是让你来学习的。...

有多少简历,把100分的写成了60分

虽然前一段时间,受到疫情的影响,企业的招聘需求冷却的了许多。 但是随着大量的企业复工,最近我自己的所在新媒体部门,也慢慢开始采用线下面试了,眼睛能看到的:每天来参加面试的人,几乎是2月初的3倍。 虽然不是HR,但是从去年年底开始,公司大部分新媒体运营岗位的简历筛选,都是我们部门来负责的。 公司给每天给到我这边,差不多有40份「匹配简历」,但是最后发出去的面试邀请大约是5个左右。 有的简历看一眼就想邀约,有的一看就想Pass,这背后究竟是什么原因呢? 我承认,的确存在有的很厉害的新媒体运营,不靠简历找工作,或者简历一塌糊涂。...

让简历10s内入HR法眼:5分钟简历撰写全教程

毫无疑问,简历是进入企业的敲门砖。简历是一张放大了的名片,不足一页的字是我们的半辈子,也是我们通往下辈子的一条路径。但是你知道吗?HR在筛选简历时,花在每份简历的时间不到10秒! 我作为一个即将从学校毕业的学生,希望为自己可怜的经历增添一些色彩,投递了许多简历,然后石沉大海,巡回往复,却不知道问题出现在了哪里。我相信同样的经历也困扰着许多人。为什么简历会一去不复返?简历中要写什么?正文要怎么写?什么样子的简历排版才是HR喜欢的呢?...