by 泽宇 | 2017年10月20日 | 新媒体求职技能, 面试准备
在绝大多数的面试环节中，除了群面，基本都会包括HR面和Boss面。HR面是主要是 HR 来面试，主要就是为了看你的综合能力和对于岗位是否有热情，Boss面则主要是为了考察你的专业能力。在HR面中，会提及的问题各式各样，但是最经典的宝洁八大问已经成为了多个行业HR招聘的标杆问题了。现在我就来跟大家介绍一下在 HR 面中，怎么回答行业标杆宝洁八大问。...
by Kate | 2017年09月20日 | 新媒体求职技能, 面试准备
在竞争日益激烈的互联网行业，人才流动越来越频繁，每一个正在考虑新的工作机会的人，都希望能够在竞争中抓住机会，实现职业发展的跳跃，在职位、薪酬方面获得提升。当你获得一次面试的机会，开头 60s 的自我介绍就能帮 HR 决定你值得 TA 花多少时间在这场面试上，所以，一个好的自我介绍真的很重要。...
by 泽宇 | 2017年08月8日 | 面试准备
最近总是看到自己的小学妹小学弟在找工作，也听说了他们在面试时遇到的坑，所以我想和大家聊一聊面试这个话题。目前我正在半撇私塾做新媒体运营，主要负责的是内容营销和社群运营的工作。半撇私塾是一所新媒体项目大学，目标是培养全栈新媒体人才。所以我对于新媒体中需要注意哪些问题还是比较了解的。 面试一般分为两种： HR 面试 专业面试 HR 是通用技能的面试，类似你有哪些优点或者缺点，遇到什么困难，如何解决，团队中的人如何评价你之类的，这一部分大家可以参考 「宝洁校招八大问」...
