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为什么所有运营人都应该玩游戏:破解运营难题的 4 大游戏化思维

你们知道吗?如今人们花在网络游戏上的时间,可以到每周 30 亿小时。30 亿小时是个什么概念?34 万年!为什么人们不把这些时间用在其他事情上而是打游戏?如果我们把这些时间用在工作上,登上人生巅峰迎娶白富美就都不是梦了。 对于刚刚接触运营的小白,我很是苦恼。当我运营一个课程产品或者学员社群,学员的完课率和社群活跃度总是很低。为什么人们可以花那么多时间去打游戏,却不能抽出半个钟学习课程呢?...

全栈才是新媒体的未来:全栈新媒体运营完全自学指南

在未来的10年中,无论哪个行业、哪个领域,无论是PC端还是移动端,营销工作都离不开新媒体。 但是,在新媒体行业,总有人写着爆款文章,天天刷爆朋友圈,也有人每天努力输出,无人问津。为什么?其实,那些做得不好的人缺乏的大多不是能力,而是技巧。 我最初接触新媒体运营的时候,在网上查了很多资源,呆图书馆泡了一个星期,几乎翻遍了和新媒体有关的书,脑子里还是一团乱麻,合上书丢开电脑,对新媒体仍然一无所知,究其根本,我把时间和精力用错了地方,就像一直往错误的方向拼命跑,跑得越快,错得越多。...

刺客型营销者的神器:如何通过商务拓展获取10倍免费流量

新媒体人都知道,运营有四大目标:拉新、促活、留存、付费转化。为什么80%的新媒体运营文章都会提到拉新? 因为拉新是运营的第一步,如果第一步都做不好,没有取得优质流量,那么你的产品再完美精细都毫无意义。 尤其对于初创公司而言,公司的产品还没打开知名度,这个时候如果没法根据用户反馈修改运营方案,那就等于两眼抓瞎坐吃等死。...

95%的面试者都必须准备的13道题:提升求职成功率的13条面试话术宝典

第一次找实习的人,往往会觉得面试不需要准备什么,对于面试官的问题靠自己的临场发挥能力就好。这完全是错的!99% 的面试都是要提前进行准备的! 好的面试官问每个问题都有其意图,或考验学习能力,或逻辑能力,如何回答都是有技巧而言,不是想到什么说什么。我刚开始找实习的时候,面试前从不做任何准备,在过程中总是不能很好的回答面试官的问题,屡屡被刷,这让我十分郁闷。在经历过许多场面试后,我发现,有一些问题出现的频率很高,如果我能提前准备好这些问题,当面试官问到的时候我就能流利地回答。...

半撇私塾首次启动「教育合伙人」计划

历经1年多的发展,半撇私塾独特的课程体系及高满意度的服务,吸引了不少个人及企业的关注,为了能够让更多新媒体营销小白用户接触并学习到体系化知识,掌握新媒体技能,成为行业抢手的全栈新媒体人才,半撇私塾于2018年3月28日正式启动「教育合伙人」计划,也是首次对外推出的代理合作计划。 「教育合伙人计划」是半撇私塾面向有相同教育理念的个人及企业的战略合作计划。根据核心城市进行划分,致力于推广半撇私塾课程及服务,在帮助用户实现职业发展的同时,合伙人按比例获得收益回报。...

新媒体设计师必备:21条彻底改变你设计困境的实用资源包

曾经参加过一场新媒体交流会,一位知名新媒体人说:对于大多数新媒体的设计,素材的重要性占到了80%。当时觉得太过绝对,但是当我真正从事新媒体工作后,发现素材真的是很重要! 作为一只新媒体纯小白,不管是文案的封面、插图,还是着陆页、H5的设计,都要自己完成。刚开始学习图片设计是一个痛苦的过程,我总是苦于找不到好的素材,这大大降低了我的效率。如何快速地找到合适的素材,成了我学习图片设计最核心的问题。...

3天72小时,给短视频创作新手的终极学习地图

2016年,大批移动短视频应用密集面世,随着Papi酱的爆火,短视频内容创作者呈爆发式增长,许多图文类的自媒体纷纷把目光锁定在了短视频领域。2017年,今日头条在短视频营销峰会上宣布每天短视频播放量达30亿,与去年同期相比增加了200%,这预示着短视频内容市场火力全开!随着短视频市场的不断升温,越来越多的品牌和个人想加入到创作短视频的热潮中,但大多数人都不了解短视频制作的基本流程和资源收集方法。...

新媒体人必备:撰写转载声明的5大核心要素

2015年,腾讯微信团队发布公告称,自2月3日发布抄袭行为处罚规则以来,近500个公众号因抄袭侵权被处罚,超过3万篇内容因此被删除。 知识付费高速发展的时代,抄袭现象愈发严重,版权问题也越来越受重视。特别是公众号的原创作者们,身陷抄袭现象的漩涡中心,就算打上了“原创”标签,还是有人随意转载。因此,转载声明成为所有原创类公众号的必备,但如何撰写一个优秀的转载声明也是个问题。...

TED演讲成功的秘密:故事型演讲指南

对于大学生来说,演讲真的是一个太重要的能力了。大到毕业论文的答辩、课题报告的总结,小到平时PPT作业的展示,都离不开演讲。如果学不会演讲,有再多的才华和抱负都没办法很好地感染别人,不能在最短时间内引起别人的兴趣,从而说服别人认同你的观点。...

某大型央企招聘靠谱的90后新媒体运营人员

  【公司简介】 某电网公司。 【职位信息】 就职地点:广州 待遇:面议 【岗位职责】 企业新媒体平台(微信、微信、网站等)的日常运营及推广; 企业文化与品牌传播、策划、执行; 粉丝运营; 其他新闻宣传任务。 【我们希望你】 有网感、有脑洞、有冲劲、有执行力(要好玩!!); 对新媒体品牌运营有浓厚兴趣; 有敏锐的新闻触觉,能够及时发现新闻热点,有较好的文字写作能力; 能够熟悉使用各类新媒体运营工具,掌握简单的PS和视频剪辑技术; 本科及以上学历的90后,有相关行业从业经验者优先,有业界引起强烈反响的作品者优先。...