by 半撇私塾编辑部 | 2021年11月29日 | 新媒体求职技能, 职业规划
网上许多人是这样评价新媒人的：“上天遁地，无所不能”。可事实真的是这样吗？当然不是。很多新媒人的真实情况其实是“啥都领悟，一无是处”。某些新媒人在工作上虽然什么都会，看似“无所不能”的，其实什么也不精通，这也成了他们不为人知的秘密和痛处！知乎上也有网友对自己的这种情况陷入了深深的焦虑中。那么新媒人面对这种，在工作上“什么都会一点，但又不精通”的情况，该怎么办呢？今天这篇文章，撇哥将根据不同的职场时期给予一些解决的建议！ 一、职场初期：正视知而不精...
by 半撇私塾编辑部 | 2021年09月27日 | 职业规划
最近看到一个热门话题#你们真的会有职业规划吗？引起了大家的热烈讨论，很多人对于自己适合什么工作，未来的职业规划和方向都一无所知。...
by 半撇私塾编辑部 | 2021年05月25日 | 新媒体专业技能, 新媒体行业洞察
万万没想到，今天boss直聘崩了。来自灵魂深处的发问，这到底是有多少人在线找工作？不少网友说hr们今天是不是可以带薪摸鱼了，还有一大部分位居boss榜首的新媒体运营求职者以为是自己把boss直聘刷奔溃了。前几天也有不少求职的学员来问我：看遍了boss直聘的求职岗位，干咱们新媒体运营真的需要这么全能吗？撇哥可以告诉你：当然了！新媒体运营当然需要全能！现在随便登上一个招聘网站，输入“新媒体运营”，你会发现，现在市场上新媒体运营的JD大概有：能够洞察用户心理、优秀的文案功底、较强的策划能力、社群运营能力、数据分析能力等.......换句话说...
by 半撇私塾编辑部 | 2021年03月2日 | 新媒体求职技能, 职业规划
金三银四面试季开始，转行到新媒体运营的人越来越多。 面试人员中90后跳槽频率较高，但公司却普遍喜欢稳定的员工。 人们普遍喜欢稳定的工作，那么一份工作做多久才算稳定？什么时候跳槽比较合适？ 其实稳定因人而异，而当自己的才华和能力足以支撑自己野心的时候才适合跳槽。 下文干货预警，请提前收藏~ 1、为什么喜欢稳定的员工？ 首先，你要知道HR的招人流程是非常繁琐的。 如果员工频繁离职，他们就需要重复这个流程，增加自己的工作量。 因此，HR在选人策略上，不是选择能力最优秀的人才，而是选择相对能够稳定输出的人才。...
by 北海北 | 2019年09月3日 | 新媒体求职技能, 职业规划
我在广州工作7年，前两年辞职回老家北海发展。回到三四线城市后，求职的时候才发现能够适合互联网人的工作机会，要对比大城市少非常多。 而且更重要的一点是，可能大部分岗位的薪酬都相对固定。在这一种情况下，你如何找到一家最适合你的公司呢？ 在我回老家找工作的这2个月，我自己花了大约2个礼拜的时间，对但是提供目标岗位（新媒体运营）的公司做了非常详细的评估，最后自己入职的岗位也算是最满意的一份工作，无论从福利、培训还是成长性来看。 在这个过程中，我自己总结出了8个最重要的评估要素，如果你也是计划在非一线城市求职，希望本文的经验能够对你有帮助。...
