关于转行新媒体运营，不少人会有这个疑问：
我之前微博、抖音什么的都没接触过，可以转行新媒体运营么？
对于这个问题，这位名叫汤汤的学员用自身的经历给了大家答案。
汤汤转行前是在Zara做驻店陈列，因为是传统行业，所以完全没有接触过新媒体，微博、小红书什么的都没有玩过。
因为转行前完全是零基础，所以在课程的学习中，她便格外的努力。
她边工作边进行课程的学习，每天下班回到家已经七点多了，再洗澡吃饭就已经到九点了。
可能对于大多数人来说，上一天班已经够累了，下班后便再也不想去学习了。
但汤汤并不是，她每天晚上从九点学习到十二点，第二天早上再五点起来，学习到七点，之后便去上班。
这样的生活持续了五个月，她终于顺利的完成了课程，并且在实战过程中，也获得了不错的成绩：知乎回答和简书回答都是排名第一，并且多篇文章被百度收录。
除此之外，她在求职过程中也获得了不错的成果，面试成功率达到了50%，获得了四个offer！
如今的她已经是一位文案编辑，薪资8K+，日常工作便是与服装有关的内容运营，对服装的销售件数负责。
如果想要了解更多她的转行故事和转行经验，那就继续往下看吧！
大家好，我是汤汤，今年25岁，大学学的是服装设计与工程。转行前在 Zara 做了三年的驻店陈列。
当时每天工作的日常就是周二周四上新，按照陈列指引把卖场更新为符合总部的形象。
以及每天沉浸在衣服堆里，不是整理衣服就是挂衣服，要不然就是处理各种客诉。
每天做着重复没有新意的工作，我开始对这份工作感到厌烦。
同时我对自己之后的职业发展也产生了迷茫，感觉我的工作已经到了一个瓶颈期，很难有大的发展，说不定再做几年，我还是这个样子。
所以，我便想着要多学习尝试一个领域。
其实，对于我来说，开始转行新媒体运营是比较难的。
因为我之前是在传统行业干了三年，小红书，简书，豆瓣，微博什么的，一律没有。对于新媒体一窍不通，网上热点一律忽略。
身边的朋友都说，任何一件娱乐圈的大事，如果连我都知道了，那这件事情应该全世界都知道了。
这样一个与网络世界没有过多联系的我，是怎样利用五个月下班时间的那几个小时入行新媒体的呢？
想要知道的话，那就继续往下看吧！
因为是我自己一步一个脚印走出来，也得到了不错的结果，相信这个方法也能对你有所帮助。
时间上面虽然说是五个月，当时如果只算下班时间加每周两个的休息，可能两个月都不到。
下面我将详细说来。
01
入行如点菜，了解了才知道点哪道菜
我之前在知乎等平台看了非常多关于转行的问题，但是答案大多都是 一 一 列出需要学习的各种技能，然后让你去学。
可是问题是，如果不清楚自己的求职目标，学了一堆到最后也不一定可以派上用场。所以精准入行才是关键。
那么如何精准入行呢？
套用我以前看到的一个观点：入行新媒体其实就像你去新餐厅点菜，没有菜名，没有图片，没有价格，你是不是不知道点哪道？
那如果服务员给了你菜单，上面标注了菜名，菜品介绍，以及菜品价格。你是不是会一目了然，能快速定位到自己想要吃的菜？
同样，职位的名称就像是菜名，职位的具体工作内容表述就像是菜品介绍，岗位要求就是你为这道菜付出的钱。
那我们如何才能像定位自己喜欢的菜来定位我们想要进入的行业呢？
我们需要分以下三步走。
1.了解菜名也就是职位名称
菜名就是职位的名称。
在新媒体运营领域，有三大菜名，也就是新媒体编辑，新媒体记者，新媒体营销。
那小的菜名拿记者来说就可以分为时尚记者，新闻记者，理财记者等等。
那可以从哪些途径去了解呢？
- 招聘网站：拉勾网，智联招聘，猎聘，前程无忧，BOSS直聘。
- 身边人的工作：朋友，家人现在所从事的职业，有没有你感兴趣的。
- 社交网站：简书，公众号。
拿我个人来说，因为我关注了很多不同类型的公众号，所以我知道编辑有哪些方面 。然后综合我自己实际情况考量。
