从服装设计师到第一个8K+的offer,转行远非你想的那么简单。

撇小哥按:

想要转行的小伙伴们往往会有这样一个疑问:

我想要转行,但是我该转到哪个行业呢?

同样的,今天的主人公潘潘也有这样的困惑。

记得初见面时,她向我讲述了她的转行经历。

得知她花了一年的时间才决定转行新媒体运营时,我是非常惊讶的。

心里想:花这么长时间,到底在考虑什么呢?

经过之后的接触,我得到了答案。

这是一位对自己非常负责的学员。她不会因为听说某一个行业很火,便随大流进入这个行业。

在选择行业之前,她会考虑自己对什么感兴趣,并且对行业进行考察。

在做完这些工作之后,她选择了新媒体运营行业。

如今,经过三个月的课程学习和实践,她成功转行,并拿下了8K的offer!

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潘潘也在学习复盘中分享了很多自己的学习经历总结。

如果大家想要看她的学习复盘视频,可以扫描下面二维码,回复「运营」,即可获得她的复盘经验总结视频。

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如果你想要了解她的转行故事和转行经验,那就继续往下看吧!

从服装设计师到第一个8K+的offer,转行远非你想的那么简单。

大家好,我是潘潘。

大学学的是服装设计专业,因此毕业后也就从事了设计的工作。

但是工作几年后,每天重复繁忙的工作让我觉得我只是一个作图工具,对这份工作也逐渐没了兴趣。

机遇巧合下,我发现同学们都纷纷转行,并且工作都还不错,我便决定要转行。

通过对自己兴趣的探索和对行业的考察,我决定转行新媒体运营。

如今,通过三个月的学习,我成功获得了新媒体运营的 offer。

在这篇文章,我会向大家分享我的转行经历和学习求职的经验,希望对你们有所帮助!

01

为什么转行新媒体运营?

 

大学我的专业是服装设计,对于这个专业我谈不上喜欢但也不讨厌,也有想过涉及别的行业却又懒得琢磨,

毕业后我也就按部就班从事本专业设计的工作。

在电商公司做设计,上班的日子很平淡,每天就是搜集资讯、赶图。

出的设计款只管往爆款走,这样的我就像没有灵魂的作图机器。

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这样的日子不断重复,每天加班,拖着疲惫的身体回到家,心情自然就不太好。

于是也萌生了要不要继续走这条路的想法,但也只是经常想想罢了,第二天睡醒便继续重复这样的生活。

2019 年初,同学们搞了个聚会,大学同学之间都会问到彼此工资、从事行业等这类的问题。

得知许多同学都转行了,并且工资都比我高,自然心里不是滋味。

转行了的小陈同学随口跟我寒暄了几句,问到我的近况,说:

要不你也转行吧,做服装在国内没有海龟背景,你的职业前景是一眼都能看得到头的。

这些话语触碰到我的内心,但聚会结束后,还是因为懒得去接触新的行业,而且也害怕接触新的东西,所以想法很快就打消了。

直到有一天下班,回到家中瘫在床上刷朋友圈的时候,看到了小陈转行 2 年后自己赚到了一台轿车。

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在羡慕的同时,我想到自己虽然是服装设计师,看似光鲜,但在深圳这个城市,每个月除去生活成本,所剩无几,更别提有多少存款了。

我终于按耐不住了,于是我决定要转行。

我要转什么行业呢?

每天在空闲的时候,我都在思考这个问题。

想起大学对运营感兴趣,我就想要不就去做运营吧,大学的时候也有过小红书运营的经历,就这样便有了转行新媒体运营的想法。

当然,转行新媒体运营,除了兴趣的原因,还因为它是一个门槛低晋升空间大的行业。

没转行之前,还记得听过一句话,叫“360行,行行转IT”,当时还觉得不可思议。

但后来的我,慢慢意识到这句话确实有它的道理啊。

新媒体运营行业,属于 IT 行业里的一个门槛低晋升空间大的行业。

运营和传统行业不同,运营做两三年的都有可能做到总监岗位,而在传统行业,即使40岁,也未必做得到总监。

像我没经验转行的,在一线城市动辄就起薪 7k+,那有几年工作经验,且技术不错的就可以拿到 20K 甚至更高的工资。

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就这样,我便下定决心转行新媒体运营了。

02

如何确定转行职业方向?

 

相信对于像我一样想转行的人来说,最关心的问题莫过于「要转到哪一行」。

接下来,我会根据我自己的转行经历,向大家分享一下如何确定转行方向。

1.遵照内心第一想法

暂停脑子运转,排除物质的思考,用心想:你爱它么?

这样的答案才是最真,最忠于自己内心的。就像小孩子对于喜欢的东西,是不会用脑子去思考才说喜欢的。

静下心问自己:如果在你没有经济压力的前提下,给你这份工作,但这份工作没有工资,你会喜欢做吗?

假如回答 yes,那恭喜你成功了一半,

假如回答 no,这个时候你要谨慎再考虑。

2.找机会考察行业情况

如果想转新行业,先考察行业很重要。

假如你从销售转设计,可以找相关行业的朋友聊聊行业情况,或者到问答平台去搜索答案。

但实际上,实习是最好的选择,因为能获得的经验更多,但我因为没有这个时间,所以便没有考虑。

为什么我要建议你考察行业情况呢?

