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前几天BOSS直聘发布了《2020应届生春招趋势报告》。

报告显示截至2020年3月31日,企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%,然而活跃求职的2020届应届生较2019年相比整整增加了56%

可想而知2020年春招竞争有多么激烈

给春招的新媒体运营求职者,最后一次面试干货

新媒体运营这一岗位是很多应届毕业生的考虑之一,竞争也越来越激烈,供远大于求。

作为新媒体运营的在线教育机构,今天霸王花就来说说,作为应届生,如果想要找新媒体运营相关的工作,该怎样准备面试。

我们用这套面试经验帮助了1000+应届毕业生,其中超过95%的学员拿到了心仪的offer。

金三银四的春招即将结束,时间紧迫,看这一篇讲解就足够了。

一、面试开头:自我介绍

所有的面试都有自我介绍这一环节,所以自我介绍一定要熟练背诵下来。

自我介绍的技巧就是说简历上没有的。在表述的时候,可以按以下 3 点来讲:

给春招的新媒体运营求职者,最后一次面试干货

我们以面试新媒体运营岗位为例,自我介绍可以这么说:

1.我叫 XX,就读于 XX 大学 XX 专业。自己运营过公众号和知乎,并且对新媒体运营这个岗位充满兴趣。

2.我之前在一家新媒体在线教育机构从事新媒体运营的工作,主要负责内容运营和社群营销。

3.我所负责的知乎机构账号在两个月的时间内获得了 62 万的曝光量和 27 万的阅读量,拉新数量占公司所有渠道拉新数量的 20%。

 

二、面试高潮:问你的过去和将来

自我介绍之后,面试热身结束,进入了最关键的阶段。

面试官会从你的简历入手,这时候一定要注意应答的话术技巧,将自己最优秀的一面展示出来。

这个阶段面试官一般从过去的实习经历和将来的工作计划两方面对你进行考察。

一、问你过去的实习经历

面试官最喜欢问和必问的问题,比如说说你的某段/上段实习经历。

讲经历,要有逻辑,主要从过去做了什么做的怎么样两个方面进行讲解,可以用 STAR 法则。

STAR法则就是一种讲述自己故事的方式,在怎样的情况下,明确自己的任务,针对这种情况采用了什么方法,最后结果怎样,你学习到了什么。

简单来说就是下图展示的4部分。

给春招的新媒体运营求职者,最后一次面试干货

以面试新媒体运营岗位为例,实习经历可以这么说:

1.我曾在半撇私塾负责新媒体运营的工作,半撇私塾是新媒体在线教育机构,主要通过内容营销获取用户。

2.在这期间,我主要负责以知乎作为主要的内容渠道,我需要通过优质的文章,每个月为公司产品带去精准的注册用户。

3.根据监测到的知乎问题数据进行选题,每月产出 8 篇文章,并定期跟进文章一个月内的转化数据。

4.最后,我在2 个月内带来 2000名注册用户,注册转化率达到 3%。

二、问你将来如果入职,会怎样开展工作

面试官除了会问你过去的实习经历,最主要还想了解你的工作计划。

这个问题主要考验的是你做事情的逻辑,因此回答的时候一定要有清晰的逻辑。

比如面试新媒体运营岗位,面试官问你如何实现用户增长,那么可以使用下图中的逻辑来进行扩展回答。

给春招的新媒体运营求职者,最后一次面试干货

三、最近有什么热点,你会写一篇什么样的文章?

还有一个在新媒体运营面试中出现的高频问题,就是热点问题。

网感和热点追踪的能力是新媒体运营的必备能力。

这个问题考验的是,你能否结合热点和公司的目标用户、业务形态去追热点,并且又不能盲目追热点。

这个问题的回答思路是:

给春招的新媒体运营求职者,最后一次面试干货

以面试新媒体运营岗位为例,可以这么回答:

Why:热点是最近大家都太讨论的事情,如果文章能够结合热点来写作,文章会获得更好的曝光和点击。

What:热点分为2个类型,可预测的和突发的,比如最近的「周杰伦新专辑」也算是一个突发性的热点。

How:首先要了解产品,提炼产品的核心关键词,接着结合热点找到融合点去切入进行内容创作。

Example:比如针对「周杰伦新专辑」,假设我是半撇私塾的新媒体运营,我想到的切入点是「周杰伦新专辑发布,新媒体运营可以从歌词角度追热点」,这样一篇标题的文章。

三、面试尾声:提问阶段

到了这个阶段,面试官往往心里已经有个底,是否让你通过面试,但也不能放松。

有很多人都放弃这个问题,怕踩雷。给春招的新媒体运营求职者,最后一次面试干货

霸王花通过采访职业建议专家后,整理了建议求职者提问的6个问题:

1.这个职业为什么要招人?

2.为什么大家会想留在你们公司?

3.如果我被录用了,在我上班的头6到12周,公司最希望我做的三件事情是什么?

4.一个人要想成功地干好这一份工作,需要做哪些东西?

5.我刚才说过的话里,是否有哪些内容让你怀疑我不适合这一份工作?

6.你们什么时候会做最后的决定?我能打电话或发邮件跟进吗?

结语

面试的技巧其实万变不离其宗,看了再多干货不去实操也不会发现自己的短板。

无论是2020届毕业生还是2021届毕业生,希望大家都抓住机会,拿到心仪的offer。

最近我们也开了「求职面试指导课」的公开课,分享半撇私塾的学生如何实现95%超高就业率的面试技巧,感兴趣的同学可以点击「这里」进行学习。