我大学学的是服装设计，大三暑假在中国服装协会报名了陈列课程，毕业后转行做了陈列，并且一直坚持了三年。
对于我自身来说，我是一定要呆在时装这个行业的。
尽管我了解还有其他的编辑类型，但是自己最感兴趣的是这个，所以当时就下定决心以后要往时尚编辑这块靠。
2.看菜品介绍也就是了解职位的工作内容
菜品介绍就是说这道菜由什么组成的，也就是你平时的工作内容是什么。
拿新媒体运营举例，我们听的最多就是选题，内容创新，产出文章，社群运营，追热点，拉新等等。
可以从以下渠道去了解：
- 在行：付费的形式，可以通过问询这个行业的大佬了解到具体的工作内容。
- 招聘网站的招聘信息：上面会对具体的工作内容有非常详细的描述。
- 你感兴趣的自媒体公司：会定期发布求职信息，求职信息里面包括了具体工作内容。
- 社交媒体：可以看到别人的工作经验贴的分享。
我当时决定转行的时候特别注重这块，想转行的原因就是因为不想再重复。
工资的满足感只在一瞬间，但是工作内容充斥着你的每一分每一秒，不求十分是自己喜欢的，但是七分也还是要有的。
当时关注的时尚公众号有做过关于编辑日常工作的访谈，主要就是翻墙到外网找资料图片，编辑内容。
一看是我自己喜欢的，当下就更加确定了我的方向。
3.为菜品付钱也就是职位所需技能
为菜品付钱也就是岗位所需技能。
讲到重点了，这也就是你需要争对性学习的技能了。
这部分的信息我当时主要是从以下几个方面了解：
- 招聘网站：主要是拉勾网，互联网行业的职位在这上面最多，最清晰。
- 知乎：有各种转行贴。
- 关注的时尚公众号：FAKESION，黎贝卡的异想世界，女神进化论。
我是通过关注的时尚公众号来了解的，这是我当时关注的公众号的关于时尚编辑招聘的截图：
通过上图可以非常明确的看到，我到底需要学习哪些技能，也就是为菜品付钱：
- 首先得关注时尚圈的事，各个品牌的调性，设计师的个人风格，时尚博主，每年的流行趋势。
- 然后得会写。
- 同时要具备英语听说阅读能力。
- 最后要会图片处理软件，例如 PS 等等。
这一系列步骤下来，是不是就可以确定自己要学习哪方面的东西了，总结下来就是要开始学习写文章，英语，PS，然后自己抽空花时间关注圈内大小事。
时间成本很重要，所以我根据自身情况选择了需要学习的重点。
我大学的时候就在外面报过口语班，后来自学了两年，六级低分飘过，所以英语不是我要攻克的重点。
服装方面的知识，大学四年给我打了一些基础。
02
自学过程中的磕磕绊绊
1.PS
一开始我耍了点小聪明，在淘宝上面买了学习网站的帐号，就开始报班学习了。
课程分为了初中和高级，由于里面涉及到一些专业词汇，我有点懵，考虑到时间成本过高，所以自己后来在网上搜索了带有中文字幕。
当时学习的时候我可认真了，每个星期给自己规定任务，一边看步骤，一边记笔记。
但是后来发现了一个bug, 就是实操的时候总会有些细节连不上，也有段时间不知道自己学了这个能到底干嘛，积极性降低。
在后来，我心想不如我自己运营一个微博做一些穿搭图片，一边学习一边练习，这样成效快，同时也能靠这个做个项目经历。
然后我就去分析了我最喜欢的公众号他们前期微博是怎么运营的，发现他们也是发一些穿搭图片。
于是我就开始了漫长的模仿之路。
2.写作
不过因为当时事情比较多，实操的特别少，所以没什么成果。
在我的微博运营了快两个月后，从最开始的每周一更到两更到四更，从零关注量到一，然后过了一周后，把我取关了。
这个时候我才反应过来，除了这些技能，有一个技能我一直没注意也就是运营技能。
我开始刷知乎贴，了解到网上有新媒体线上课程这个事，就果断报了名，从自学过度到了报班学习。
03
报班学习虽然辛苦，但很值得
在报班学习的过程中，我主要完成了专业必修班，专业实战班的学习。
