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一场疫情,2020年许多行业的发展都受到了或大或小的冲击。

那么2020年,新媒体运营,到底值不值得做,而新媒体运营人,都过得怎么样?

半撇私塾联合135编辑器、壹伴、夺目、SOOGIF动图、创客贴共同发起“2020新媒体运营人生存现状调查”。

这次报告经历了问卷设计、发放、数据分析、撰写等环节,历时8天,覆盖全国近30个省级行政区,共计回收有效问卷330份。

我们希望真实还原新媒体运营行业现状,了解新媒体运营人的工作状态。

也许这份报告,会给你想要的答案。

新媒体运营还是一个女味十足的岗位

据数据显示,参与问卷的女性从业者几乎快达到男性的2倍。

意味着越来越多的女性进入新媒体行业发展。

与其他行业相比,新媒体运营还是一个女味十足的岗位。

【重磅】2020新媒体运营生存报告最新出炉!

单身从业者占据一半以上

在感情状态中,男女出乎意料的一致,单身从业者占了一半以上

而已婚人士似乎很少选择新媒体运营这一行业。

或许新媒体运营人不仅连朋友不配拥有,情人也不配吧。

追追热点它不香吗?我们不需要对象!

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90后仍是主力军,00后开始入行

参与问卷的从业者中,90后占比高达72%,依然是新媒体运营的主力军。

而70后几乎淡出江湖,80后也不再吃香。

新生代00后开始初试新媒体,逐渐崭露头角。

值得一提的是,2020年新媒体运营从业者中,超过70%是本科及以上学历。

说明新媒体运营,逐渐吸引高端人才的加入,不再是无条件、无门槛、人尽可入的行业。

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超1/3是入行新人,1-3年新媒体运营人占半壁江山

在我们的调查中,超过1/3的从行业者进入新媒体行业不足一年。

说明越来越多人在就业时选择新媒体运营这个行业。

而主力军依然是1-3年职场新人,占到了调查总数的一半以上,但5年及以上有经验的从业者仅占5%。

说明新媒体运营是一线行业,工作一定年限一般会转向高级岗位,如营销总监,运营总监。

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薪资、成长空间以及职业成就感是行业痛点

参与调查的从业者中,无论工作年限,收入绝大多数在12k以下。

即使工作5年以上,收入在20k以上的也凤毛麟角。

收入决定存款,超过90%的新媒体人存款在10万以下。

除钱之外,成长空间不足职业成就感低是另外两大行业痛点,也是从业者对工作满意度下降的主要原因。

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教育培训、互联网、娱乐传媒行业需求大

参与我们调查的新媒体从业者中,来自教育培训、IT互联网和娱乐传媒三大行业基本持平,几乎占据所有调查者的80%。

说明这三大行业对新媒体运营的需求较大,坑位较多。

2020及以后想入行的小伙伴,或许可以考虑从这些行业开始。

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加班依旧是常态,人人都是时间管理大师

流水的新媒体,铁打的加班狗。

几乎不加班的从业者只有1/3,而在加班的新媒体人中,周末也要加班的就超过10%。

即使是不加班,每天工作时长也基本在8-10h。

或许新媒体运营人,都是时间管理大师。

本人代表所有新媒体人郑重声明,黑眼圈全是加班所致,与多人运动无关。

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图文形式保持主流地位,短视频是下一个风口

在新媒体运营的工作内容中,原创文的写作仍是最重要的部分,占了全部内容的85%以上。

而原创文的呈现方式,依然以图文为主。

但是2020年,特别是疫情期间,短视频,或者图文+短视频的方式,越发受新媒体运营的亲睐。

短视频注定是下一个风口,也是疫情提供给新媒体人的一个转机

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知乎取代付费培训,成为重要的知识自我提升途径

在提升工作技能方面,超过70%的从业者选择在知乎等平台学习他人经验。

选择购买相关书籍或进行付费网课学习分别排第二、三位。

这说明新媒体运营人在提升自我方面,逐渐偏向选择开放、权威的社交平台。

知乎取代付费培训,成为了重要的自我提升途径。

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新媒体运营职业忠诚度高,不再是跳板岗位

问卷的最后,我们调查了从业者的职业热爱度。

有意思的是,虽然加班频繁、薪资不高,将近70%的从业者表示喜欢自己的工作,并对工作比较满意。

90%的从业者表示会继续从事新媒体运营,很大一部分原因是真心热爱这份工作。

说明新媒体运营岗位的忠诚度较高,而不只是跳板岗位,有更多的内驱力在里面。

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结语

我们希望这份报告,能够帮助新媒体运营从业者,更清晰的认识行业认识自,从而更好的规划自己的未来。

我们相信,2020年,新媒体运营发展趋势很好,以后,也一定会发展的更好。