你说自己做设计很开心很满意,但不代表别人会认同你的设计。

你看你的作品觉得很 ok,但不代表你的老板觉得你 ok。

工作是金钱交易。如果你在被别人要求不断修改的情况下,还可以保持热爱,那就说明你是真的喜欢的。

因为人对于自己真的喜欢的东西,就会想做到极致。

所以你问该如何重新选择行业,在我看来:选择行业,最重要是你自己喜欢不喜欢。

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03

如何转行新媒体运营?

 

确定转行方向之后,我便走上了学习新媒体运营之路。

1.了解新媒体运营

想要进入新媒体运营这个行业,首先我们需要了解新媒体运营的一些概念。

①什么是运营

好多人认为运营就是卑微打杂的,但其实不是,运营工作内容杂,但他是一个推动公司业务的推手。

说白了就是要让公司的业务有更多的客户,给公司带来更多的利润。

总结来说,运营的工作分为 4 个部分:拉新,促活,留存,收益。

这4 个部分是什么意思呢?

简单说就是:输出优质内容吸引目标客户,让他们变为自己的潜在客户,继续通过定期活动把客户留下来,最后使他们成为付费客户。

运营下是有很多岗位的,你可以按照自身能力进行匹配。

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SNS是 social network site 社交网络的意思。

②什么是新媒体运营

讲完了什么是运营,我就来讲讲什么是新媒体运营。

新媒体运营就是通过新媒体的手段去运营,新媒体手段包括公众号、知乎、微博、短信、豆瓣、论坛、网站、贴吧、头条号等等。

新媒体运营和社群运营,其实可以放在一块说的。

他们是这两年因为社交网络和在线聊天工具衍生出的运营岗位。

都是需要用个性化,人格化的形象拉拢产品和客户的距离,提高客户的忠诚度。

注意一下,以上表格不是说你不具备相对应的能力就不能做,毕竟只要你有兴趣,能力是可以后天培养的。

无论是哪种运营,他们的工作计划流程都是一样的,只是对于不同的新媒体形式,公司的侧重点不同,策略的具体形式会有所变化。

比如,对于公众号运营,如果公司的侧重点是「涨粉」,那么「策略」在内容、合作、活动的具体形式表现为:

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对于社群运营,如果公司的侧重点在于「促活」,那「策略」的内容、合作、活动的具体表现形式为:

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2.探索学习方法

对新媒体运营有了初步了解后,我便开始尝试各种学习新媒体运营的方法。

我当时是在网上搜索了大量关于学新媒体运营的问题,有说报班的,有说自学的。

我是先看了网友推荐的线上培训班的学费,基本都在 5K 左右,因为穷,所以打算自学成才。

然而很多人说转行新媒体运营得多看书,所以我找了很多新媒体运营相关的书来看。

还有说要学工具,什么 H5 之类的,我就按照他们说的去做去学。

不仅如此,我还找了很多平台的免费网课来学,还零零散散买过一些机构的付费课程,就这样自学了一段时间。

但这样做,转行的过程并不顺利。

没有专业背景和作品,投出去几十份简历,统统都没有下文。于是我还是走上了报班学习的这条路。

讲到这里,我想先来吐槽一下。

有太多人在知乎上说:

你转行新媒体运营,首先要多看书,看书有什么什么好处.....

我知道读书固然重要。但是,我想说:对于想「快速」转行新媒体运营的人来说,看书并不合适。

还有的人说:

你转行新媒体运营必须得会工具啊!

但是根据我转行学习和求职的经验,绝大多数运营岗位是不会要求面试者会制作 H5 的。

它不像word、excel一样是职场必备的基础技能,很多时候都不需要用到的。

但是并不是说不要去学工具,而是够你做作品集就行,因为快速转行的你,没有太多精力去搞那么多的工具。

总结来说,对于想「快速」转行新媒体运营,我不建议买书学习,或者学一堆工具。

运营是一个比较灵活的东西,更多的需要实践。

3.运营实战

在学习新媒体运营的过程中,我先是在专业班中学习了基础写作、引流方法、着陆页制作等内容,之后便进入了实战班进行实践。

在实战班中,我建立了自己的公众号,并且通过在知乎、简书、小红书等渠道发布文章来为公众号引流。

刚开始在实战班的学习中,会有一些困难,但是之后通过向老师和同学请教,最后也获得了非常不错的成绩:

最终转化量达到了目标转化量的近 3 倍,并且在360图书馆发布的一篇文章被百度收录

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下面我就来向大家分享一下我总结的知乎文章创作和引流的方法。

①创作

在刚开始创作时,老师一直向我强调要破题,但是我始终没有明白要怎么破题。

在通过多次创作和反复修改后,我总结出了一个快速破题的方法,那就是抓住用户的痛点

而想要抓住用户痛点,我们则需要了解一下三个方面的内容。

  • Who:了解哪一部分用户会关注这个问题?
  • Why:为什么会关注这个问题?
  • What:实际关注的这个问题的哪一些方面?