那个时候每天下班后都会花两到三小时线上学习，同时也要做好相对应的笔记。
我报的线上课程比较特别，不是说你看完视频就学完了。
线上课程是视频，音频，小测试，小考试以及项目作业为一体的。
每一次你想进入下阶段的学习，你得完成上一阶段的所有项目作业，并且还要达到 80 分以上。
在这三个月的过程中，我了解到：
- 新媒体是什么，新媒体的营销思维以及框架。
- 如何写作，包括故事文，干货文，观点文。
- 如何运营公众号，如何通过知乎，微博，豆瓣，简书引流等等。
因为篇幅有限，在这里我就不具体阐述这些内容了。
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下面我就和大家分享一下我当时的学习情况，以及学习方法吧。
1.专业必修班
当时上这个班的时候是真的遇到了很多问题，其实一开始老师就已经把注意事项说清楚了，但是实操的时候由于我自己的原因总是出 bug。
一开始是浏览器的问题，我用了 2345 浏览器，网页加载的特别慢，每一次到下个章节，我等2分钟都不一定跳转的过来。
后来我再翻看以前的注意事项，发现其实老师已经给我们推荐了 chrome 浏览器，是我没注意。
再然后就是我们的项目作业，我所有的项目作业只有一次是一次性通过的，其余的基本都是两到三次才通过，印象最深的一次是干货文的写作，我做了七次才过。
老师一直强调开头要迎人入胜，以及我的写作逻辑，我当时的感觉老师说的我都懂，可是怎么越改分数越低。
第四遍的时候我全部推翻重来，重新写了一篇，分数上去了 5 分但是比第一次的 74 分更低，只有 72 ，离及格线 80 差得远了。
但好在自己一直没放弃，后来不断修改，第七次才终于合格。
最后要进入实战班的时候，我当时作业只有一个没完成，其余两个已经修改提交，还剩三天。
所以我就放松了，一直拖，结果后来两个修改的项目作业没有合格，我一下子又有了三个，那个时候进入实战班就只有一天了。
尽管我匆匆忙忙的修改提交，结果可想而知，还是有两个没过，实战班就错过了，而下一次实战班要等一个月。
这告诉我们：按时完成作业真的很重要，不要拖。后来终于心心念念的进入了实战班。
2.专业实战班
实战班也是分为两部分，一部分实操，一部分理论知识。
经过专业班以后，我对整个学习系统更加了解，所以我把作战计划一分为二。
如果我是白天上班，到家时间七点，吃饭什么也就到八点了，作业完成打卡时间是十一点，这个时候不可能学完理论知识再去写作业，时间来不及。
所以我把所有的理论知识都集中在我休息的时候学完，这样每天回来就只需要直接写作业，如果有一部分不清楚的也可以查看自己的笔记。
一方面给自己留了充足的时间，另一方面如果过有多余的时间也可以在知乎上面答答题，提升自己的权重。
如果是晚上上班，已经提前跟助教打过招呼，最迟可以推到第二天八点，助教每天5点都会发第二天的作业，这个时候我就可以利用早上的时间完成作业。
不过我想强调的是，即使报了班，也只是一个领进门的作用，修行还是得靠个人。
报班学习能加速我们的成长，而长时间的积累以及输出，只有自己亲自做才能做到。
经过这段时间的学习后，我的微博关注量也从 0 到了 17 。简书一周的时间里关注度也从 0 到 75 ，知乎在短短两周也成为了LV2。
在这里，我就给大家分享一些我在实战班的学习中总结的经验吧。
①多模仿
在运营的前期，我们对于公众号的选题、内容创作、排版、引流肯定都不是很清楚。
那么这时，我们就可以去找同类型的账号，看他们的文章是如何写的，有哪些引流技巧、排版是怎样的风格等等。
我们可以吸取他们的优点，创作自己的文章，并把自己的文章和那些高阅读量的文章去对比，分析有哪些方面做的不是很好。
②看以往学员的经验贴
其实以往的学员都会写一些经验贴，也会对之前的文章进行总结复盘，这是一个很好的学习资源。
