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在正式开始今天的内容之前,先小小提示一句,今天的文末有福利喔~
‍‍‍‍‍“看着大家双十一都在忙着算怎样凑满减最优惠,而我却一直在刷简历,想着赶紧找到下家,毕竟要用钱的地方很多,要交房租,还花呗,维持基本生活...”
这是来自我身边一位从教培机构出来的朋友的自述。刚因为“双减”政策失业的他,马不停蹄地投简历,终于在前两天收到了offer去一家职业教育公司当销售,但是入职两天后却发现自己完全不适应,又再次选择离职。
像上面这种情况,其实十分常见。很多同学会因为种种原因,急于投入下一份完全未知的工作,因为不适应又快速离职。这其实既费时又费力,对个人的职业积累其实是非常不利的。
那么,在考虑转行/换工作之前,都要考虑什么因素呢?简单几点总结:喜不喜欢、适不适合、擅不擅长。
1、喜不喜欢
这其实很好理解,打个比方:我喜欢旅游,那我在选择行业和职业的时候,会优先选择旅游业,岗位选择类似于:导游、私人旅行规划师等等,把兴趣爱好纳入职业生涯规划,也更有利于在这条路走得更加长远。
2、适不适合
适不适合其实要考虑的因素有很多,个人性格、工作内容、工作环境等等。当然,对于工作上的判断,可以在面试或者刚入职的时候去深度考量和判断,这是后话。
而个人性格这一块,可以先对自己做一个全面的分析:行事风格、他人对你的评价等等。当然如果你对自己还没有很清晰的认知,可以借助一些工具来帮助你更好的有一个自我认知。(市面上其实有很多关于性格测试的专业软件,比如说:DISC性格测试)
3、擅不擅长
对于大部分人来说,选择工作的时候都会优先考虑自己擅长的岗位。只不过,在工作的过程中,不可避免的会遇到一些不擅长的事情。除此之外,从事的岗位会受到大环境的影响变得十分被动,比如这一次的“双减”政策。
俗话说的好:换行不换岗,换岗不换行,通常情况下,跳槽的时候,同时换行又换岗,只换其一,或能依托之前积累的行业知识或者岗位知识让自己尽快适应新环境,更稳妥一些。
讲了这么多,但其实对于大部分职场人来说,对自己喜欢什么或者说自己适合什么行业还是不够了解的,这种情况下,拥有一项擅长的职场技能更有利于之后进行行业的选择
那么,什么样的岗位更适合没有相关经验的职场人呢?在一个全新岗位选择上主要参考两点:
1. 目标岗位需求量大;
2. 准入门槛低。
这里想给大家推荐一类岗位:新媒体运营
 
为什么推荐你首选新媒体运营?
1、需求加量
不知道大家有没有发现,平时在搭公交挤地铁的时候,身边玩手机的人比比皆是,有在聊天的、刷抖音的、看小红书和b站的...
随着移动互联网时代的发展,人们获取信息的方式也从线下转移到线上,主要通过手机快速获取相关信息。在中国互联网信息中心发布的第48次《中国互联网络发展状况统计报告》中显示:
截至 2021 年 6 月,我国网民规模为 10.11 亿,较 2020 年 12 月新增网民 2175 万,互联网普及率达 71.6%,较 2020 年 12 月提升 1.2 个百分点。而我国手机网民规模为 10.07 亿,较 2020 年 12 月新增手机网民 2092 万,网民中使用手机上网的比例为 99.6%。
当我决定转行后,连双11都过的不一样了
另外,报告中还指出:2021 年上半年我国个人互联网应用呈持续稳定增长态势。在线旅行预订、网络购物的用户规模较 2020 年 12 月分别增长 7.0%、3.8%;网络娱乐类应用中, 网络直播、网络音乐的用户规模较 2020 年 12 月均增长3%以上。
当我决定转行后,连双11都过的不一样了
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这足以说明,我们现在的生活越来越离不开社交平台。而娱乐、营销、传播等活动也都与新媒体息息相关。
当我决定转行后,连双11都过的不一样了
不仅如此,市场细分化趋势更加明显,消费者的选择更加多样化,显然单一的营销模式已逐渐满足不了企业对目标用户群体的覆盖。
而新媒体链接了五湖四海的用户,超越了时间和空间的限制,是这个时代强大的传播力量。
