帮助

为了有效帮助学员解决课程问题,在20181227期班级研讨会中,半撇私塾专业老师对学员问题一一进行详细解答。

半撇私塾训练营学员可直接在课程《半撇私塾班级研讨会》上收听直播回放,也可以通过以下文本方式回顾课程答疑内容。

Q1:我看到“作品集”的时候,首先想到的就是堆叠自己做的东西。当我动手去做的时候,却感觉不知从何做起?怎么呈现出来?

在求职系列课程中有「作品集」模版,你可以根据模版进行作品集的梳理。作品集不是随意的堆叠,是要根据求职的岗位,对应去调整侧重点。比如有的岗位注重内容创作,作品集就需要把创作的文章放出来;比如要求有设计基础,那么就需要把海报的内容放进来;比如要求用户调研能力,那么就需要放用户调研的文档进来。总之,一切都是围绕岗位需求。

我们来看一个案例,这是拉勾网上一个新媒体运营岗位招聘信息,我们需要根据职位描述和任职要求准备作品集内容:

这一块在求职的课程中有详细讲解,大家可以学习《 求职系列课程 》。

 

Q2:如何更高效的学好新媒体运营?

「做是最好的学」是我们一直强调的学习方式,首先根据课程顺序进行学习,把握学习节奏,启动周、传播学、故事结构、着陆页这些课程的学习周期控制在一周,一周内完成视频学习、作业提交,一定要做作业!产品设计、内容营销、增长还骇客、短视频这些课程稍微重一些,可以设定在2-3周内完成。每周一定要学习并有输出,才能更好地掌握知识。另外,我们不定期会公布商业项目,可以组队参与到真实的商业项目中,通过实际演练运用所学技能。「做」是最高效的学习方法。

 

Q3:无法运用到实际项目

这个问题是针对《故事结构》《内容营销》课程提出的,首先课程学习的最后都会有作业,完成作业是第一步的运用,第二步的运用就在工作中的运用。

假设你负责公司的一个新品营销活动,需要创作公众号发布的内容,你撰文的角度就可以运用故事结构的逻辑,撰写一篇产品故事文章,故事文的最大效果就是引起读者共鸣;有了内容后,可以在用户聚集的渠道进行投放,数据监测,这些都是内容营销的课程知识点。

 

Q4:不知道要怎么开始写故事,想不出来自己有什么故事可以描写,所以一直卡在这里。

这是很多同学都会遇到的困惑,常常会觉得自己的故事比较寡淡,没有什么值得写的。这个时候,你可以尝试问自己几个问题:

  1. 你印象中最难忘的一件事是什么?
  2. 上次流泪是什么时候?
  3. 因为什么事情?
  4. 上次感觉到惊喜是什么时候?
  5. 因为什么事情?
  6. 还记得上次和你最好的朋友分享的一件事是什么吗?

......

通过这些问题去寻找你内心印象最深刻的一件事情,可以是很久以前的,也可以是近期的,甚至是昨天发生的,这一件事是触碰到你的心灵深处,让你难忘的一件事。

当你找到这么一件事的时候,那么你就成功了一半,剩下一半就是解决「如何写」的问题。有部分同学按照故事结构课程文件直接下笔可以一气呵成,但是也有同学知道写什么故事,知道表达什么样的感情,但是就是不知如何下笔。这时你可以尝试和身边的好朋友去述说这件事情,可以面对面,可以语音电话,同时录音下来,讲述完后回头听你的故事,再按照故事结构写下来。记住,不要想着写下来的一定是最终稿,这个故事要不断去修改调整的,所以不用担心下笔,先写,再改。

举个例子,最近参与的博士讲师的时间管理课程的制作,我们希望很多渠道也来推这个课程,那么他们就需要我们提供一篇文章,这一篇文章就是需要写故事文:将这个博士是如何管理她的时间,达到了成就等等,最后再带出这个课程。

所以,一个比较好的开始是:假设你要开设一门语音课程,来分享你在某个领域的经验。你需要撰写一篇故事,和你的这个经验相关,来说服潜在客户来购买的你课程。比如你希望叫别人演讲,那么你可以将你学习演讲的故事写下来。

 

Q5:问如何提高写作中自己的逻辑思维方式,并且如何写出动人的故事。

高质量的输入 :看一些好书、好文章,培养自己的写作素养。譬如蔡崇达的《皮囊》,也在豆瓣搜索“半撇私塾”,相应的豆列中有写作相关书籍推荐。还可以看一些优秀的故事广告篇、纪录片,譬如故事结构中推荐的视频。

有意识地训练:运用故事结构课程的配套文件,多做几个故事的练习,有意识地去体现出人物独特性、欲望、复杂性等等,根据6大情节进行写作训练。

 

Q6:产品海报中的文案到底应该怎么写,和着陆页的所需求的价值定位,行动呼唤,产品特征,终极呼唤的组件一致的话,那是先学习着陆页课程还是产品设计课程?

