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职业成长

围绕同一个关键词继续阅读,适合集中补齐一个问题的判断和做法。

  • · 职业素养

    打工人的至暗时刻!你中了几条?

    近日,“至暗时刻”这个词变得火热起来,屡屡登上热搜。 网友们总结了各行各业、各种人的“至暗时刻”,引起同类圈子里的人的共鸣。 大家纷纷表示:“别再说了,再说就不礼貌了。” 那么对于打工人来说,有哪些至暗时刻呢? 一、打工人的至暗时刻...

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  • · 职业素养

    试用期不是「白用期」,这些陷阱要小心!

    近日,微博上的网友就一男子被高薪聘请,试用三天后被辞退一事展开了对试用期一话题的讨论。 网友纷纷表示,城市套路多啊。 试用期被无故辞退是合理的吗?试用期公司不想给工资?面对这些情况要怎么维护自己的合法权益呢? 今天就来给大家科普一下,关于试用期,你需要知道这些!事关你的权益,一定要看下去! 一、试用期和实习期的区别...

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  • · 职业素养

    令人抓狂!职场中遇到同事不配合工作,该怎么办?

    职场人都避不开的大坑:同事不配合工作。 近日有不少学员就发来求助:刚入职一家新公司,领导安排了一项重要任务,还让和同事协助一起完成,但同事不配合,该怎么办? 同为打工人,低头不见抬头见。要是因为工作分配原因就闹矛盾,多少不太体面;但是同事不配合工作,你又会因为无法完成任务被领导问责,这可真是棘手啊!...

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  • · 职业素养

    离职被老板加薪挽留,到底要不要留下?

    近日微博热搜当你用离职的心态去工作引起了强烈讨论。 社畜们纷纷表示,用渣男心态打工是保持快乐的源泉。 最近也有学员来说起自己在纠结离职的事情。 原因是公司待遇不太好,他向老板提交了辞职申请,没承想老板不但十分和气地和她谈起了离职原因,而且还提出加薪挽留。...

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  • · 职业素养

    领导让我自己安排工作,我该怎么安排?

    每日一个离职小技巧:老板吃饭你转桌,老板喝水你刹车。 初入职场,要想不被离职,做好老板吩咐的工作很重要! 就在刚刚,老板对你说:“小撇啊,今天开始上班,你给自己安排一下工作吧。”你满口答应,背地里却犯了难:到底该怎么安排工作呢? 安排工作可是一门大学问:安排得太少,领导不满意;安排得太多,自己没时间。...

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  • · 职业素养

    同事阴阳怪气地说你,你要怎么怼回?

    在职场中生存,最考验的不是能力而是情商。 我们在职场,难免会有冲突,真正刺刀见红毕竟少,更多也是言语上的摩擦。 比如说被同事阴阳怪气,刻意针对,当场发作吧,没有那个勇气,怕被同事认为自己心胸狭窄;可不做回击的话,自己心里又不痛快,总是耿耿于怀,说不定时间一长还容易患抑郁。...

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  • · 职业素养

    我网感不好,能做新媒体运营吗?

    最近刷某红书,经常看到“网感”这个词,出现频率相当高。比如网感自拍、网感化妆等等。 “网感风”成为了当下的一种流行风格。 但事实上,“网感”这个词,最初用法是指互联网行业对员工的一种素质要求,尤其在当下,对于新媒体行业,网感显得尤为重要。...

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  • · 职业素养

    互联网黑话越变越“凶残”?网友:没心智就不会被击穿

    作为新媒体人,相信大家多多少少都对互联网黑话有些了解。 在日常交流中,或多或少都应当听过以下这些词汇:赋能、迭代、链路、颗粒度、引爆点、强化认知…… 前段时间看到一个词语——“占领用户心智”。 不由感到疑惑:这个词,用户看了能开心吗? 没想到的是,偶然间看到了更有攻击力的:“击穿用户心智”...

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  • · 职业素养

    又被同事问薪资?这样回答老板都夸你机智!

    我们常常会被同事问到这个问题:“你一个月的工资有多少?” 你是怎么回答的呢?不想回答又不知道怎么拒绝;如实回答的话,大概率又会踩坑...... 之前就有腾讯的应届生因为打听同事工资被开除而上热搜。 千辛万苦拿到的Offer,没想到竟然是以这种方式结束了。 不问薪资,这是职场的一条潜规则。...

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  • · 入行经验

    刚入职一个月,领导就要求我们出业绩,该怎么办?(内附方法)

    近日,36氪发布的《2021年轻人下班报告》显示,超3成年轻人不准点下班,超7成90后不会等领导下班就先走,这项调查引发网络热议。网友议论纷纷,一方网友表示:“工作有绩效,能完成就行,不要用加班来掩饰自己的低效”;另一方网友也诉苦“业绩的奴隶人只是为了早点出业绩而加班”。...

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