Lisa,半撇私塾学员,曾在传统行业客服类岗位工作7年。加入半撇私塾后成功转行新媒体运营,月薪7k+奖金,双休且有五险一金。

0基础学习,Lisa和大多数人一样都经历了学习上的痛苦、找工作的困难,最终功夫不负有心人,Lisa在3个月的学习后拿到了4份offer!

她是如何学习的?转行的过程经历了什么?Lisa把她的转行故事写了下来,和大家分享。

本文共5468字,预计阅读15分钟。

各位同学们,你们好,我是Lisa,现在已经转行4个月了,目前在一家医疗器械的公司负责新媒体运营工作。

在我开始学习课程到现在成功转行的这几个月里,各位老师以及同学们对我的帮助非常大,饮水思源,我将自己这段时间的一些心得以及转行经验全部分享出来,希望能给其他同学带来一些小小的帮助。

接下来我将从转行前的自我思考,转行中的学习阶段,以及求职面试过程的三个大方面来具体分享下我的感受。

一. 转行前需要思考的2大问题

1. 你为什么要转行?

如果你想要转行新媒体,只是单纯的对现在的工作不满意,或因为太累或者工作环境等其他因素,那我不建议你转行,因为很多工作不管你刚开始觉得多么新鲜,当你工作几年后慢慢的都会觉得,什么样的工作到最后都会是一样的枯燥。

如果是现在的工作不是你喜欢的,或者是将来达不到你想要达到的一种生活状态,那就应该思考清楚自己想要的究竟是怎样的人生,是应该按部就班,周而复始的过一辈子,还是去开阔自己的眼界、知识面,让自己的人生过得更精彩。

2. 这个行业前景怎么样?

在这个人工智能技术已经渗透到各个行业的时代,我们要选一个不容易被代替的职业。很多人在公司里做的都是螺丝钉,每天都在做重复乏味的工作,你在公司里面也没有什么话语权,原因非常简单,就是你对公司来说贡献的价值低,随时可以把你这个“螺丝钉”换掉。

运营工作是针对人的工作,机器很难替代,因为运营、营销工作不是一个标准品。每一个具体的业务对应的人群,应该展现出来的气质,企业的文案,对外宣传的调性都不一样,可以说千变万化,这就需要人的经验、运营方法去测试,去找到当前企业适合的运营方法,这个机器代替不了。 所以从互联网发展的一个趋势来看,运营将会在未来占据重要的角色,地位会不断地升高。

当你详细了解并且分析了新媒体运营的工作前景,也结合了自身的实际情况慎重考虑,最后还是决定要转行新媒体运营,那么接下来就要系统的学习专业知识以敲开行业的大门。

二. 掌握4个正确学习的方法

俗话说,不打无准备的仗,我们只有学好课程内容并拥有实操经验,才能具备转行资质。我觉得学习效果除了和学习能力有关,也和自身的学习方法有很大的关系。如何掌握正确的学习方法,也是一个需要不断摸索不断优化的过程。

1.探索学习方法,勤于思考

大家刚开始学习课程的时候,都会出现不知从哪开始学习?先学什么后学什么?怎样学?等等这些困惑。回想起自己刚开始学习课程时的场景,热情高涨,突然一下子涌入了太多新鲜的东西,像是打开了一扇新世界的大门,但由于完全从零开始,所以在兴奋之余,各种各样的困难也接踵而至。

半撇私塾的课程按照一个循序渐进的过程,已经给大家安排好了学习的顺序,至于学习的具体过程其实就是一步一个脚印。

从启动周的时候开始,半撇老师就一直在给我们灌输“做是最好的学”这个思想。一开始我并没有太多的感触,但是随着学习的深入,我也越来越认同这句话。

一开始我也和很多同学一样,急于求成,喜欢把所有的课程看完,然后享受那种一股脑获得新知识的快感,然而,当自己开始做课程总结的时候,竟然说不出来到底学到了什么。后来经过一番思考找到了问题所在。

当你光听了一遍课程,脑袋里只是有一个印象而已,然而真正去实操的时候,有可能还是不会,所以一定要将听课和做作业结合起来。除了认真学习理论知识,每个章节的课程作业一定要尽最大努力做好!只有在真正项目实操的过程中,老师指出你的错误,在修改错误的过程中,反复练习自然就能印象深刻,从而稳固基础功

在我进行第二遍课程学习时,便开始尝试每学完一章课程,结合课程笔记及时进行总结。当你学到后面时,所有课程的知识点可以连贯起来,在你的脑海里形成一个清晰的思维导图。至此,你也可以清楚的知道,哪些知识是你理解并实际掌握了的,哪些还需要你继续加深学习。

2. 及时输出内容,勤于动手

在整个学习过程中,我也一直在各个渠道去继续了解互联网这个行业。看看新媒体运营有哪些具体岗位,以及对应岗位所需具备哪些能力,掌握哪些技能,然后再一步步细化学习直到最后实际掌握

怎么样证明你的运营能力?最简单的方法就是自己做一个微信公众号,去熟悉后台的每个操作,尝试发布自己的原创文章,然后推广去吸引你的粉丝等等。只有当你真正地去操作,才能做到面试时有话可说。

