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全能的新媒体运营求职者,竟然把boss直聘刷崩了?

万万没想到,今天boss直聘崩了。来自灵魂深处的发问,这到底是有多少人在线找工作?不少网友说hr们今天是不是可以带薪摸鱼了,还有一大部分位居boss榜首的新媒体运营求职者以为是自己把boss直聘刷奔溃了。...

万万没想到,今天boss直聘崩了。

来自灵魂深处的发问,这到底是有多少人在线找工作?

不少网友说hr们今天是不是可以带薪摸鱼了,还有一大部分位居boss榜首的新媒体运营求职者以为是自己把boss直聘刷奔溃了。

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全能的新媒体运营求职者,竟然把boss直聘刷崩了?

前几天也有不少求职的学员来问我:看遍了boss直聘的求职岗位,干咱们新媒体运营真的需要这么全能吗?

撇哥可以告诉你:当然了!新媒体运营当然需要全能!

现在随便登上一个招聘网站,输入“新媒体运营”,你会发现,现在市场上新媒体运营的JD大概有:

能够洞察用户心理、优秀的文案功底、较强的策划能力、社群运营能力、数据分析能力等.......

换句话说,就是要求你“什么都会”。

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全能的新媒体运营求职者,竟然把boss直聘刷崩了?

一、全能才有更多职业选择

如果你觉得,成为一个全能型的新媒体人之后,也不过是每天干着同样的工作。

最多也就是从“初级互联网搬砖人”变成了“高级互联网搬砖人”,那你可就大错特错了。

我才不会告诉你,全能的人才不管是在职场内还是职场外,都会有更多的选择。

1、全能型选手往往身价更高:

假如你拥有了以上所说的这“十八般武艺”,我想你一定成为了各个大厂追着抢着要的“稀缺型人才”。

毕竟在网上写写文案、P一P图这种活谁都能干。

但不是谁都知道怎么写能够获得10万+阅读,也不是谁都知道什么点子最能抓住用户的心。

企业往往更倾心于那些能为自己创造更多价值的人,全能型选手在职场上往往身价更高,也更受领导青睐。

2、在职场外也有更多的选择:

当你掌握了一身的新媒体技能,跳出你现在所在的工作来看,你的职业发展也有更多可能性。

像业余时间接个兼职什么的,完全不在话下:接一些像营销公司外包写稿的活,轻轻松松赚一笔外快。

此外,如果你有一些能够成为卖点的个人特色,你也可以运营个人号:

像我们公司里就有一位同事,正职是新媒体运营,但是她很会唱歌,爱玩音乐,业余时间就在B站上搞搞自己的音乐自媒体。

现在她的账号也拥有了快10万的粉丝,平时有空的时候偶尔发发自己的翻唱歌曲,也有很多乐队来找她合作,副业收入丝毫不输正职工作。

看到这里,相信你也发现了。拥有开了挂一般的技能buff,能带给你的好处不是一星半点。

它不仅能让你的职场身价提高N个层次,成为大厂抢着要的“稀缺型人才”。

另外,跳出职场也能为你自己的未来创造更多可能。

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二、全栈是高级的垫脚石

我们一直都说新媒体要全能,但是你有没有想过,不全能的新媒体人是很难获得晋升空间的,一辈子都是打工人的命运。

不是撇小哥吓唬你,我自己干新媒体运营这么多年,身边这样的例子一抓一大把。

1、一日打工人,一世打工人:

举个栗子:

当初跟我同时进了一家公司实习的一个同事花花,如今工作已经三四年了,年纪是上去了,工资却怎么都不见长,很是焦急。

仔细一问才发现,原来她每天的工作内容单调重复,仅仅是单纯运营一下微信公众号,基本没有什么技术含量。

简单地挑选近日热点作为选题,然后网上随便找篇不错的文章,复制黏贴,最后进行简单排版,取个很“标题党”的标题,这一天的工作就结束了。

这样的工作单调无聊不说,重要的是渠道太窄,并且都是基本的技能,锻炼提升不了什么,当然没有晋升空间了。

2、未来是属于全栈新媒体人:

换位思考,你是老板,你也不想要一个只会搬运和洗稿的员工,肯定希望拥有一个有思考、有主见的全能新媒体人吧。

他能对优质文章进行自己的分析思考、补充加工,从而让内容变成符合受众需求的内容。

也能选择合适的渠道、新颖的方式进行传播,在获得流量的同时还能获得口碑,而不是一个只会单纯二次编辑的小编。

这也就是我们平时所说的——全栈新媒体人:通俗来说就是什么都会。

想迅速成长为全栈式新媒体人,想更系统地了解更多关于全栈新媒体运营的核心知识和技能吗?

欢迎关注半撇私塾的免费公开课「新媒体自习室」,马上加入学习。

三、如何成为全能新媒体人

说了这么多,那我们如何才能让自己成为一个全能的新媒体人呢?

撇小哥这里给大家分享几个我的经验总结:

1、垂直发展每一种基本能力:

像我们上面所说的这些基本能力,你能掌握只是入门级别的要求,接下来你还需要垂直发展每一种基本能力。

例如在挑选选题方面,你不再是单纯挑选有热度的话题,还需要懂得如何抓住用户的痛点,精准地挑选选题。

而当遇到了优质文章也不是照搬照套别人的内容,而是能再结合自己的思考进行再创作,然后输出。

2、拥有把控力和行业洞察力:

把控力,是指你要能够准确把控读者内心进行高质量的输出、懂得通过数据分析出本质问题、也能寻求到合适的渠道获得阅读量最大化。

行业洞察力,则是需要你尽量预见到未来的发展趋势,预判下一个传播风口,然后提早做好准备来迎接它。

3、保持永远上进好学的心态:

新媒体行业是需要不断学习新知识、迎接新挑战的,每一个全新的风口出现,就意味着我们要调整战略,调整布局和新媒体矩阵。

而这些,如果你没有持续学习的能力和一颗上进的心,永远固守于旧套路就很难取得突破,更何谈成为一个全能的新媒体人呢?

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全能的新媒体运营求职者,竟然把boss直聘刷崩了?

其实新媒体这个行业,看似入行门槛低,但你想要成为一个炙手可热的新媒体人,远远没有那么简单,一定还有很长的路要走。

结语:

当然了,现在你并不全能也千万不要气馁。

相信等你积累了一定的工作经验,经过一段时间的磨练之后,你一定会成长为一个全能的、优秀的新媒体运营人!

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