新媒体求职技能

在2019年这个有834万的毕业生浪潮中，你不为自己做准备，将永远走不出职业的怪圈。...

很多求职者或者应届生可能从来没有想过，其实找工作选岗位，就跟做「数学题」一样。 2019年写了30多篇的职场类的文章后，在公众号和知乎的后台，每天都会收到许多类似的问题：“老师，我所在的城市有很多新媒体运营岗位，我该怎么选择一家合适的公司呢？”。...

“毕业第一份工作一定要进大公司”，这是我在毕业求职过程中听过最多的一句话。可是，谁不知道大公司好？但是腾讯、阿里、京东，每一年校园都能收到成千上万的简历，虽然没有硬性的学历要求，但是实际上就是直接把双非大学毕业生挡在门外。...

99% 的面试都是要提前进行准备的！ 好的面试官问每个问题都有其意图，或考验学习能力，或逻辑能力，如何回答都是有技巧而言，不是想到什么说什么。...

直播回放通道：半撇私塾训练营学员可直接在课程《半撇私塾班级研讨会》上收听 。 分享嘉宾：姚蕾，科大讯飞服务运营经理。 负责广佛大区教育信息化产品的服务运营和品牌推广，擅长团队培养、氛围建设、培训体系搭建、产品运营。 大家好。我是今天的分享者姚蕾，我的团队喜欢叫我花队长或姚老师。...

毫无疑问，简历是进入企业的敲门砖。简历是一张放大了的名片，不足一页的字是我们的半辈子，也是我们通往下辈子的一条路径。但是你知道吗？HR在筛选简历时，花在每份简历的时间不到10秒！...

一年一度的秋招又即将来临。你知道吗？据教育部统计，2018...

几乎在所有的面试中，面试官最后都会这样问——你有什么要问我的吗？或许因为面试官、岗位的不同使得你需要回答的问题有些不同，但这个问题是 99% 会出现的！ 可能很多求职者都想过，我到底是问还是不问？不问的话怕会留下不好的印象，问的话又怕踩雷。我到处求职时也是这样，总是在纠结到底要不要问。因此，我在准备面试 面试...

第一次找实习的人，往往会觉得面试不需要准备什么，对于面试官的问题靠自己的临场发挥能力就好。这完全是错的！99% 的面试都是要提前进行准备的！...

在绝大多数的面试环节中，除了群面，基本都会包括HR面和Boss面。HR面是主要是 HR 来面试，主要就是为了看你的综合能力和对于岗位是否有热情，Boss面则主要是为了考察你的专业能力。在HR面中，会提及的问题各式各样，但是最经典的宝洁八大问已经成为了多个行业HR招聘的标杆问题了。现在我就来跟大家介绍一下在 HR...

在竞争日益激烈的互联网行业，人才流动越来越频繁，每一个正在考虑新的工作机会的人，都希望能够在竞争中抓住机会，实现职业发展的跳跃，在职位、薪酬方面获得提升。当你获得一次面试的机会，开头 60s 的自我介绍就能帮 HR 决定你值得 TA 花多少时间在这场面试上，所以，一个好的自我介绍真的很重要。...

我的经验告诉我，简历对应届生求职来说真的非常非常重要。有多重要呢？这么说吧，在我大三找实习的时候，因为没有过实习经历，海投了 20+ 份简历都没有收到过回复；来我认真修改了不下 10 版简历之后，虽然还是没有实习经历，却投 10 份简历就得到了 10...