说实话，0经验小白入门挺难的，但是只要找对方向说容易也容易。
很多人摸索着进入新媒体行业，跌跌撞撞走了挺多弯路。
所以，今天就给零基础入门的小白来说说，新媒体运营工作的详解。
01、什么是新媒体运营
新媒体是相对于传统媒体产生的一个新的概念，本质和传统媒体要实现的目的是一样的：
通过内容宣传实现品牌曝光，提高企业、产品知名度，从而帮助企业实现商业价值。
运营又会细化为拉新、留存、活跃、转化、复购一个完整的变现闭环。而在每个环节上要实现的动作都是新媒体运营的工作范畴。
我们常见的新媒体运营平台有：
文字内容：公众号、微博、小红书、知乎等。
视频内容：抖音、快手、B站、视频号等。
02、新媒体运营岗位工作内容
目前市场上运营岗有很多类，这边就来聊聊热门运营岗的工作内容，给大家在选岗时做个参考。
1、内容运营：撰写营销文案、宣传文案；
2、用户运营：帮公司搭建用户体系，通过用户分层运营延长用户生命周期；
3、社群运营：维护群内的用户，保持用户活跃度，提高用户粘性；
4、短视频运营：各种视频平台账号运营；
5、流量运营：制定投放计划，在什么渠道花多少钱；
6、直播运营：对直播整体效果负责，包括直播方案、直播流程把控。
03、新媒体运营的必备技能
入职新媒体运营，都需要具备哪些能力？
1、内容撰写能力：不论是长文案短文案，让用户读懂的文案就是好文案；
2、活动策划能力：能结合营销日历在重点日期策划活动；
3、数据分析能力：通过数据分析发现运营问题并不断优化提高；
4、持续学习能力：对新事物、热点快速察觉、分析、应用。
新媒体运营必备的三大思维：
1、用户思维：站在用户角度思考问题，给到用户最想要的；
2、流量思维：所有运营动作的目的都是变现，只有把粉丝做到最大才能有更多营收；
3、数据思维：在工作中用数据说话，去验证或者推测。
新媒体运营对比其他运营，工作中需要做的事情多而杂，这就意味着新媒体运营所需要的岗位能力也是比较繁多的。
04、新媒体运营的职业发展路径
新媒体运营是全方位发展的，不管你有什么样的技能都能获得不错的发展。
这里总结了岗位的晋升路线以及工作阶段，可以对照一下：
1、运营专员 (8k左右)：学习阶段，应届毕业生或者工作1年内，执行类工作偏多。
2、高级新媒体运营 (1w+)：经验阶段，工作1年-3年，思考策略和指标问题。
3、新媒体运营部门主管 (2w左右)：管理阶段，工作3年以上 （主管、经理），负责团队指标。
4、新媒体营销总监 (3w左右)：全局阶段，工作5年以上 （经理、总监、COO），从公司层面考虑运营问题。
05、为什么新媒体运营越来越重要
未来是一个传播盈利的时代，只有让更多人知道你才能把产品价值最大化。
而新媒体运营可以帮助企业快速找到产品市场、找到目标用户。
对于零基础的小白或者想转行的同学，从新媒体运营切入互联网，是一件性价比超高的事情。
新媒体运营岗位特点，入行门槛低：对学历没有要求、对年龄没有要求、对专业没有要求；并且发展天花板高，在付出同等努力和代价的情况下，它可以带来的短期回报和长期发展弹性更多。
因为新媒体运营的工作，都涉及了其他运营的工作内容，后续晋升或转岗，都不会受限。
另外，大家也知道，很多自由职业者都是自媒体变现为主，所以学好新媒体除了职场上比较吃香，在副业、自由职业以及创业上，也有选择的余地。
可晋升，可创业，可副业，可自由职业。
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