帮助
最近我的朋友小A一直闷闷不乐,原因是她去应聘一家互联网大厂的时候,竟然简历都没过。而她的同事小B,明明工作能力比她差很多,资历也比她浅,竟然拿到了她梦寐以求的大厂offer。
后来我帮她看了一眼简历,发现她犯了个很低级的错误:
简历的文件格式用的word版,简历文件在她的电脑里面清晰美观,但发给我全都是格式不对齐,字体不一致的错误。推己及人,我看到这样的简历也是要刷掉的。
其实简历的这些错误还挺多人犯的,今天撇小哥就来聊一聊简历的正确写法,帮助大家解决简历问题,祝大家能早日找到更好的工作。

01 藏在细节里:什么是坏简历

下面左边和右边简历哪个比较好?
简历千万记得避免这些错误,被面试官发现,工资至少降一千!
右边更好!原因是:

1.重点不突出

对照左边和右边的简历内容,虽然工作经历一样,但是在工作内容的描述上截然不同。这就是坏简历常常犯的问题,不分段不标序号,重点不突出。
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人力实习生的工作经历与投递岗位:战略投资部实习生无关,完全不需要把这段经历加上去。同时工作经历就只是简单介绍一下自己的工作内容,自己与应聘公司的契合度完全没有体现出来。
按照目标岗位所需能力分析自己的工作经历。写简历的第一件事不是打字,而是去招聘网站寻找自己的目标工作岗位的JD,以图中的投资战略部实习生为例:
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招聘网站上对于这个工作岗位的要求有:
①协助部门分析和筛选一二级市场的投资项目标的,开展可行性和协同研究,执行推动项目落地交割——数据分析能力与研究能力。
②结合公司整体战略,参与部门内以及跨部门间的周期性讨论和分析,推动内部策略优化——战略优化能力。
……
根据JD的要求对其所需的能力一一总结、提炼关键词,重点的文字进行加亮加粗处理。这样描述自己的工作经历,就使得简历整体变得重点突出、结果导向、一目了然。
修改后简历如图:
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2.不写数据和成果
不少人在写简历的时候往往把工作经历当作工作介绍,介绍这份工作是做什么的,但是对面试官最关心的工作成果不置一词。比如下图:
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完全把工作经历写成了工作描述,好像在给面试官介绍这份工作的工作内容。要知道面试官不关心你的工作细节,你在工作中给公司带来的业绩才是面试官最关心的。
这时最好用数据化的形式展示自己的工作业绩。可以按照另起一行写工作业绩,也可以直接在每项工作能力的后面添加工作业绩。如下图:
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02 好简历的核心重点

‍1.会渲染包装

就像HR在JD上面会把公司有几盆绿植概述为工作环境优美,你也需要用文包装自己。
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1)包装公司:在工作经历的第一段加上公司介绍,介绍公司的发展规模、融资情况、创始人的背景等等,让面试官觉得你的工作经历很有价值。只是这一个简单的操作就会使你竞争力加10分。
比如我在简历上加上这句话之后,简历通过率就提高了50%。
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2)包装工作经历:学会沾公司的光,把公司的业绩看成自己的业绩。如在职期间公司的用户提高了100万,或者在你任职期间公众号文章达成了10篇10万+,粉丝增长超10万等等。
这个成就可能不是你直接创造的,但是你知道上司或者同事是如何把这件事做成功的。
面试官问你也能给详细说出细节及流程,同时给出需要提高的地方。你当然可以写上“在你任职期间公众号文章达成了10篇10万+,粉丝增长超10万”。这是公司的荣誉,也是你的荣誉
3)包装项目经历:以上文简历为例——
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求职者将“数值分析论文”项目经历两三笔带过,但这个项目经历恰好对应了战略实习生需要的数据分析能力。
对于这个项目经历就要分条叙述项目背景、项目职责、项目内容和项目成果,用面试官能看懂的词汇,包装自己的数据分析能力。
更改后如下:
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2.会讲结果

1)工作经历公式=动词+工作内容+方法+结果。
简单来说就是你运用了什么方法做了什么工作获得了什么成果。
参考写法:
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2)教育经历公式=院校+专业+(GPA)+就读时间+(岗位相关课程)+奖项荣誉
如果自己的成绩突出,可写GPA分数。当简历内容较少时,可在教育经历下填写岗位相关课程注意如果教育经历不佳和GPA不佳就一笔带过或不写。奖项荣誉挑选含金量最高的奖项来写就好。
参考写法:
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03 注意事项

1)简历文件:简历名称应当是名字+应聘工作岗位,加上相关工作证明文件。简历需是pdf格式。非常想去的公司可添加一封300字左右自荐信。
2)简历模板:除了设计类工作,其他工作一律采用白纸黑字、排版正常的简历。
3)个人信息:必备个人信息:姓名、电话、邮箱、求职意向和常驻住址。建议邮箱采用工作邮箱如163、126邮箱。QQ邮箱较为私人,同时会暴露你的无关信息。
参考写法:
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4)工作经历:提炼关键词和亮点,分条叙述,这里不再赘述。很想去的公司按照对应JD定制简历,匹配度更高。时间倒序,最近的工作放在最前。
5)教育经历:包括学校、学习时间、专业。成绩好加GPA,刚毕业没东西写在校学习课程。
6)项目经历:分条叙述项目背景、项目职责、项目内容和项目成果。
7)个人技能:技能、证书和语言三项。填写岗位相关技能,用括号或文字描述熟练程度和重点。如技能:PR(可独立完成剪辑视频加后期)、英语6级(588分)等。
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总而言之,在简历撰写过程中要注意突出重点,分条总结,强调工作成果。
适度渲染包装自己的工作经历。用心为公司岗位订制一份简历,精准投递简历,最后祝大家都能找到理想的岗位。