成长的意义在于实践过程的不断积累和收获,是一个从0到1的过程。

实习前,我是一个没有任何经验,只会靠扯点专业名词忽悠人的运营小白,在半撇私塾实习后我从只会写口水文到掌握各大类型文章的写作技巧,从0到1的渠道运营技能,社群运营,SEO优化等等各项运营能力。

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对我来说,实习给我带来的五个成长意义是:

  1. 学会破解难题
  2. 认知自我价值
  3. 强化目标意识
  4. 加强时间管理
  5. 学会反思总结

下面我先说一下我的实习前的求职状态再来告诉大家关于实习的5个成长意义。

故事开头的闲聊

大多数人在大学阶段都会出现一个迷茫状态,不知道自己的未来方向,也不知要从何开始,当然我也不例外。我读着本二批次的普通民办高校,学校带给我的资源也少,浑浑噩噩过了大学四年的人也不少。可我觉得大学四年不该这样过完,总得给自己一个方向,留有出社会的资本。

于是我上网搜索了很多岗位,看到运营门槛很低,我就想着嗯去做运营吧。但是想我一个初涉运营行业的小白,没有一点实习经历又会有哪家要我?

临近大三下学期快结束的我,发现身边的人都纷纷开始投递简历寻找实习,而在六月中旬那段时间很多互联网公司的暑期实习几乎已经招满,更可怕的是一些大厂的秋招提前批都开始了。紧张又害怕的我就开始海投,结局当然是很惨,没有一家公司录用我。

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不放弃的我还是继续投,直到看到半撇私塾有在招实习生,当时回忆起在上专业课的时候老师有提及并曾告诉我们想学习新媒体运营可以多去这家看看。我想着我要是能进这家实习那得是多么的幸运啊。

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我就决定自己要好好努力一下,精修好我的简历,就算不能被录取我也要以最佳的简历状态投递出去。于是我开始狂补各种简历修改课程,经过一番的修改后就投递出去了。

01 幸运之神的降临也是难题的开始

在简历投递出去的天,我收到了一封来自半撇私塾的回应,通知我简历筛选已经通过了。当然简历通过只是开头,后边还有笔试,面试。历经层层筛选,没想到我就真的被录取了。

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被录取的我当然很开心,可是在入职的第一天我就栽了跟头。我没有想到入职第一天光是熟悉整个工作的流程和工具我就花去了一整天,还差点在入职考试那边挂掉。

结束了这一天的我开始产生了退缩心理,想我这么笨接下来怎么能通过试用期。

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在接下来的试用期期间,我觉得自己的表现糟糕透了,在刚开始的一周我没有任何的产出,安排给我的任务做的牛头不对马嘴的。

这对一个实习生来说,你的试用期差不多就结束了,该是和工作说拜拜了。

但是野子老师在和我沟通工作的时候,跟我说道:“你这一周虽然都没有产出,但看你工作态度还不错,我再给你延长到下周三,看看效果如何。”

这样的一番话让我莫名的感动,对待一个什么都不会的实习生能够有几家企业是这样宽容的。

为了能够留下来,我努力改进自己的不之处,有效的完成任务。功夫不负有心人,经过自己的努力和坚持,我通过了试用期。

这一段入职的时光对我来说简直是黑暗期,但也因为有老师们的温暖,让这段黑暗变得有光。

02 琐碎小事中意识到自己的工作价值

在实习前,我就听说很多运营进去就是打杂,专门让你们这些实习生来做杂活,不仅是这样还吃力不讨好。因而在实习开始前我也很担心自己也会是这样的情况。

意想不到的忙碌,自己的行为还受到认可。入职半撇私塾以来,在工作日期间,我每天都忙忙碌碌,并不觉得自己是进来打杂的,反而从这里学到了很多,也认识到自己在一个岗位上的工作价值。

当时在工作中忙忙碌碌,突然有一天我的朋友问我:“你每天做的东西都是人家安排给你,让你干什么你就干什么,你这样学的到东西吗?”她这么一问,我猛然意识到,对啊,我好像真的是人家安排做什么就做什么。

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实习中,我的工作内容偏向内容营销方面比较多些,也就是说门槛比较低,只需要稍加培训有一定熟练度后,是可以完成工作任务的。可这样的想法也就意味着只需要机械的完成任务就好,不一定说你可以胜任这份工作。

印象特别深刻的是在做负责小红书渠道的内容,而要想做好这个内容就需要自己去了解平台的规则,产出平台喜欢的内容。这个平台上对图片的要求就是一个很重要的点,他的封面是需要有吸引力的。

老师安排给我的只是内容的产出,并不对我的图片做太高要求。我觉得虽然这只是任务中的一件小事,但他却也起着关键作用。

我开始寻找封面模板,配图背景模板,但是用来用去觉得还太丑。我就开始自己画图,自己添加图片元素,直到做好将所有的内容,将成果呈现给半撇老师。

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 老师当时看到样式,回应我说这个不错,还让我将其上传用于他人日后制作的模板。即使这只是工作内容中的一小部分,甚至是可以复制的内容,能够得到肯定就有我的价值所在。

