关注半撇私塾的小伙伴都知道，在转行新媒体的各个学习阶段，半撇私塾都设立了对应的小班学习社群。
半撇私塾标准版课程
标准版课程的最后一个阶段是求职面试班。在这个阶段，学员小伙伴们开始最后的冲刺，按理来说应该是最具有干劲的时候。然而，几乎在每一期的面试班，都会有个别小伙伴反而在这个时刻陷入深深的迷茫，甚至完全不知所措，十分被动。
沙拉老师跟进学员状况
最开始可能是跟不上班群里其他同学的听课进度，后来变成需要上传简历给老师修改时迟迟无法提交，再后面甚至连十分重要的面试演练活动也错过了。
01 为何如此迷茫
为什么会出现这样的情况？在带过那么多期的小班群、经过问题梳理和总结、再针对性地进行过访谈之后，我在这些小伙伴身上发现了几个共性的点。
沙拉老师梳理和记录的学员反馈
1、必修班阶段：轻视知识结构，错过早期实践
必修班阶段的课程内容并不算难，于是有些本来掌握得还不错的同学掉以轻心，对知识结构不重视，甚至单纯只是为了通过考试而学习。而有些基础薄弱的同学，本应该比其他同学更早开始实践尝试，却没有充分利用好这段时间。
2、实战班阶段：理解不够透彻，数据不够亮眼
实战班阶段需要实际上手去操作项目，节奏紧张，难度变大。在该阶段掉链子的同学，普遍存在的问题是：要么没有尽最大努力去打磨实战作品，导致数据不够亮眼；要么是对新媒体平台的理解局限于字面意义，观察和实操程度不足。
野子老师督促学员打磨作品
3、求职班阶段：前期基础薄弱，求职经历零散
求职面试班是毕业前的冲锋，也是检验学习成果的时刻。在这一阶段出现问题，多是由于前面的课程没有打好基础，一环扣一环，导致求职面试班的课程也没法正常跟进。又或者是一些同学从未有过系统的求职经历，没意识到打磨简历、分析JD、面试练习这一完整求职过程的重要性。
学员在求职面试班的总结
总的来说，本应在求职面试班战斗力满满、实际上却迷茫无措的这部分小伙伴，并没有尽早开展实践，而是抱着侥幸心理想着后面再去冲刺，于是渐渐在“明天再说”的拖延症心态中用尽了机会、耗光了时间。你需要知道的是，技能的习得和经验的积累，无法通过仅仅在冲刺阶段的努力完成。
02 如何改变局面
需要提升的空间越大，越要尽早抓住身边的一切机会，认真参与项目实践。这句话虽然不长，但包含的要素并不少：“尽早”、“认真”、“主动”。把这几个要素理解透彻，会为你的转行求职添砖加瓦。
1、尽早：先下手为强
从必修班开始就阅读行业书籍、练习内容产出、尝试运营社群或者打造自媒体账号的同学，和到实战班才开始了解“XX平台如何注册账号”的同学，最后累积的项目经验必然相差甚远。
2、认真：机会永远留给有准备的人
用心对待每一个可能得到锻炼的机会。举个例子，咱们半撇私塾的小班社群设有面向所有学员的mentor实习岗位，要想申请成为mentor，你需要填写一份申请表。填写一份申请表看似普通，实际上也是一次锻炼写简历的机会，哪怕跟真正的应聘场景相比它并没有很正式。如何描述经验、包装优势、展示意愿，都有值得探讨的地方。
如图两份的两份申请表，相信你一眼就能看出来哪一份的主人更认真。
很多时候，人与人之间的差距就是在应对每一次微小的机会时逐渐拉开的。
关于“如何在填写申请表的过程中锻炼简历思维”，沙拉老师给mentor开过专门的加餐课。今天，加餐课的文字记录就当做福利送给咱们的学员小伙伴啦。半撇私塾学员向沙拉老师发送关键词【沙拉加餐】，即可免费获取加餐课文章噢。
3、主动：抓住身边的一切机会
我拿自己的经历举个例子。前年我家弟弟摔伤骨折，家人问我哪个医院骨科技术好？家族亲戚里没有医生，而我的第一反应是通过互联网去查找信息。这时一位朋友对我说：“你先抓住身边能接触到的一切机会去多尝试，这比在网上漫无目的地找要好。在住院和面诊时交流过的医生，都尽量要到微信，友善诚恳地向他们请教业内认可度比较高的医院试试看。”
那一刻我突然理解了，什么叫“机会就在身边，可我舍近求远”。
你可以从自己真实的生活中找到切入点，比如在必修班阶段就认真阅读一本业内的相关书籍，并把感想日更在自媒体账号上。
你可以从半撇私塾的小班群中找到切入点，竞选成为mentor，并通过认真的实践，把这段经历转化为可以写进简历的内容。
老师不定期对积极参与的mentor做点评辅导
只有经过脚踏实地的实践，你的经验值才会节节攀升，底气才会越来越足，迷茫与焦虑才会慢慢烟消云散。我是沙拉，我们下期再见~
