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劝退想入行新媒体运营的人:别吃没必要的苦!

听句过来人一句劝:想入行做新媒体运营,别吃没必要的苦!! 你不一定需要十项全能! 但只要你做好三件事,就可以找到还不错的工作! 也有不少同学,好好准备3个月,就拿下了月薪上万的offer! 如果你还在为找不到合适的工作而犯愁,或者打算换个工作的话,一定要看看下面的内容,这边有一个运营小技巧能够帮到你。 01、掌握运营必备技能 针对性学习技能是非常重要的,每一个入行新媒体的都必须要提升自己的技能! 1)内容选题能力 新媒体人每天都会和文案打交道,文案写得好就一定会爆火吗?...

短视频复盘技巧,让你的作品点赞狂飙!

一直以来我们都知道,短视频有几个非常重要的数据:完播率、点赞率、评论率、转发率、吸粉率。 但我们却缺乏了解这些数据的情况和衡量标准的深度。 今天我们就来跟大家分享,如何分析并复盘短视频数据,提升我们内容质量。 01、完播率 完播率是指视频的播放完成率,即观众能够完整看完视频的人数比重。 完播率是衡量短视频质量的重要指标之一,较高的完播率表明观众对视频的内容和质量感到满意,而较低的完播率则可能反映出观众对视频内容不感兴趣或不满。 1、常规视频怎么提升? 1)视频时间尽量控制在15-40s之间。 2)采用热门音乐、蹭热点。...

帮你们试过了,零经验转行也能找到好工作…

小伙伴应该都有这种体会:比起面试的痛苦,最让人焦虑的,反而是未知的迷茫… 那该怎么办呢? 先说结论:转行=方向+决心+充足的准备。 作为一个成功转行新媒体运营经历的人,今天就和大家说说怎么零经验转行! 一、为什么公司不接受没经验的人? 首先,有经验的人一大把,为什么要在没经验的人身上浪费功夫呢?没经验的人,公司试错成本就很高。 很多公司都想节约成本,因为新人培养需要一定周期。尤其现在大环境恶劣,更强调人才的利用率。 其次,公司也担心对方把公司当作跳板,学完就走。 还有很多行业,有行业赛道限制,严谨度高,需要专业经历背书。...

写作干货|一秒吸睛的爆款标题如何写?

如果你追过TVB大热剧《新闻女王》,就会知道,对于很多人来说,新闻的点其实就在“新"、“热”、“奇”,毕竟 狗咬人不是新闻,人咬狗才是。 而写作的标题就是体现你这篇文章有无创意,有无吸引力的第一道关卡。 一个好的标题,可以让你的文章在众多的内容中脱颖而出,让读者忍不住点击进去阅读。 那么,如何写出一个好的标题呢?有没有什么技巧和套路呢?答案是肯定的。 今天就跟大家一起分享5大标题公式,写出吸引人的标题,即学即用! 01、暴论型标题 暴论指的是挑战常识、逆向思维的论点/观点。...

小白如何靠新媒体兼职,月入7k,全在这里!

每天都有姐妹问新媒体技能具体有哪些? 今天就给大家浅浅复盘总结一下,新媒体运营必备的5个技能。 每一个技能我都用亲身经验,总结了工作步骤。 当然新媒体不限于以上技能,很多公司还会要求具备社群运营、媒介投放等能力,所以不同行业技能的侧重点也是不一样的。 前期建议针对学习,这边推荐学习《全栈新媒体7天成长计划》能让你快速掌握新媒体技能,随学随用! 01、文案撰写能力 难度指数:★★★★★ 第一步: 前期一定要多花时间了解自己运营品牌/账号的调性以及使用场景,不同场景使用到的文案风格有所区别。...