by 半 撇 | 2020年02月28日 | 新媒体求职技能, 简历写作
虽然前一段时间，受到疫情的影响，企业的招聘需求冷却的了许多。 但是随着大量的企业复工，最近我自己的所在新媒体部门，也慢慢开始采用线下面试了，眼睛能看到的：每天来参加面试的人，几乎是2月初的3倍。 虽然不是HR，但是从去年年底开始，公司大部分新媒体运营岗位的简历筛选，都是我们部门来负责的。 公司给每天给到我这边，差不多有40份「匹配简历」，但是最后发出去的面试邀请大约是5个左右。 有的简历看一眼就想邀约，有的一看就想Pass，这背后究竟是什么原因呢？ 我承认，的确存在有的很厉害的新媒体运营，不靠简历找工作，或者简历一塌糊涂。...
by 蔷薇 | 2020年02月27日 | 教育手记
教育手记是半撇私塾的教师笔记专栏，在这一个专栏中，我们会分享教学过程中的思虑思索，通过这一些思索跟这个世界说一说，关于学习和教育，我们有什么不一样的想法、思考和态度。 Hi，我是半撇私塾的班主任老师，蔷薇。 在工作中，我认识了很多可爱的新媒体运营小白，他们认真、努力、有思考、又很脚踏实地。 希望他们的故事，可以让在新媒体学习或者工作路上的你，多一些思考，少一些迷茫。...
by 半 撇 | 2019年12月27日 | 新媒体专业技能
前几天在半撇私塾的求职群里，一个同学反馈：在 BOSS 直聘求职的时候，为什么总是被「已读不回」呢？就连逛豆瓣的上班小组，都能遇到这样的反馈： 为什么会出现「已读不回」的情况呢？关于这个问题的答案，在我还是「求职者」的时候，我一直很困惑，直到最近用 BOSS 直聘帮公司招人后，才知道真正的答案。 原来「已读不回」不是因为 BOSS 日理万机，忘了回复，而是把你标为不合适了，但是以为系统会自动给你发「拒信」消息。 看来这个锅，其实是要「BOSS 直聘」去背……...
by 半 撇 | 2019年12月23日 | 新媒体专业技能
很多面试新媒体运营的小伙伴，肯定经历过这个场景： HR：我们的产品是什么，主要做哪些方面，如果你负责公司公众号，你会怎么做选题？ 你：我会根据用户的需求做规划，然后... HR：能说得再具体一点吗？ 你：emm... 对于新媒体运营来说，选题贯穿在营销过程的方方面面：你的公众号推文是选题，你社群分享的文章是选题，你朋友圈分享的文章也是选题…… 但是对于很多刚从业的新媒体小白来说，横贯在眼前的第一个问题就是：我到底应该如何选题呢？...
by 半 撇 | 2019年12月13日 | 新媒体专业技能
最近在后台收到了一个粉丝吴大C的留言说： 小半小半，自从做了新媒体运营都要写文章，开头都要花好多时间，想问一下，有没有什么办法快速写出好的开头呢？ 关于这个答案，因为目前新媒体主流文章主要分为观点文和干货文，所以我通过分析了36篇公众大号文章、知乎高赞回答开头，总结了这两种类型的文章开头写作手法。 （文章汇总截图） 在分享之前，重要事情放前面说：「所有类型的文章开头都是为了吸引用户阅读」，那么如何撰写文章开头呢，接下来就来分享观点文、干货文的开头写作方法： 一、观点文开头写作...