产品设计其实是帮助你们了解用户,让你确定一个基本的营销理想:所有的营销都离不开对用户的洞察,所有的卖点和文案都要从用户的痛点出发 。

产品海报实际上就是一个迷你型的着陆页,结构和运用的传播学原理是一致的。先学习产品设计课程,产品设计课程是整个训练营中最基础也是最核心的部分,在这个课程中你需要了解你的目标人群、挖掘他们的痛点问题,最后寻找能够解决他们痛点问题的方案,这个方案就是你的「产品」。了解目标用户之后,你才能知道他们是谁,关注什么内容,有什么样的网络习惯,喜欢在哪些网站、平台停留,接着你才能知道撰写什么内容会更加吸引他们,海报、着陆页上呈现什么文案才能吸引他们,在哪些渠道投放才能让他们看到。

训练营班级的课程是根据难易程度以及基础到进阶的顺序安排的,你按照班级的顺序学习就可以了。

 

Q7:着陆页实战CTA的部分,我做的是跳转到课程页,老师说要跳转到表单页,公司要获取什么信息我也不知道,我怎么做表单?

做这个作业的时候,首先思维上要有一个转变,不是公司要什么信息,而是「你要什么信息」,一定要学会用「老板的思维」去思考,假设你是这家公司老板,你要去做CTA获取用户信息,你需要问自己两个问题:

  1. 你想要了解什么信息呢?他们是谁,从哪个渠道过来,他们想在这里得到什么等等这些信息?
  2. 你获取这些信息的目的是什么?

回答完这两个问题,表单字段就出来了,你就知道如何设置表单了。另外,还可以通过借鉴的方式去进行表单设置,找到一个相似项目的表单,结合你的目的,进行表单的设计。

 

Q8:课程学习下来,运营是为数据的增长,那面对数据怎么确定是有效数据?有效数据又该怎么分析?数据可视化ppt怎么做?老师能分享一下吗?

在运营过程中我们需要收集用户行为的数据,当数据体量较大的时候就会出现一些异常数据,譬如99的用户兴趣范围在是新媒体运营,有一两个用户兴趣范围是人力资源,那么这两个就是异常数据,需要在数据分析的时候剔除。

对于有效数据的分析,需要根据项目目的来进行。譬如你想要了解用户最常关注的公众号有哪些,那么在数据分析的时候就需要根据公众号纬度进行数据划分,来判断用户最常关注的公众号;譬如你想了解用户的年龄段集中在哪个范围,则提取年龄段的人群分布来进行分析。

数据可视化可以用PPT,也可以运用网站去做,PPT直接插入饼图、柱状图、分布图等形式,更新相关数据,调整你喜欢的填充颜色就可以。数据可视化网站则有:

举个例子。运营和营销来说,数据可以帮助你确定是否达到了目标,判断是否需要做调整。实际工作中,我们大部分工作都是依靠表单来完成,比如我们是用金数据来收集几乎所有的数据,在这个工具中,用户的职业领域,求职目的中多少是转行,在后台都可以直接看见。

所以当你要问可视化的时候,先问一下:你希望表达什么?然后就是控制焦点就好了。比如我最近提出了一个新的想法,我们需要做出一个公开学员求职成功率的面板,我需要通过数据来证明这一点。

因此我在潜在用户领取课程表或者其他地方,会新增一个选项,如果半撇私塾新增一下那一些特征,你会更考虑购买:

  • 1v1课程
  • 求职辅导服务
  • 求职成功率公开

然后如果我要把这个“求职成功率公开”点的数据的百分比的数据突出出来,就可以证明我的结论,那么我只需要用一个饼图来呈现就可以了。

 

其他问题

  1. 如何免费延长课程有效期?
  2. 如何免费领取课程《数据分析基础入门》?
  3. 着陆页实战的作业,老师是说我可以加入风险保证这一块就更好了,请问作为一个学员,我不了解公司能给出什么样的承诺,这个我要怎么做?
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  6. 选择了半撇项目,但是对项目不是很了解,不知道怎么去找目标用户?

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