那么2020年，新媒体运营，到底值不值得做，而新媒体运营人，都过得怎么样？
半撇私塾联合135编辑器、壹伴、夺目、SOOGIF动图、创客贴共同发起“2020新媒体运营人生存现状调查”。
这次报告经历了问卷设计、发放、数据分析、撰写等环节，历时8天，覆盖全国近30个省级行政区，共计回收有效问卷330份。
我们希望真实还原新媒体运营行业现状，了解新媒体运营人的工作状态。
也许这份报告，会给你想要的答案。
新媒体运营还是一个女味十足的岗位
据数据显示，参与问卷的女性从业者几乎快达到男性的2倍。
意味着越来越多的女性进入新媒体行业发展。
与其他行业相比，新媒体运营还是一个女味十足的岗位。
单身从业者占据一半以上
在感情状态中，男女出乎意料的一致，单身从业者占了一半以上。
而已婚人士似乎很少选择新媒体运营这一行业。
或许新媒体运营人不仅连朋友不配拥有，情人也不配吧。
追追热点它不香吗？我们不需要对象！
90后仍是主力军，00后开始入行
参与问卷的从业者中，90后占比高达72%，依然是新媒体运营的主力军。
而70后几乎淡出江湖，80后也不再吃香。
新生代00后开始初试新媒体，逐渐崭露头角。
值得一提的是，2020年新媒体运营从业者中，超过70%是本科及以上学历。
说明新媒体运营，逐渐吸引高端人才的加入，不再是无条件、无门槛、人尽可入的行业。
超1/3是入行新人，1-3年新媒体运营人占半壁江山
在我们的调查中，超过1/3的从行业者进入新媒体行业不足一年。
说明越来越多人在就业时选择新媒体运营这个行业。
而主力军依然是1-3年职场新人，占到了调查总数的一半以上，但5年及以上有经验的从业者仅占5%。
说明新媒体运营是一线行业，工作一定年限一般会转向高级岗位，如营销总监，运营总监。
薪资、成长空间以及职业成就感是行业痛点
参与调查的从业者中，无论工作年限，收入绝大多数在12k以下。
即使工作5年以上，收入在20k以上的也凤毛麟角。
收入决定存款，超过90%的新媒体人存款在10万以下。
除钱之外，成长空间不足、职业成就感低是另外两大行业痛点，也是从业者对工作满意度下降的主要原因。
教育培训、互联网、娱乐传媒行业需求大
参与我们调查的新媒体从业者中，来自教育培训、IT互联网和娱乐传媒三大行业基本持平，几乎占据所有调查者的80%。
说明这三大行业对新媒体运营的需求较大，坑位较多。
2020及以后想入行的小伙伴，或许可以考虑从这些行业开始。
加班依旧是常态，人人都是时间管理大师
流水的新媒体，铁打的加班狗。
几乎不加班的从业者只有1/3，而在加班的新媒体人中，周末也要加班的就超过10%。
即使是不加班，每天工作时长也基本在8-10h。
或许新媒体运营人，都是时间管理大师。
本人代表所有新媒体人郑重声明，黑眼圈全是加班所致，与多人运动无关。
图文形式保持主流地位，短视频是下一个风口
在新媒体运营的工作内容中，原创文的写作仍是最重要的部分，占了全部内容的85%以上。
而原创文的呈现方式，依然以图文为主。
但是2020年，特别是疫情期间，短视频，或者图文+短视频的方式，越发受新媒体运营的亲睐。
短视频注定是下一个风口，也是疫情提供给新媒体人的一个转机。
知乎取代付费培训，成为重要的知识自我提升途径
在提升工作技能方面，超过70%的从业者选择在知乎等平台学习他人经验。
选择购买相关书籍或进行付费网课学习分别排第二、三位。
这说明新媒体运营人在提升自我方面，逐渐偏向选择开放、权威的社交平台。
知乎取代付费培训，成为了重要的自我提升途径。
新媒体运营职业忠诚度高，不再是跳板岗位
问卷的最后，我们调查了从业者的职业热爱度。
有意思的是，虽然加班频繁、薪资不高，将近70%的从业者表示喜欢自己的工作，并对工作比较满意。
90%的从业者表示会继续从事新媒体运营，很大一部分原因是真心热爱这份工作。
说明新媒体运营岗位的忠诚度较高，而不只是跳板岗位，有更多的内驱力在里面。
结语
我们希望这份报告，能够帮助新媒体运营从业者，更清晰的认识行业、认识自我，从而更好的规划自己的未来。
我们相信，2020年，新媒体运营发展趋势很好，以后，也一定会发展的更好。