②引流

在实战时,知乎文章创作的最终目的便是向公众号引流。

但是在开始阶段,我的文章阅读量虽然还可以,但是转化率却很低。

之后,我参考了高赞回答的引流方法,发现他们都会在文章中加入引流链接。

除此之外,他们还会在评论里会用小号评论,通过这种方法,我们可以在评论里加入公众号的链接,实现引流。

另外,我还要提到的一点是:

一定要每天监测文章数据,阅读量、转化量等等,从而可以及时发现问题,优化我们的文章。

比如更新迭代内容,优化引流术语等。

04

如何求职新媒体运营岗位?

 

我本来以为实战班搞定了,后面的面试就轻松了,没想到那只是我以为。

我的求职面试之路也遇到了非常多的困难,所幸之后都顺利解决了这些问题,成功拿到 offer。

下面我将根据我的求职经历,向大家分享我的求职经验。

1.制作作品集

我在面试的时候,前期因为没有作品没有东西给人家看,只有一份简历,所以很多次面试都失败了。

在一次面试中,面试官对我的印象很好,让我根据他们的短视频号写两个脚本再进行二面。

于是我用了三天的时间磨出了两个脚本,可惜的是最后没能得到二面。但却因为这两个脚本让我后面的面试之路顺畅了很多。

在之后面试的作品集中,我把我的两个脚本内容放上去了,得到了很多面试邀约。

所以说没有实际的相关工作经验,就得去做些事情出来证明给对方看,我是有能力胜任这个工作的。

对于我们这群新媒体小白来说,既然没有相关工作经验,那就必须要有作品,毕竟没有不看作品的 HR。

在这里给大家分享一些制作作品集的经验。

①选定职业方向,制作作品集

新媒体运营包括了很多细分的岗位,越早选定方向,提前制作作品集,后面面试你会更加轻松!

我是在一次又一次的修改简历过程中,才意识到,我更热爱做短视频运营。

但是我们前期所做的都是偏向内容运营,这与我想要进入的行业不太相关。

这就意味着凭借在实战班所做的所有数据,对短视频运营这个岗位来说,作用不大!

因此在面试班快要结束的时,我才开始去做短视频作品集。

当时特别着急特别后悔才开始,因为真正去面试短视频运营的时候,拿不出作品拿不出短视频运营的思维,基本是没有戏的。

所以我们要尽快选定职业方向,从而去做相应的作品。

②作品集的数据要做好

在实战班的时候,要努力把作品的数据做到更好。

因为做运营这一块,数据分析能力是很重要的。

而我的作品集的数据,恰好可以很好地体现我的数据分析能力。

我能面试上短视频运营,我认为不仅仅是我对短视频运营有自己的看法,也不仅仅因为说我的作品集是有多好。

而是有一点很重要,我的简历中体现出了我的数据分析能力较好!这也是面试官所看上的一点。

这里提到的数据分析并不需要我们去学 python 或是 spss,其实一个短链接就能实现。

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2.面试

分享完了作品集的内容,接下来就和大家分享一下我面试的经验吧。

①围绕问题的核心回答

切记!面对不懂的问题不要慌,也不要直接说不,要一切围绕问题的核心来讲。

比如:我面试短视频运营,hr 都会问,你有没有做过短视频运营,

我说:我自己对短视频是特别感兴趣的,现在正在着手做一个自己的号。

我认为运营是相通的,短视频运营属于新媒体运营旗下的一个细分岗位,只不过它的表现形式有点不一样,而归根到底一切运营最终的目的也是为了变现。

在没有短视频运营这个岗位出现的时候,第一批去做短视频的人也几乎都是从新媒体相关的运营岗位过去的。

这样回答,是不是会比直接说“不”的效果好多了呢?

②建立对行业的认知

我们是零经验进入这个行业,HR 就会认为我们对这个行业的了解程度远远低于有经验的人。

从而他们会问你对行业的认知看法。所以我们要建立对行业的认知。

构建对细分行业的认知,我们就要去了解整个行业的发展态势。

可以去新榜,清博指数等等平台下载该行业的分析报告。

还可以去关注一些行业内领先企业,比如鸟哥笔记,人人都是产品经理,新世相等。

不仅要构建对行业的认知,我们还要从行业拓展至相关行业,了解产业链上下游企业的产品,研究他们的服务和业务模式是怎么样的?

比如我们去问自己:这个行业为什么存在?从源头到终点都有哪些环节?每个环节凭借哪些关键因素,创造了哪些价值从而获利?

当我们做完以上所说的内容后,拥有足够的信息了,就可以对它们整合分析,形成自己独到的见解。

当然,毕竟我们经验不足,对一些问题的研究和见解可能没有那么透彻。

而 HR 一般也不会要求刚转行的新人在面试时能提出多独到的见解,他们真正考察的是我们分析问题和解决问题的能力

结语

转行不易,只要心有梦想,什么时候起步都不晚,不惧怕过程的挫折,因为办法总比困难多!

以上就是我的一些经验,希望对你有所帮助!

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