帮助

入职第一天,领导说我执行力很差,怎么办?

前几天之前带过的实习生跑来跟我哭诉自己蒙受了“不公”: 小A:班班,上班第一天,我就被领导请去小黑屋喝茶。。。 我:嗯哼,为啥呀? 小A:他让我熟悉材料,因为下班没汇报说我执行力很差。 我:额,其实那天你应该问下具体熟悉哪些部分。 小A:啊,那我该怎么办? 对于许多职场新人,执行力很多时候只是一个放在岗位JD里面的名词,但是具体是什么,可能并不知道,因此在许多工作细节上,总会踩坑。 一、接到任务询问标准 执行力差的背后,往往不是因为懒,而是你不知道工作的「标准」。...