我们可以多看看以往学员的文章，比如如何不被关小黑屋，如何引流，提高排名等等，从而帮助我们更加顺利的完成实战班的学习。
③及时优化
我在知乎实战的过程中，因为我的文章没有及时优化，也没有及时更新福利包，所以导致引流的效果不太好。
所以在这里提醒大家，在知乎的文章发布后，一定要每天监测转化数据，并且根据数据分析有哪些方面可以优化。
比如开头的独特性和权威性，文中的引流话术，开头和文末的福利包等等。
我也在学习复盘中分享了很多我自己的实战经验。
如果大家想要看我的学习复盘视频，可以扫描下方的二维码，回复「运营」，即可获得我的实战经验总结视频。
04
求职并没有那么简单
必修课和实战课完成之后，我就开始了求职之路。
我从开始投简历到拿到心仪的offer，一共用了一个半月的时间，期间一共拿到了4个offer。
在这一个半月中，虽然中间有收到offer，但是我不太不满意，所以就等了一段时间。
最终之所以选择我现在的公司，也是因为它比较符合我的个人需求。
下面，我就根据我自己的求职经历，给大家分享一些求职的经验吧。
1.选择相关行业
我当时是投了 100 份简历，有 30 份获得了面试邀约，我面试了其中的 8 家，获得了 4 个offer。
之所以我的求职结果还不错，有一部分原因是我选择了与我之前的工作相关的行业。
我的第一份工作是在服装行业干了三年，虽然之后转行到新媒体运营，但是在求职中，我还是有意识的关注服装类的运营。
这样一来，凭借我之前的工作经历，还有在课程中积累的作品集和实战经验，可以让我在求职中的胜算更大。
所以，在这里建议大家，虽然我们是零经验转行新媒体运营，但是在求职中，以往的工作经历可以用上的就要尽量用上，提高我们求职成功的经历。
2.了解公司情况
我在求职时，因为没有仔细查询公司的情况，所以就遇到了一些不靠谱的公司。
比如有遇到超级小的公司，连公司名称都没有；还有让我帮他女朋友做个人IP的；有遇到老板娘跟我画大饼要做几亿的生意等等。
这些公司我也知道没那么靠谱，便直接没去。
所以在这里，我建议大家在应聘一家企业前，一定要提前了解公司的情况，避免遇到不靠谱的公司，浪费时间。
我们可以提前了解一下这些信息：
- 公司基本情况：公司是干嘛的？背景是怎样的？
- 管理和人事情况：公司的组织架构是什么？高管是谁？员工有多少？
- 公司业务：公司有哪些产品？公司的盈利模式是什么？
- 其他信息：有哪些最新动态？是否有投诉纠纷？
我们可以在公司官网、企业的微信公众号、天眼查、相关的垂直媒体平台等查询这些信息。
3.提前准备
因为我们大多数人的面试经验还没有丰富到可以现场发挥的程度，而提前准备可以使我们从容地应对一些面试的常见问题，提高我们的面试成功率。
在课程的学习中，因为老师已经讲了很多面试的技巧，我也针对面试的常见问题提前写了面试稿，所以在面试这块就顺利了很多。
在这里我就分享一些常见的面试问题，大家可以根据自己的情况提前准备面试稿。
①自己
- 自我分析：个人的职业优劣势分析，初判与应聘职位的匹配程度。
- 职业规划：考虑离职的原因，未来长短期规划，与应聘职位的契合程度。
- 职业期望：希望得到什么？把薪水，平台，行业，职位，家庭平衡等影响你做出决定的因素按照重要程度进行排序。
- 细读简历：面试官发问的问题基本上都来自于你的简历。尤其是涉及到一些业绩数据、技术参数等。
- 自我介绍：准备一段自我介绍。绝大多数公司的面试都是以自我介绍开头的。
②公司
- 公司业务，行业趋势，产品类别，竞争对手。
- 公司的优势，劣势，机会，威胁。
- 公司的企业文化和价值观。
③职位
- 了解职位的职责（需要解决什么问题）。
- 职位胜任力要求（需要一个什么样的人选）。
- 职业未来发展路径（未来的机会）。