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网上许多人是这样评价新媒人的:“上天遁地,无所不能”。可事实真的是这样吗?当然不是
很多新媒人的真实情况其实是“啥都领悟,一无是处”
「什么都会一点,但又不精通」的新媒体人有什么出路?
某些新媒人在工作上虽然什么都会,看似“无所不能”的,其实什么也不精通,这也成了他们不为人知的秘密和痛处
知乎上也有网友对自己的这种情况陷入了深深的焦虑中。
「什么都会一点,但又不精通」的新媒体人有什么出路?
那么新媒人面对这种,在工作上“什么都会一点,但又不精通”的情况,该怎么办呢?
今天这篇文章,撇哥将根据不同的职场时期给予一些解决的建议!

一、职场初期:正视知而不精

最近,#用鲁迅的口吻来形容自己#这个梗很火爆,让我们也模仿鲁迅文学的风格来描述一下职场初期大多数新媒人的现况吧:
「什么都会一点,但又不精通」的新媒体人有什么出路?
为什么会出现这种情况呢?
首先,新媒体工作是一个涉及多方面内容的工作;其次,职场初期的我们在过去是没有过多时间全面掌握和精通各种能力的。
因此,这对于大多数新媒人来说,职场初期知而不精是常态
认清楚这点后,我们又该如何去调整自己呢?我们从以下三方面为大家做出了解答。
1、改变意识
认清知而不精虽是常态,但是却弊大于利,我们要懂得改变思想,树立学习信念
2、调整心态
当知道自己存在问题难免会焦虑,我们要控制好焦虑的情绪,调整消极的心态,学会积极向上。
3、付诸行动
在认清形势后,主动掌握新媒体人必备的基础技能和能力,或寻求资深新媒人的指导和帮助。
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「什么都会一点,但又不精通」的新媒体人有什么出路?
二、职场中期:掌握核心技能
在我们掌握了基础技能之后,也就意味着我们进入了职场中期,这时的我们应该着重提升自己的核心技能
如果你精通了一定的核心技能,你就能获得更多展现自己的机会以及更高的个人竞争力,那么升职加薪对你而言也就指日可待了。
在这种“什么都会但又不精通”情况下,我们又该如何掌握核心技能呢?我们总结了以下建议,请接着看下去吧!
1、结合现状,明确定位
明确性格和能力情况,结合现有资源和发展目标,进行清晰的定位,挖掘需提升的核心技能并由此制定学习计划。
假如,你沟通能力强,则重点提升营销运营方面的技能,向运营总监的方向发展。
2、精减技能,择优而学
职场初期时我们可以毫无建树,但是中期时就要为自己的职业发展做好准备,学会对技能做减法,择优深造,从而在有限时间里实现核心技能的高效提升。
3、兴趣出发,动力至上
有的小伙伴可能既没有对自己清晰定位,也尚未规划好职业的发展方向。
那么,我们就可以学习自己感兴趣领域的技能,毕竟有兴趣才有动力,保证学习动力的输出,核心技能自然也就在学习过程中水到渠成了。
「什么都会一点,但又不精通」的新媒体人有什么出路?
三、职场后期:深耕精通技能
经过中期的工作历练和职业规划后,我们已成为一位资深新媒体人了,除了完成日常的核心工作外,可能还需辅导新入职成员的基础工作。
因此,这就需要我们对技能进行不断地深耕,对能力不断地提升,争取做到专业化
那么这种阶段下的我们又该怎么做呢?
1、深耕核心技能
以核心技能为基础去精通较为薄弱方面的技能,坚持深耕于此,以增强该项核心技能的专业程度
2、指导新人工作
新入职的小伙伴也多是“知而不精”的状态,我们应该积极主动地去指导他们的工作,从而帮助自己在实践过程中完善和补充能力,同时也能帮助他们快速成长。
3、寻求职业发展
此阶段的我们已具备一定的职业经验,但是却不能让自己的发展止步于此,我们应该寻求更高的职业挑战和职业发展作为目标。

我们可以给自己定一个3年的目标,比如说在3年内,在什么行业,从事什么岗位,达到什么样的收入,负责什么样的工作。

然后再从Boss找到这行业和岗位的要求,比如选题、写作、社群、活动、裂变、投放、管理等多个模块;再推导每一年需要强化哪些技能,制定合理的学习计划。

撇哥认为,无论处于哪一个职业时期,我们都应贯彻终身学习的理念,更新能力结构,提高新媒体专业水平,唯有这样才能充分胜任岗位。
「什么都会一点,但又不精通」的新媒体人有什么出路?
结语
最后,撇哥想说,如果你能意识到自己的情况,跟着上文的建议去改进和提升自己,那么你将比别人要更优秀一步。
但如果你安于现状,止步于此,那么你很快就会被优秀新媒人所代替而最终淘汰。
“什么都会,但是不精”这并不是什么羞耻的秘密,也不值得我们为此而焦虑不堪。要知道,你已经广撒种子了,接下来只要浇水施肥,就能让它们发芽开花
希望本篇文章对各位迷茫的新媒人们有所帮助,祝大家都能全面掌握各项新媒体能力,精通各项新媒体技能,早日升职加薪!