文章 | 来源于半撇私塾学员分享
作为一个20年毕业的土木工程专业生，因为当时就业环境不景气，我通过朋友推荐到半撇私塾学习，经过了2个多月的高强度学习，我实现了成功转行。
从零基础转行到新媒体运营，到今天已经工作近四年多了，作为一个运营，我有后悔过转行吗？
答案是从来没有的。
虽然在工作过程中常常会遇到各种问题，特别是小白时期，在没有经验的情况下会出现更多的问题，但是新媒体运营总有足够吸引到我的理由。
运营小白要面临的问题
俗话说，万事开头难。对于新手小白运营来说，任何事情刚开始做起来都会有一些问题和难度。
但有三点问题点，是新人期最常见的。
1、小白入职没有人带
进入新媒体行业后，你会发现，有很多企业设立新媒体运营岗位只是为了“跟风”。
其实自己也不是很了解，不知道怎么做，所以招一个运营来让他完成。
特别是一些小公司，会把运营的所有工作交给一个人做，也没有过来人带着做，只能靠一个新人慢慢摸索。
特别是有些企业还喜欢定很高的KPI来让运营完成，比如一个新的微信公众号，让运营一个月之内涨粉1000，只看结果，过程只能新人自己摸索，这不是强人所难吗？
2、陷入繁琐重复的工作
大部分刚刚步入职场的新人，尤其是那些投身新媒体运营行业的毕业生，通常会一开始从运营助理的职位起步。
在这个阶段，他们主要负责协助运营主管进行各项工作，例如整理和发送资料，处理售后事务等。
最后发现自己被当成了纯粹的执行工具，每天都很累也没有学到什么。
每天也很忙但也不知道在忙些什么，就会有一种自己只是打杂的，做运营没有挑战也没有前景。
3、承担主要风险
互联网有个流传很广的段子，在一个产品的眼里：
数据上去了，产品会说：是我高瞻远瞩运筹帷幄，站在产品的风口上，猪一样的运营都能飞起来。
数据下去了，产品会说：看看别人家的APP，比我们烂，数据都比我们好，你们运营怎么干活的啊。
运营就是一块砖，哪里出问题哪里。
运营人员做的工作杂而多，推广出现问题还要承担风险，好的时候想不到，出现问题就想到了。
选择新媒体运营的原因
有小伙伴会说，既然有这些问题，为什么还要选择呢？其实不然，任何一个行业都不是轻松的，做任何行业都有可能遇到很多问题。
我能得到的比我遇到的问题多，就算是值得了。
所以从这方面思考，运营相比来说算是优势很大。
主要因为这三个优势：
1、发展前景可观
数字化时代的到来，新媒体行业迅速崛起。
不管是行业还是对个人发展前景都是可观的。
各种社交媒体平台、自媒体、网络直播等新媒体形式层出不穷，为新媒体运营提供了的发展空间。
同时，新媒体运营的工作内容和职责也在不断变化。
因此，选择新媒体运营岗位，意味着能够拥有更多的职业发展机会和空间。
随着经验和能力的提升，个人职业发展潜力也会越来越大。
2、能学到很多的技能
刚开始的运营只能从运营助理做起，看起来没有前景，事实上并不是这样。
运营助理协助运营主管完成运营工作，对执行力的要求比较高。
因此你可以从中学到很多技能，培养自己的各项运营能力。
还有试错机会，如果一开始就让你做主要的工作，很容易出错的。
在这一阶段，你需要做的是从日常工作中观察你的领导的工作方式，学习他的运营思维和对业务机会的的洞察力，培养自己的能力，这些都是实打实的技能，对于个人后期大战也很有帮助。
3、能接触新事物获得成就感
新媒体行业是一个不断变化的行业，新的技术和趋势层出不穷，能够不断接触新鲜事物和技术，保持对行业的敏感度和好奇心。
而对于运营来说需要不断创新和创意才能吸引用户的关注和兴趣，为品牌或产品带来更多的曝光和用户关注，从而实现商业价值。
当看到自己的工作成果被认可和赞赏时，也会感到非常有成就感。
这种成就感能够激励运营人更加努力地工作，并不断提升自己的能力和价值。
做运营能赚到钱吗？
在当今互联网时代，运营这个职业变得非常重要。
现在，无论是企业还是个人，都需要在互联网上建立自己的品牌和营销产品。
因此，需要大量的运营人员！不管是做新媒体运营、内容运营还是用户运营，都有着广阔的机会和发展前景。
那么，运营这个职业能赚到钱吗？
以北京为例，刚入行没什么经验的人，起薪一般在8-13k，低一点的也有6K。
有3-5年经验的，基本能到20K，5年经验的话能有30K。
但是，要注意啊，并不是所有的运营岗位都能有这样的薪资涨幅。
要想涨薪，就需要从事与流量增长或者用户增长相关的岗位，比如短视频运营、新媒体运营等。
现在无论是线上企业还是传统企业，都越来越注重线上渠道，这类岗位的需求非常大。
在二三线城市，一个专业的运营起薪都在七八千左右，一线城市起薪1万的也不少见。
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