新媒体运营届流传着一句话：一入新媒体深似海，从此周末是路人。
所以，很多想转行新媒体的小伙伴们，都会在网上了解新媒体运营工作相关的信息。
“加班”一词永远是最刺眼的、出现频率最高的，并且因为要追热点，节假日也不得安宁……
新媒体运营是不是真的加班很多？和互联网沾边的岗位真的都累成狗吗？
其实，我想说的是——不管在哪个行业哪家公司，加班是不可避免的，但并非常态。
今天这篇文章，就是想给大家指点迷津，希望每个准备转行新媒体的小伙伴都能比较理性且全面地看待加班。
首先要告诉大家的是，大多数公司都会经历加班，但加班并非常态。
虽然抱怨的声音不绝于耳，但在某种程度上也是一种“幸存者偏差”，毕竟大家也只有在加班的时候才抱怨不是吗？有时网络也会把某一种情绪放大，无形地增加焦虑。
俗话说“干哪行恨哪行”，各行各业的人都会偶尔诉诉苦，这是不可避免的。
并且，不同的公司对新媒体小编的要求和团队建设是不一样的，同时也需要考虑到公司的文化和领导的工作作风，并不是每一个公司的新媒体都需要加班。
因此，如果对是否加班特别在意的话，在面试时可以向面试官询问公司新体部门的框架，了解一下公司的工作作风和加班氛围，再做选择。
对于我们普通打工人来说，“钱多活少离家近”基本上就是梦想，多劳多得才是正道理。
我们都知道华为人均收入高，同样也知道其工作强度出名的大。
大家也都知道程序员能赚很多钱，但007、脱发等词汇总是离不开他们。
毕竟在这个弱肉强食的社会里，站着赚钱已经很难，躺着赚钱基本就是天方夜谭，所以，要相信一分耕耘一分收获，趁着年轻，多多挑战自己。
当然，新媒体运营因为工作的特殊性，与社会热点相伴，偶尔加班很正常，既然要选择这个行业，肯定也不是一点热爱和兴趣都没有的。
或许你只看到了大佬们谦虚的抱怨，却不知道他们获得了多少成就感和高薪资呢。
既然世界上不存在绝对赚钱又不太累的行业，但有没有相对好些的呢？
对于程序员来说，每天沉浸在代码里，修改bug并且随时待命，用户一旦反应了什么问题都要立刻解决，可以说是加班王者了。
又比如电商运营，更是只要还有顾客没休息，运营就不休息，顾客熬夜，运营就得熬夜。
事实上对于互联网行业来说，新媒体岗位可以算是相对轻松的。
对比下来，追逐新鲜潮流的新媒体运营更加有趣，推文时间也相对固定，也就没那么累了~
加班既然是新媒体打工人必不可少的经历，与其抱怨，不如我们来聊一聊，怎样才能减少加班的痛苦呢？
养成做长期选题规划和每天要完成的事项的习惯，要知道自己有哪些事情必须做，哪些信息必须要了解。
通常每天的工作会有一个主线，把它写下来，然后再列出几个可以多线程处理的事项。
确定主线会让你明白为什么这件事情是主线，从而把自己的主要精力放在主线上，避免到了下班时间还完不成重要的工作。
我们要利用好我们的好朋友——文件传输助理，在各种平台上看到的有趣的内容，不要一晃而过，而是把它记录下来。
每天选择一个固定的时间来梳理看到的好内容——选题灵感、金句等等，资料搜集整理存档的习惯会让你在输出的时候不至于频频卡壳，浪费许多时间。
每天开始上班的第一件事就是整理to do list，看到还没有完成的事情，精神就会绷紧一点有利于集中精力。
为了避免懒癌泛滥，还要给每件事情设置ddl，俗话说得好，“死线”才是第一生产力。
不要做手机的奴隶。手机是帮助我们工作，而不是阻碍我们工作的。闲聊朋友圈什么的，一定要避免。
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看了这篇文章，大家对于加班这件事有没有什么新的看法呢？
对于打工人来说，我们要理性看待加班，并且不能只顾抱怨，而是找到方法去解决问题。
最后，祝所有新媒体打工人每天都高效完成工作，早早下班~
