帮助

招聘黑话盘点,看HR还能拿捏得住你?

又到“金三银四”跳槽季和毕业生“春招季”。这段时间,各种各样的职场话题频频登上微博热搜。 这不,#这些招聘黑话你真的看懂了吗#的话题一出来,就引起了网友的热烈讨论和共鸣。 不知道大家有没有这种感觉:看招聘信息像是在做阅读理解,字面意思之下还有意思,而面试就像听力测试,HR有些话说了,但是又好像没有完全说。 这是因为,职场人都有一套天然的黑话体系,需要听懂文字表面意思之下暗藏的深意,辨别公司的招聘话术和套路。 很多职场人在找工作时,看到比较有吸引力的招聘信息,就会毫不犹豫的投简历约面试。...

又到了「金三银四」跳槽季,如何避免“跳槽”变“跳坑”?

前几天,郭德纲在评书文化综艺节目《老郭有新番》中,讲述了关于刘备想要“跳槽”(谋反)的故事。刘备虽有“跳槽”的想法,但因为告诉了董承这个大嘴巴,所以整日害怕被领导曹操知道。 于是 #跳槽要对同事保密吗# 的这个微博话题登上了热搜,引发了网友热议。 很多网友认为“言以泄败,事以密成”,跳槽对同事保密是很有必要的,事情在没有确定之前,不要轻易告诉别人,自己也有保密的权利。 跳槽一直以来都是职场热门话题,尤其春节假期过完之后,对于一些打工人来说,即将迎来“金三银四”的跳槽季。...

试用期最后一天被辞退,职场人被坑该如何自救?

前段时间,#试用期最后一天被辞退了# 的微博热搜话题彻底引爆了职场。 引发话题的热议起因是某公司员工发起了一篇关于试用期最后一天被辞退的网络求助帖。 当事人询问HR原因,HR的回答是因为他下班后多次没有关电脑,所以被辞退。 而他想主张公司支付试用期辞退的补偿金,但公司以他在试用期内工作不符合公司的录用条件为由拒绝支付补偿金。 相信很多小伙伴或多或少都遇到过一些企业的不公正待遇。 尤其遇到关于职场维权、劳动仲裁等法律问题时,更是一筹莫展,不知道该去哪说理。 对于一些无良公司来说,试用期逐渐被变成了他们的“白用期”。...

面试HR劝逃:“这公司配不上你,你再看看别家吧!”

撇小哥按: 今天要介绍的这位转行学员——安溪学姐,她是从会计专业成功转行到新媒体运营,转行的过程可谓是艰辛又有趣。 艰辛的是学业的重负驱使她努力前行,而有趣是发生在她身上的求职趣闻。 应该没有几个人会遇上HR劝逃“这家公司配不上你,你再看看别家”的搞笑趣事。 这一路上,不管是学习还是求职道路上,学姐都积累了不少经验,如果大家想要看看她的复盘PPT分享的话,可以私信获取。 让我们一起来看看她的转行经历吧! 大家好,我是安溪~在进入半撇私塾之前,我的大学专业方向是财务管理,即会计专业。...

转行求职技巧揭秘:从旅游业到互联网运营,面试一周我拿到了4家offer

撇小哥按: 今天要介绍的这位转行学员——浮何学姐,她是20届毕业生,在疫情的影响下,特别是作为旅游管理专业的学生,逃过了“毕业即失业”,也没逃过被老板各种画饼的命运。 作为职场新人,她没有选择将就,而是毅然放弃了自己不喜欢的工作,开启了自己的转行之路。 曾经也有不少学员问过,如果转行要怎么选工作?那一定是从自己喜欢的或者有经验的工作上下手。 不得不称赞,浮何学姐是明智的,她从自己有经验的新媒体入手,结缘了半撇私塾,历经3个月的学习,面试一周就斩获了4个offer,最终转行成功,入职了河南广电,担任大健康运营中心的社群运营。...

面试遭拒,只因属相与老板相冲?!今天,你反招聘暴力了吗?

前段时间,在豆瓣平台上有人怒发话题: 你所遭受的“招聘暴力”。 在话题下,求职者对暴力招聘的吐槽接近4000篇,话题浏览量超过9000万。 都说找工作靠能力说话,但在一些“无良”HR的百般刁难下,一切都是浮云! 今天我们来感受一波来自现实的残酷。下次遇到招聘暴力就这样怼回去! 01《 刚毕业呀?》 02《专业》 03《薪资待遇》 04《画饼》 05《工作时长》 06《这个行业都没有》 07《双休吗?》 08《加班》 09《性别歧视》 10《属相相冲?》 11《结语》...