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2021年休斯敦世乒赛女子单打1/4决赛争夺,王艺迪总比分4-1完胜伊藤美诚。
继上次在奥运会上被孙颖莎打哭后上热搜,伊藤美诚再次因为被打哭而登上热搜。
伊藤美诚又被打哭了!看着领导安排的「这种工作」,我也哭了......
职场如赛场,每件事情都不会顺风顺水,我们总会像伊藤美诚一样,碰到各种职业挫折。
比如领导有一天突然给你安排了“这种工作”——面试时压根没提及的工作
如果接受这些活,就会让自己吃苦还受累。如果不接受,就会给老板留下不好的印象。那么,这时的我们该怎么办呢?
今天这篇文章将帮助大家分析,在职场上领导各种安排没有提及过的工作的状况,该如何应对。希望能给予大家一定的参考意见!
一、如何判断是否接受工作

当领导塞给我们面试没有提及的工作时,我们首先要做的就是根据工作内容去判断它带来的影响,再去决定是否接受该工作。

因为有的工作不能为我们带来积极效益且只会劳累自己,那么为了避免这种情况的发生,我们就要学会去判断领导塞给我们的工作是否值得我们去接受
那么我们该怎么判断呢?我认为大家可以参考以下三个角度:
1、对个人能力的影响
我们要选择对提升个人能力开展目前工作有积极作用的工作,要拒绝那些工作价值低、占用工作时间、影响当下工作质量的工作。
2、对职业发展的影响
我们要选择属于自己的职业规划范畴里的工作,与本岗位有相关联系的工作才能推动自己的未来职业发展,帮助职位早日得到提升。
比如领导塞给你视频剪辑的工作,你可以借此发展自己的短视频制作能力,帮助自己熟练短视频的制作和运营。
3、对工作薪资的影响
我们要选择能成为自己与领导谈加薪的筹码的工作,因为这有助于为自己争取到更多的薪资,使得我们改善个人生活水平。
比如规模小的公司不愿多请职员,于是把空缺岗位的工作安排给你,你自然不能当免费劳动力,借助这些工作来谈加薪最有效了。
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二、如何与领导进行沟通

判断完是否接受这种工作后,我们如何沟通才能让领导既看到我们工作态度,又让他以后少安排点面试没有提及的工作呢?看完以下的部分你就有答案了。

1、沟通时的了解
1)领导的安排意图
我们要了解领导的安排意图,因为领导的安排都是经过一定考虑的。
比如领导认为你就是所有人中最合适的人选,因此才会选择把某些面试没有提及的工作安排给你,这也是领导对你工作能力的信任的体现。
2)个人的能力情况
我们要了解自己的能力是处于一个什么水平,毕竟“多大的脚就穿多大的鞋子”,当我们的能力无法胜任领导安排的工作时,我们就要向领导及时沟通协调。
若你是能力高的人,就说明你的能力得到了领导认可和相信,领导在给你展现自己能力的机会。
若你是能力低的人,就说明领导重视你的发展,在给予你历练的机会,也希望让你对得起支付的工资。
3)岗位的职责要求
我们可以去看看招聘信息上岗位职责上是否有一句:完成上级交办的其它工作
目前大部分招聘信息上岗位职责最后一句都是这个,因此,如果你被安排到面试没有提到活,咱就认了吧!
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2、沟通时的话术
当领导塞给你面试没有提到的工作时,不管你是选择接受还是拒绝,我认为除了答复领导外,还需要与领导就此事进行沟通。
一是让领导看到你的工作态度,二是表达对领导这样安排的看法
1)拒绝的参考话术
「感谢领导给予的工作机会,但目前个人岗位的工作量也大,我担心新增工作会影响到目前工作的进度和质量,您看是否交给其他同事完成,我可以协助。」
这样的的术语能向领导表达因工作量大的原因而婉拒,也能协助完成的工作态度,既不会让领导面子过不去,也能婉拒领导给你加塞的工作。
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2)接受的参考话术
「感谢领导给予的工作机会,也感谢您对我工作能力的认可和信任。我会在保证完成自己工作的情况下,全力以赴地完成新任务。」
这样的回复既能表达出对领导赏识自己的感激,又能展现出自己积极的工作态度
三、如何完成新增工作

身为新媒人,工作本就繁多琐碎,面对领导塞来面试没有提过的工作时,确实让人脑壳大。

因此,如何在保证当下工作高质量完成的同时,又完成好领导交代的工作呢接下来我呈现的就是关于完成不同工作的建议。
1、熟悉领域的工作
1)制定工作计划
我们应该把当下工作和领导交代的工作进行重新规划,制定出合理的工作计划,保证工作有秩序的进行,不至于慌乱了手脚,从而耽误其他工作的进度。
2)合理分配时间
我们可以先完成那些时间紧的工作,从而留出足够的时间去完成领导新安排的工作,这样才能保证工作有效率且有质量的完成
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2、不熟悉领域的工作
1)端正态度
我们应该拒绝焦虑,调整自己的心态,以平常心来对待这些工作,保持对工作的乐观态度,保证工作的精力投入。
2)查阅资料
我们可以在图书馆或互联网平台上检索有用的学习资料进行自学
比如抖音上就有各种新媒体运营专业人士分享的学习技巧,我们可以通过短视频里呈现的简单化和碎片化的知识,促进某个工作能力的快速掌握。
半撇私塾里就有各种各样的学习课程,对于我们新媒人来说是再好不过的在线学习平台了,扫描二维码免费申请加入新媒体自习室吧!
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3)请教他人
我们要懂得不耻下问,毕竟学习的最快的方式就是请教他人的帮助。我们可以多去请教公司内部的资深职员,通过他们的指导不断加深自己对工作的理解。
 
结语

“被领导塞到面试没有提及的工作”对大部分新媒人来说,是常见且不可避免的职场现状。

倘若发生的频率过多,或许我们就要思考一下是不是自己平时在非专业工作上的领域过于强出头,因此让领导放大了你的真实能力情况。
如果不是的话,也不要为这些情况而过于烦恼,毕竟完成这些工作也是对自己能力的一种历练,同时还能让你在领导面前留下一份良好印象