by 半撇私塾编辑部 | 2021年05月31日 | 新媒体专业技能, 新媒体求职技能, 职业规划
前些天，一位同学和我分享了她的求职故事。她是一所三本院校的应届生，最终放弃了二线城市月薪较高8.5k的offer，反而选择了一线大公司就职。有的人会觉得一线城市的公司有更好的发展平台，有的人反而不喜欢大城市螺丝钉式的工作模式。许多小伙伴感到困惑：第一份新媒体工作要怎么找，太让人纠结了！时间不会给我们太多试错的机会，入行的第一份新媒体运营工作，我们到底是挑公司还是挑上司？在大城市还是小城市？选择offer时应该考虑哪些方面的问题呢？接下来，就让我来讲讲有关挑选新媒体运营工作的建议吧，希望能让你在新的工作环境中如鱼得水。 一、薪酬重要，但...
by 半撇私塾编辑部 | 2021年05月11日 | 入行经验, 学员故事, 职业规划, 面试准备
哈喽大家好，我是半撇私塾第12期实战班的学姐乔木，很荣幸收到半撇私塾的邀请来给大家做这次的分享~ 想必大家都很好奇，转行新媒体运营后，我的日常工作到底是在做什么？那接下来，我将会从以下三个方面来展开今天的分享： （1）我的工作是什么 （2）求职&工作经验 （3）未来规划什么样 01 我的工作 目前我是一位在线教育行业的新媒体运营，主要负责的渠道是今日头条。日常工作包括了内容策划、活动策划以及用户运营。 ...
by 半撇私塾编辑部 | 2021年04月20日 | 职业规划
"如果不能财务自由，我们到底天天在卷什么，周周996，错过了夕阳西下云卷云舒..."...
by 半撇私塾编辑部 | 2021年03月2日 | 新媒体求职技能, 职业规划
金三银四面试季开始，转行到新媒体运营的人越来越多。 面试人员中90后跳槽频率较高，但公司却普遍喜欢稳定的员工。 人们普遍喜欢稳定的工作，那么一份工作做多久才算稳定？什么时候跳槽比较合适？ 其实稳定因人而异，而当自己的才华和能力足以支撑自己野心的时候才适合跳槽。 下文干货预警，请提前收藏~ 1、为什么喜欢稳定的员工？ 首先，你要知道HR的招人流程是非常繁琐的。 如果员工频繁离职，他们就需要重复这个流程，增加自己的工作量。 因此，HR在选人策略上，不是选择能力最优秀的人才，而是选择相对能够稳定输出的人才。...
by 半撇私塾编辑部 | 2020年12月14日 | 新媒体求职技能, 职业规划
在撇小哥做新媒体培训以来，遇到太多想从事运营的转行咨询，“XXX岁转行新媒体运营还来得及”的问题，我回答了无数遍。 有个真实的咨询案例： 一位快30岁的同学，在行政管理部门工作了五六年，看着越来越多新媒体运营岗位月薪上万，对比自己每天无厘头的忙碌，于是乎按耐不住，选择裸辞。 最后的结果可想而知，她在毫无新媒体运营经验和作品的情况下，为了15K的新媒体岗位，踩了个大坑—— 2、3个月找不到和新媒体运营相关的心仪工作，小家庭的经济来源差点也成了问题。 所以每个来问我转行问题的同学，大致分为两种情况：...
by 半撇私塾编辑部 | 2020年10月29日 | 新媒体行业洞察, 职业规划
双十一快到了，很多公司和品牌做起了促销活动。作为新媒体小白一枚，第一次参加工作就要面临着公司双十一带货的活动策划，可谓是头皮发麻，紧接着就会脱发！脱发！脱发！然鹅，新媒体人绝不认输！为了搞清楚如何做一份活动策划可谓是下了一番苦功夫，下面就来和大家一起揭秘双十一的活动玩法。 一、为什么要做活动策划？...
