by 半撇私塾编辑部 | 2021年11月9日 | 面试准备
大家好，我是天天“恨铁不成钢、盼着你成长”的沙拉老师。 无论是尚在观望用人方的招聘要求的同学，还是已经投入求职面试实战的小伙伴，相信大家都不难发现——很多时候，名称相同的运营岗位，岗位具体职责却有所出入。 前不久，我们老师就收到了一位准备面试新东方社群运营岗的学员发来的一个提问： 不难发现，其实让这位同学感到疑惑的问题本质在于：名称相同的运营岗位，负责的工作就一样吗？ 当然不是。...
by 半撇私塾编辑部 | 2021年11月4日 | 面试准备
“双减“100天了，教培行业受到了重创，百万教培大军纷纷转行，人们似乎感觉到，一直以来没有什么门槛的互联网行业，今后会越发的卷了。竞争越来越激烈，职场的试错成本就更高了，互联网行业那么多岗位，到底该选择哪一种，也变成了一个更加谨慎的问题。就在最近，也有朋友问我：想进入互联网行业，但是不知道该选新媒体运营，还是用户运营？那么在今天的这篇文章中我就要说一下，新媒体运营是互联网转行者的更优选择。为什么呢？且看下文！ 一、为什么做新媒体运营都说新媒体运营好，那么它好在哪里？1、门槛低容易转行新媒体行业的专业相关性低，需求缺口也大。和传统媒体比...
by 半撇私塾编辑部 | 2021年11月2日 | 面试准备
昨日，有网友发文爆料#字节跳动或将采用1075工作制#。继取消“大小周”后，字节跳动或成为互联网圈第一家迈向“1075”的公司。这可能是一个行业的发展趋势，而我们职场人在选择行业的时候，考虑的因素有很多，是否加班也是其中之一。俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。选择什么行业，对一个职场人来说至关重要。但当今社会365行，各行各业五花八门，作为职场小白或转行的人来说，经常会遇到不知道怎么选择行业的难题。想做哪一行，自己都不知道。那么，作为职场小白或转行者，应该如何选择适合的自己的行业呢？今天这篇文章就来讲一讲，职场新人应该如何确定自己的行业...
by 半撇私塾编辑部 | 2021年10月28日 | 学员故事, 面试准备
撇小哥按： 今天要介绍的这位学员——东城，可以用“年纪轻轻，勇气可嘉”来形容。 他原本是制造业的一名财务小会计，却怀揣着对互联网和大城市的向往，毅然选择了转行。 在转行的路上，他带着迫切想改变现状的心，只身奔赴北京面试求职，最后成功入职了心仪的公司！ 他的转行经历，很好的诠释了一句话： “当你的才华还撑不起你的野心的时候，你就应该静下心来学习； 当你的能力还驾驭不了你的目标时，你就应该沉下心来历练！” 那么，他是如何做到从月薪4k+的制造厂小会计，蜕变成10k+的北京都市新媒体人的呢？这篇文章将会分享他的转行故事。...
by 半撇私塾编辑部 | 2021年10月26日 | 面试准备
“什么时候能到岗？”这几乎是每个HR在面试时都会问到的问题。这个问题看似简单，而且还有面试将要成功的意味，但很多人都不知道，这问题要是回答得不好，也可能会有凉凉的风险。那么，关于什么时候到岗的问题，到底该如何回答？是越快越好吗？看了今天这篇文章，你就会知道该如何作答，并且千万要避免什么样的回答。如果不想面试因为小细节吃亏，就看下去吧！ 一、这些回答千万避免 什么时候能到岗的问题，回答好了不一定能通过面试，但是回答的不好，对我们的形象可以说是大大减分。...
by 半撇私塾编辑部 | 2021年10月21日 | 职业规划, 面试准备
最近在脉脉上刷到一条空窗期的帖子，写着：空窗1年，甚至半年以上，找工作是多么艰辛。 其实，HR对“职场空窗期”的求职者接受与否，主要是看这段经历对求职者自身的价值影响。优秀的求职者，即使空窗多年，也会被三顾茅庐，而不那么优秀的求职者，则会无人问津。我们都知道二八定律，毕竟优秀者只占20%，剩下的大多数人都是普通人，而普通人的空窗期则会成为HR招聘的顾虑。 因为，HR都本着对企业负责的态度，他们会考虑： 求职者的空白期是否对其业务技能造成影响 求职者是否可以很快进入工作状态 空窗期是否会影响求职者对于职业目标的确认等等......