拿我自己的实操经历来说,从“职场解忧杂货铺”这个公众号的后台搭建,logo设计,公众号的定位,用户分析,到实际内容营销,各平台推广,活动策划以及用户沉淀等等这些工作的执行, 都是打破从0到1的一个过程。这也为后面的作品集输出奠定了基础。

3. 掌握互联网运营思维,勤于实操

在摸索公众号运营的这个过程中,我渐渐领悟到其实所有的运营工作都是围绕着拉新,促活,存留,转化,推荐的营销思维在展开。

新媒体运营工作需要具备的,归根到底,其实就是一个互联网运营思维,对应到课程中就是营销思维,我们学习的终极目标是营销思维的建立,从而掌握一整套系统的工作方法

面对实际运营的工作,知道应该从哪开始做,遇到问题,知道如何解决。当你发现你能将营销思维运用到实际的工作中了,才算是真正的掌握。

4. 及时发现问题并解决,勤于总结

  1. 及时提出自己的疑问;
  2. 自己去思考几种解决方案;
  3. 如果问题还是未得到解决,再寻求老师或者群里其他同学的帮助;
  4. 每章学完后整理思维导图,梳理每一小节的知识点;
  5. 学会将理论输出为实际内容,勤于动手。

以前遇到不懂的地方,总是习惯把问题抛出去,第一时间去寻求其他人的帮助。很少有自己去解决问题的意识。

在半撇私塾的学习期间,我觉得除了学习到专业知识。其实最大的收获是,在这个过程中提升了自己解决问题的能力。

关于怎样去学习半撇私塾的新媒体运营课程,我想每个人都有自己的见解。经过自己的思考和摸索的这个过程,最终会掌握一套属于自己的学习方法。

三. 求职面试的6大准备工作

1. 确定个人职业目标

1) 分析筛选行业和岗位

在求职面试前,我们得做一系列的准备工作。刚开始撰写母版简历的时候,我也是觉得没有实际相关工作经验,无从写起,因为之前一直从事的传统行业,感觉和新媒体运营的工作完全没有关联性。后来在老师的辅导下,我渐渐地找到了方法。

首先我们需要清晰地知道自身职业定位,了解自己该去什么岗位,根据岗位有一个专业的判断,知道需要掌握哪些技能,再找到对应的实操项目去动手反复操作,熟练掌握以快速弥补业内0经验的缺陷。

2)提炼招聘岗位关键词

结合自身的岗位要求,在招聘网站挑选自己认为有把握可以拿到offer的10个岗位,根据课程里给到的模板建立自己的求职岗位调查表。

在每个岗位描述里至少提炼5个岗位关键词,以便了解到该岗位的侧重点是什么。

2. 撰写母版简历

简历一般是由个人评价、工作经历、项目经历、教育/学习经历、技能特长、兴趣爱好、作品集等模块组成。接下来我具体谈谈个人评价、工作和项目经历这两个重要的部分。

1)个人评价部分

根据招聘要求,可以写自己符合的特点,比如善于沟通协调、逻辑思路清晰等。或者说清楚你能够给企业提供的价值,比如:

你有什么相关工作经验/行业背景?

你会什么技能?

针对应聘的岗位你还有什么优势?

2)工作/项目经验部分

对于没有相关工作经验的人来说,这就是整理自己以往人生经历的一个过程,可以回想自己从大学毕业到后来进入社会工作的这几年期间,你“会”什么?可以在一张白纸上列出来对于这份工作来讲,你会用的工具、技能,甚至你熟悉的任何知识。比如会做信息图,会 PS,做过宣传海报,会写文章,写过游记和影评,剪辑过小视频等等。然后再好好想一想这些技能在哪学到的?在哪用过?如何用的?取得了什么样的效果?

然后根据岗位描述提取出这一段对应的经历,尽量用数据化的形式对语言进行优化,做到精准描述,让经历与岗位要求尽可能相匹配,这样更能抓住HR的眼球。

这个过程其实就是STAR 原则,指的是描述你在什么样的背景下通过什么样的行动做出了什么样的成果。这一块的专业知识在半撇私塾的求职课程里讲的非常详细。

通过以上方法整理出你的母版简历,然后再结合求职表中每个岗位的侧重点不同,可以针对性地对简历进行优化,使简历内容与岗位要求匹配度更高,从而大大提升简历通过率增加面试机会。

3. 准备面试敲门砖:个人作品集

拿我自己来说,我整理了创建职场解忧杂货铺这个公众号以来的所有工作内容,形成了一份运营规划方案。当招聘岗位有文案撰写,图片处理,活动策划,内容营销,各渠道推广等等这些关键词的时候,我的这份作品集几乎都涵盖到了这些内容。如果某一岗位侧重于内容编辑能力的,对应的我还准备了自己的原创文章作品。

如果你面试的是你非常想去但又把握不大的公司,可以花时间准备一份产品体验报告。把目标公司的产品与行业竞品做一个对比,找出问题所在。那么接下来就是工作建议,需要思考“如果入职我将会做什么?”,并以实际解决方案证明你的能力跟面试的岗位是匹配的。

面试作品对于零基础求职者来说是一块非常给力的敲门砖。它能体现你的态度,对这次面试的重视程度,以及你的做事思维!回想起来在面试的过程中绝大多数时间都是在聊我的面试作品。拥有面试作品集能够较大地增加你的成功几率!

