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2020年为什么这么多人离职(内附岗位调查全集)

撇小哥我今天在逛知乎时,意外刷到了一个关于离职原因的问题。看了看它的关注度和浏览量,竟然都这么高。我心里不禁疑惑道:2020 年为什么这么多人想要辞职? 出于好奇,我便看了一些网友们的回答和评论。 结果发现大多人离职的原因或者是对绩效的考核方式不满,或者是发现部门处于边缘位置,发展空间小,又或者是不适应岗位风格等等。 对此,撇小哥我想说:如果在面试前做好岗位调查,这些问题其实都可以避免,并且岗位调查也可以帮助我们提高面试成功率。 看到这里,可能就有人问了:既然岗位调查那么重要,那应该怎么做岗位调查呢?...