再加上近两年来受疫情影响,很多传统行业的一贯用到的营销渠道的流量获取成本也越来越高,希望通过新媒体这种营销模式,打造自己的品牌,以此来获得有效流量,宣传自己的品牌/产品。
甚至有一些公司专门花很高的价格去请市面上专业的代运营机构来帮助公司完成新媒体运营,降低经营成本,实现通过多方位传播和获客。因此,越来越各行各业的公司都对新媒体岗位都有着很强需求。
当我决定转行后,连双11都过的不一样了
(图片来源:58同城职位搜索截图)
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(图片来源:boss直聘新媒体岗位搜索)
2、准入门槛较低
新媒体行业的专业相关性低,需求缺口也大。
和传统媒体比起来,大多数求职者都逐渐开始倾向于选择新媒体了,并且现在的新媒体行业里面,十个当中可能就有六七个是零基础跨专业的,甚至有很多学生物、化学、土木工程的理科生也转行做了新媒体。
当我决定转行后,连双11都过的不一样了
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更不用说,在流量为王的时代,人人都能做自媒体,只要有足够的创意,能吸粉就是王道。
做新媒体对一个人的综合素养也有要求,你的思想和见闻,包括你之前所学的专业知识,可能也会成为你内容输出的支撑。
 
入门新媒体前,需要做哪些准备?
虽说新媒体运营门槛低,但所需要的能力可不少。
1、必备技能介绍
有网感:熟悉各大新媒体平台,熟练蹭热点。
文案写作:原创写作能力好,能创作优秀的标题、海报文案、文字内容等等。
策划能力:有创意思维,可以结合用户需求策划尽量高参与度的活动。
设计能力:文章配图制作、视频剪辑、活动海报制作等都需要熟练的设计能力。
谈判能力:能够通过谈判获取必要的合作方或KOL等营销资源。
数据分析:通过数据分析考量营销成果,优化营销策略。
在新媒体运营岗位可以锻炼到的能力很多,涉及范围广,可以延伸到其他行业的新媒体岗位,今后如果要换行业的新媒体岗位,也是比较容易的。
2、如何入门?
入门新媒体,最常见的两种选择就是:自学和报班。
可能有人会说:自学多好呀,不仅方便还比较省钱~但其实,自学这个方式并不是适合所有人。为什么呢?
很关键的一个原因在于自学的前期需要再花费大量的时间去完成一个前期调研,比如说:从哪里入手学起,哪些学习app里面的课程比较有学习价值,哪一类书籍更适合没有基础的小白看等等,这对于信息收集能力比较弱的同学,其实是很头疼的一件事情,再加上缺乏指导,很容易半途而废。
所以总的来说,自学这一条路更适合目标感极强,且十分自律的同学。而大部分的同学(也包括我),比较常见的还是会因为种种原因就没有坚持继续自学下去。
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到这里就有同学会问了:自学坚持不下去,那报班我也不知道市面上哪一些机构学起来比较适合我呀。
这里给大家一个小建议:正规新媒体职业培训机构,都会从正价课里面节选出一些内容作为体验课让想入门的同学去体验的(嗯你懂我意思吧,就是可以薅羊毛)
体验课的价格一般都是低价或免费,所以想报班的同学可以先去试听各个机构的体验课(各种薅羊毛.jpg)去选择适合自己的课程。
所以,所以,所以!我要来插播一条福利啦!(就是让你们来薅我们公司的羊毛!
对转行无从下手、不知如何系统学习运营的小伙伴看过来——2021年度的双十一福利来啦!
福利① 价值¥99元的『转行新媒体』社群分享,11月11日晚8点正式开讲;
福利② 价值¥199元转行新媒体必备精品资料包;
福利③ 价值¥299元《全栈新媒体人7天成长计划》(配套7节视频课和专属训练营);
福利总价值高达¥597元,限时¥0即可报名!本次活动仅限前200个免费名额,点此扫码报名↓↓↓
结语
最后的最后,还是想跟大家说一句:
不管你现在是想要跳槽/还是被迫失业的状态,都一定要记得调整好自己的状态,充分利用好时间投入职场技能的学习,为自己下一份工作做好最充足的准备!