4. 模拟面试回答,提高面试技巧

好的简历能提高你收到面试机会的几率,而好的面试技巧则能提高你的入职几率。

提前列出面试过程中可能会问到的问题,并整理好答案,反复练习。这样可以避免在实际面试中由于紧张而说话吞吞吐吐,或因没有想好答案而出现回答不上来的尴尬场面。

通过之前几次的面试经历,我整理了两个面试必备环节:

1)自我介绍环节

自我介绍几乎是面试里的第一道必问题。面试官除了从你的自我介绍中了解到你的一些基本信息,更重要的是同时也在考察求职者的表述能力以及能不能胜任该岗位。

自我介绍的时间一般来说控制在3分钟以内比较好。

第一分钟:说清楚我是谁

在第一分钟里,你需要介绍自己的姓名、年龄、学历等基本信息,以及与应聘职位有密切关系的专业特长等。

第二分钟:做过什么或者是做成过什么。

做过什么代表了经验和经历,因此,你需要介绍与应聘职位密切相关的经历或者经验。

第三分钟:你能做什么。

你需要介绍自己的优势,并且通过介绍自己的优势让对方知道他想知道的。在介绍优势时要突出你与众不同的能力,这就是你的核心竞争力。然后可以再说说你对未来的规划,也就是你的职业目标,对未来的规划一则是为了增加面试官对你的信心,也是为了增加你说的话的可信度。

总的来说,在第三分钟就是要讲自己的优势,特别是那些对方刚好需要的优势。

用以上这些信息来撰写一份自我介绍,将它背下来。

2)提问环节

自我介绍后,面试官进入提问环节,会问及你的离职原因、职业规划、对该公司的了解程度、期望薪资等情况。

除了这些,面试官会详细询问你以往的工作内容以及项目经验。拿我自己举例,以往的工作内容对于转行来说没有优势,所以我会增加在半撇私塾的学习经历的部分,然后重点谈到简历上和现在岗位相关的项目经验,并附上我的作品集。详细介绍我是如何独立运营自己的公众号,如何做内容营销策划,活动策划,推广计划等等工作,把面试官往我现在所掌握的技能这件事情上引导。

总的来说,如果你没有新媒体相关的工作经验,那么需要突出你的学习能力,以及你的执行能力。结合你现在的项目实操经验,来表现你对新媒体运营的岗位确实很感兴趣并且是有能力胜任这份工作的。

5. 提前了解面试公司,为你的面试加分

当投递的简历通过后,招聘企业就会约你到公司面谈,这时需要在面试前做好相关准备工作。尽量从公众号,微博,百度搜索等各渠道去了解该公司的行业情况,公司发展情况,以及岗位职责,根据实际情况对前面准备的面试回答内容进行优化,同时也方便在后面面谈过程中提出你的问题并给出优化建议。

有了前面面试回答话术的准备,以及模拟面试的环节,相信你在实际面试过程中一定能应对自如。

6. 及时总结面试经验,为下一次面试做准备

从开始投递简历到最后找到自己满意的工作入职,这中间经历了一个多月的时间,在前面几次简历投递都没有通过时。我便开始着急起来。后面通过老师的指导,开始分析失败的原因。在后面的岗位投递前,对每一个岗位的关键词重新进行梳理并精准分析,然后再针对性的投递对应的简历。最终简历通过率大大提高,面试机会也多了起来。

在每次面试完回家后我都会马上回顾过程,然后做面试总结。记录下自己回答不好的地方,再根据老师的分析指导,对面试回答话术进行完善,为后面其他的面试做好准备。

在投递简历,等待面试,以及面试后等回复的这个过渡期,很多人心态上都会出现不同程度的焦虑。我也同样出现过这样的焦虑,等待时间一长,就会开始自我怀疑。每当这个时候,我就去跑跑步或者找其它方式转移注意力,让自己放松下,暂时不想求职的事情。等过后心情缓过来了,再继续投递简历等待面试。

最后我想说的是,入职只是第一步,在真实的工作环境中,还需持续学习课程后部分的内容。在具体的工作中,边学边做,让自己持续提升。半撇私塾给我们灌输的“做是最好的学”这个理念,我想会一直延续在我今后的学习和工作中。

再次感谢半撇私塾的各位老师以及学习群里各位小伙伴的帮助。最后要特别感谢野子老师,回想起她在整个求职面试过程中耐心指导我的场景,历历在目。野子老师很好地诠释了“授人以鱼,不如授人以渔”的这个道理,让我学会了以后遇到问题时该有的思路和解决方法,我想这才是教育的最高境界。

以上分享的内容,希望能够给即将转行或者求职面试的同学带来一些帮助。关于对新媒体运营的更多看法和工作上的一些思路,我会陆续更新在职场解忧杂货铺的公众号上,希望能和更多的同学一起探讨学习的乐趣。