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2年2次涨薪,我是如何转行到新媒体行业的?

很多人都说经济环境很不好,就业环境非常差,企业倒闭、裁员、降薪,一波接一波,要顺利就业真的太难了! 环境差我们改变不了,但不能不生存,所以做好自己能做的,就是最好的准备,当机会来的时候,你就是那个被“眷顾”的宠儿。 今天邀请的嘉宾是——凯伦学长,他在2年前学习完课程后成功转行,薪资翻倍;后又回炉学习,实现跳槽涨薪 20%! 凯伦学长通过自己的努力和决心,成功实现了转行、跳槽2次涨薪,一起来听听分享吧! 嘉宾介绍...

真心建议低学历女生冲这个行业!入职10k+!

最近发现很多女生找工作都太老实了! 只能想到文员、行政、销售、前台等这类无门槛、可替代性高的岗位,工资低事情杂,最重要的根本没有发展前景。 强烈建议姐妹们冲一冲新媒体运营,不仅无学历和专业限制,而且双休+月入过W,非常适合啥也不会但愿意学习的小白! 01、为什么建议尝试新媒体运营? 首先,是工资香! 刚入行的宝子至少也能拿8k,一年以上的直接拿1W+,而且是能力越强,拿得越多。 其次,是入行门槛真的不高。 只要有一定的文案基础,但是不能只靠写,还需要有一定的运营思维,比如懂数据分析,懂用户操作等,运营技能学习了就能掌握。...

5年老运营,真心想给运营新人一些小建议!

都说新媒体赚钱,好多人门槛儿都要踏破了地往里挤,最后留下来坚持做的没几个。 说直播带货赚钱,一批人乌泱泱地开账号做视频,最后能赚钱的没几个。 你说,是市场饱和了吗?其实,并不是。 互联网崛起,新媒体运营成为一种主流就业方向。 运营已经成为各个行业都需要的一个岗位,因此越来越多的小伙伴开始学习或者转行新媒体运营。 作为5年运营老司机,今天给大家分享一些,小白做好新媒体运营的建议,希望2024年对所有运营小白有所帮助~ 建议1、要懂常见的运营黑话 每个行业在工作中都会有一些常用的专业术语。...

0基础小白,挑战一个月入行新媒体运营!

近期很多小伙伴问我,想要入行新媒体营,应该如何规划学习? 我结合半撇私塾的入门学习,给大家做了一个月学习规划,从时间和内容两个方面,供大家参考! 第一周 学习《新媒体自习室》,学习新媒体内容创作、短视频制作、内容营销、运营等方面的知识技巧。     第1-4天:了解基础规则 1、看运营入门书籍,了解运营行业、工作职责和内容,以及行业的发展前景,比如《运营之光》《从零开始做运营》。 2、注册平台账号(小红书、抖音、知乎、快手、b站等),了解平台规则,从平台官方教学视频入手。 第5-7天:...

揭秘9大热门运营岗位薪酬,转行小白必看!

运营岗位那么多! 到底哪些岗位门槛低,适合小白进?又能赚钱? 目前市场上热门运营岗有9类:新媒体运营、活动运营、社群运营、用户运营、渠道运营、产品运营、电商运营、品牌运营、直播运营等等。 今天就来聊聊不同运营岗的薪资水平和工作内容,给大家在选岗时做个参考。 01、新媒体运营 薪资水平: 1到2年:8k-13k 2到3年:15-20k(10万+文章) 3到5年:20-30k (leader) 工作内容: ①负责内容的创作、整理、分发,能满足用户的内容需求。 ②提高内容的浏览量、互动数、传播数等。...

零经验转行,真的可以从事新媒体运营吗?

零经验转行,真的可以从事新媒体运营吗? 答案必须是可以。 不管哪一年,问多少遍,都是这个答案。 很多人会问,为什么呢? 今天就从运营老司机过来人的身份跟大家分享,新媒体运营的入行难度、行业现状以及未来前景。 01、入行难度 新媒体运营的入行难易程度,我会从行业学历要求、工作经验要求以及行业竞争程度来看。 1)入行门槛低 大部分公司对于岗位的学历要求,一般大专以上即可,部分可能会要求本科及以上学历。 但对于互联网新媒体来说,能力是大于学历的,即使你的学历较低,也是可以入行的。 2)行业技能要求...

同事只是表面关系,再熟也不要聊这些!

职场是一个复杂而微妙的社交圈子。 我们与同事相处的时间甚至超过了家人。 虽然我们可能和同事们相处得非常融洽,但和同事之间,无论彼此多么熟稔,总有一些话题,值得我们警惕。 01不要和同事聊工资 不要瞎好奇,别随意打探别人的工资。 在职场讨论工资是大忌,一旦知道了你比别人少,你不平衡,你比别人多别人不平衡,要是闹到老板那,到时候你们其中一个就会变得里外不是人。 02不要聊离职的想法 自己的职业规划千万别跟别人说,尤其是关于离职想法,不然会让你变得很被动。...

找工作时,面试官不想录用你的9个暗示

面试结束后,求职者最想知道的,大概就是自己的这一场面试表现如何、能不能获得下一次面试机会,或者直接就能够被录用? 然而,在面试过程中,我们可能会忽略一些明显的细节暗示,这些暗示其实预示着面试失败的征兆。 今天就给大家盘点盘点,一起来看看吧! 01、面试时间很短暂 如果面试时间很短,面试官问了几个问题就草草收场,这通常是一个不太好的暗示。 道理很简单,正常情况下,面试官会花时间详细了解求职者,去评估他的能力和适配度。 一个基础的岗位,通常面试时间不少于20分钟。...

工作越久发现,冷漠是真的有用!

工作5年发现,冷漠些更能赢得尊重! 对于很多初入职场的人来说,太过于投入工作,常常会因为被批评或被拒绝,而陷入自我内耗中;还会因为一些小问题让自己陷入焦虑。 后面我发现,对工作保持冷漠,可以减轻工作上给自己带来的一些压力。 当你开始变得“冷漠”,你的职场人设看起来就会改变,你还能更专注于手头的工作,专注自己,反而能更客观的态度看待职场上出现的问题。 工作越久越发现,冷漠并不是一种消极的态度,而是一种自我保护和应对职场挑战的策略。 今天就给大家盘点12个职场知识,立马用起来。 1、上下班要分清界限 上班是上班,下班是下班。...

你的2024年第一份礼物已送达,请查收!

一元复始,万象更新。 2023只剩最后两天,2024年已经在向我们招手。 半撇私塾给大家准备了2024年第一份新年礼物! 每一个新媒体人都能用上,快来领取吧! 01、《2024年营销日历》 这份营销日历,里面帮你汇总了上百个、大大小小的节日与季度关键词、相关热点。 希望能给你新一年的运营工作添砖加瓦,让你快人一步写出10w+爆文,秒变营销大佬! 半撇私塾学员优先,如果你还未成为会员,请点击加入超级会员(0.1元),再进入会员权益领取。 02、《AI指令绿皮书》...