作者: 半撇私塾编辑部 | 2020年08月12日 | 新媒体专业技能
在新媒体运营求职过程中，我们往往会有这样的疑问： 面试官到底看重哪方面的能力呢？什么样的应聘者才是他们最想要的？ 有的人会说：兴趣最重要，面试官想要热爱新媒体运营行业的人。 有的人又会说：能力才是王道，面试官想要专业能力强的人。 那到底面试官想要什么样的新媒体运营呢？ 其实上面这些回答都有道理，只是不太全面。 通过对新媒体运营岗位要求的分析，撇小哥我总结出了 HR 在面试中会关注的三个方面的内容，大家一起来看看吧！ 01 专业技能 ...
作者: 半 撇 | 2020年02月25日 | 新媒体行业洞察
编者按：在此前「新媒体运营需要什么样的能力」的系列文章中，我们深度解读了「编辑能力」「排版能力」和「写作能力」，在这一篇文章中，我们继续来说一说，新媒体运营的招聘需求中另一个常见的「设计能力」，究竟说的是什么。 「设计能力」大概是所有新媒体运营能力中，被误解最深的一项能力了。 去年年底，做了一场直播课程，开场前跟几个学员闲聊，一个学员问：「老师，我不会用PS，这样能做新媒体吗？」。 紧接着，在直播聊天窗口中，许多学员回复「+1」表示赞同。 那么，会PS就等于会设计吗？...
作者: 半 撇 | 2019年12月25日 | 新媒体专业技能
在做培训的过程中，经常遇到一个问题就是「新媒体运营需要什么样的能力」。而我相信用心搜索，你一定能在找到许多类似「新媒体运营需要具备什么能力」的文章，而在这个文章里，你一定都能看到「编辑能力」这个词。 我感觉我自己是不太喜欢「解构名词」的人，直到有一天突然有一个学生问我： 老师，我看到课程和网络的文章都在说，新媒体运营需要编辑能力，那这个编辑能力就是那种改标题，把东西发布到多个平台的能力吗？ 仔细回顾，又想起之前吃饭朋友讨论这个问题的时候，也听过类似「编辑不就是复制黏贴」这样的论述。...