这件小事告诉我:你创造的价值对于公司来说是渺小的,也是可复制的,但对于你而言公司给你的带来的机会,让你收获的价值却是宝贵无可计量的。

03 KPI是强化目标意识的有效工具

不以强化目标为工作第一意识的工作都是在做无用功,也就是说了就算你的文章阅读量有10w+,没有转化效果终究是篇烂文。而我在入职的第一个月就是这样,只知道写写写,纵然写了很多篇文章,绩效仅仅是可怜的3个。

在总结中我发现我是所有人中绩效最差的一个,这让我很羞愧,恨不得钻进地洞里不见人。当时半撇老师在做总结中不经意的一句“做任何事情重要的还是目标意识”让我牢记在心。

我开始寻找解决方法,在这期间主要的还是半撇老师教会了我好几个渠道的提升转化的方法。后面总结一看,这些渠道的转化方式其实是一个道理的,只是根据不同平台做不同的行动,简单说一两个我所做的渠道优化内容。

首先是百度渠道,这个渠道的主要目标是提升我的简书文章排名,不断的优化文章标题,内容关键字以及文章的阅读点赞数方面提升我的文章排名,从而获取更多流量,这样才能提高文章的转化率。

其次是知乎渠道,当然主要的还是要提升文章的排名,从监测问题浏览量到确定问题,再到对文章的CTA不断的优化,提升文章的阅读量,评论量等。

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通过以上的两个渠道的优化,我的文章排名几乎排在第一或者第二位置。实时利用Google Analytics工具监测我的转化效果,出乎意料的是我转化率也比第一个月提升了不少。能够得到这样的工作成效是我实习以前想都不敢想的。

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在这里我要非常感谢半撇老师的指导,他真的就像我平时学习中的老师一样甚至是比有的老师还要更好,是他引导着我用更好的方式去解决。而并非大家所说的什么实习没人带,或者是人家根本不带你。

一句不经意的“做任何事情重要的还是目标意识”让我从此不管是工作中,学习中亦或者是生活中,我都会以这句话来告诫自己。

04 高效率工作需要时间管理来督促

从小我们就经常被教导要“合理利用时间”尤其是初高中时代,听到的是最多的。可是对于如何做到合理利用时间,又没有统一的有效方法。尤其是针对拖延症患者来说,合理利用时间实在是太难了。

作为一个拖延症患者的我来说,因为遇到了半撇私塾,让我甩掉拖延症这个坏毛病。

半撇私塾设立的一个机制对改善人的坏毛病非常有效,每日的工作日报及每周的任务拆解,都是一个监督自己改善坏习惯的有效工具。

工作日报和每日的任务进度汇报是一个监督自我一天的的时间安排效果的最好方式,这个过程不仅仅只是让你汇报工作任务,更是一个自己一天工作内容的自我监督。

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每周老师都会给我们开一次周会,周会结束后需要自己拆解一周任务到每一天,在每一天完成相应的任务。

这让我就算有拖延想法也不得不完成一天的任务,除非是工作实在做不完,告知老师并说明新的完成时间,也就是要给这个任务设置一个DDL。以下为一个checklist中的拆解任务流程。

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每日的工作日报及周任务的拆解都是考验自我的一个时间安排能力。如何在有效的时间内安排自己做好哪些内容,这就是我们所说的“合理利用时间”,把每一天都落实到实处。

所谓的工作要快,说的就是你的一个工作效率,如何高效完成你的工作,时间管理是第一步。

05 反思总结是提升能力的最佳利器

有些人说自己实习并没有收获什么,尤其是写文章来说,简直就是个没有感情的机器人。只是应对着上头的安排,他说什么时候完成任务我就什么时候完成任务。

可以这样的态度去对待一份工作,你怎么会有所收获?实习的工作其实与做任何事情都是一样的,没有不断反思总结,只追求完成就会陷入不断重复的举措,也就没有任何改变,更别谈有什么收获了。

我在半撇私塾的实习中,就算我不愿意思考也要学会去思考。因为我每负责一件任务就需要对任务的SOP进行整体的规划安排。

在规划中去实践,实践过程中遇到更佳有效的解决方法,就对规划内容进行复盘迭代,通过这样的一个过程不断的进行反思总结,最终了解任务的整体内容。

就简单的以我做小红书渠道来说,是一样的。从规划开始,再到实践,通过监测不断的优化不足之处,迭代我的渠道运营SOP,最后产出关于小红书渠道运营的经验。

 

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在这个浮躁的时代,学会反思是每个人都值得去做的事情。反思能够给我们带来的是一个过程的完善,内容的思考,更会引发自己多加观察提出更有效的解决方法。这对公司和个人都是一个成长。

实习的意义是什么?我想我在半撇私塾找到了这个问题的答案。

如果你问我,我在半撇私塾学到了什么,我觉得我是说不完的,无论是从工作过程的学会的工具,还是运营知识,亦或者是文章的写作技巧等等都太多太多了。

一个人的的成长从来就不是因为时间而变化的,而是你所做的事,接触过的人。

bp

在我的这段成长历程中,少不了半撇老师,野子老师以及七曳小姐姐等同事们给我带来的帮助。“做最好的学”是所有人成长中都要学会去理解的,并将之化为己用。

如果你想从事运营行业,想学会更多新媒体运营技能,想在秋招中更胜一筹,但没有一定的技能,自己还是迷茫状态,对秋招更是没有把握,欢迎加入我们半撇私塾这个大家庭。在迷茫中成长,在成长中取得成功。