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相信不少求职者在找工作时都会遇到这种情况:向心仪的公司投递简历后收到面试邀约,面试过程也很顺利,最后面试官就一句“回去等通知吧”。

工作经验不是很多的朋友们在这种时候就摸不着底,在等待面试官通知的过程中心急如焚、百爪挠心,总是忍不住东想西想.……

面试过程十分顺利的,可能会想“面试过程中面试官好像对我很满意,可是为什么不现场给我发offer,要我回来等通知呢?”

面试过程不是那么顺利的,可能会想“我是不是凉了,是不是凉了……”

为什么HR在面试后不直接拒绝或者给offer,而是让你回去等通知呢?遇到这种情况该怎么做呢?

今天我就来给大家分析一下HR让等通知的具体原因,并教大家如何支招应对。

一、为什么HR让你等通知

很多同学都反馈过,自己在面试结束后,经常被一句话“回去等通知吧”打发了,就没有下文了。

其实大多数人都遇到过,他们想不明白为什么面试的时候感觉双方都没有问题,却始终等不到通知?只能再次继续投简历,奔赴下一场面试……

这些情况在面试的时候非常常见,但其实面试官让你回去等通知的理由无外乎就以下几点。

1、面试还没结束:HR还有其它候选人要面

经过一轮面试,面试官对求职者的情况就会有一个大致的了解。面试是一个双向的选择,你作为求职者,在众多企业中多方对比选择了这家公司,向这家公司投递了自己的简历然后来面试,就是你对这家公司的认可。

同样的公司也需要做选择,也需要在众多求职者中选择最优项,你的面试结束了不代表HR的招聘工作结束了,HR还要面其他求候选人,在众多选项中做横向对比,找出最佳候选人。

可能在这一轮面试中你的表现各方面都让他很满意,但是在同一时间段还有其他来面试的候选人,万一下一个条件更优呢?

所以,一般情况下不会当面发offer,毕竟万一下一个更乖呢?

2、面试已经结束:HR需要和团队沟通

HR还有一个不愿当面拒绝的原因可能是没有最终决定权

面试官,可能是人力资源部的某个基层人员或者是领导,也有可能是用人部门的领导,所以面试官很有可能没有直接录用你的权利

面试通常分为很多轮,HR筛选完简历业务骨干面,业务骨干面了和团队负责人面,团队负责人面了可能还要和业务线领导面试。简而言之就是,面试官很可能不是最终决策者

打个比方你在面试中展现出来的是符合岗位要求的,但是在薪资方面和企业没达成共识的,那么HR可能就需要和团队商量预算调整问题,或者是你与当前职位不匹配但是和另一个岗位较匹配,那面试官可能也会和那边招呼一声看愿不愿意聊下一轮。

3、不合适:可能是在婉拒你

还有一个原因可能就是,婉拒了。不当面拒绝的原因主要是为了避免尴尬和不必要的麻烦,也是为了顾及双方的面子。

事后在微信等方式上发拒绝信相对来说对于求职者来说也比较好接受。

对于HR来说就可以有效避免心理承受能力低的求职者在被当面拒绝后在公司出现情绪崩溃抱头痛哭的情况……

4、确认合适:但是流程没有走完

对于求职者来说,面试只是一个单一的场景,面试完了只需要等待结果就行了,但是对于用人单位来说这只是招聘流程中的一个环节。

所以,即便你表现得非常优秀,HR也需要你回去等待通知,你等待面试通知的过程,公司也在处理相应的流程,流程处理完了,HR自然会给你发通知去复试或者是直接发offer

虽然等待对于求职者来说是一个很痛苦的过程,但是对于hr来说这是招聘工作合理的环节。

所以我们不妨把招聘过程类比成淘宝购物,你的简历就像是商品,hr在逛商品的过程中把你放进购物车,然后“类比三家”,这是一个比较和选择的过程。

在hr做选择的过程中,求职者也可以继续寻找更多可能性,这样是不是能更好理解面试后为什么要等待通知了呢?

二、等面试结果时该做什么

对于很多等待通知的过程是漫长又痛苦的,怎么办?干等吗!当然不!

以下三点是我总结给求职者在面试后等待通知时怎么做才能有效提高求职效率的建议。

1、明确通知时间

面试结束后,面试官让你回去等通知,你可以主动询问一下等待期限。

这样就可以避免无期限地等待,如果对方没有给出一个准确的时间或者是在给出的期限内没有收到回复,那多半就是面试失败了。

那我们就可以对这个offer不用抱有期待,整理好心情为其他面试做准备了。

2、调整好心态

面试结束后,不要因为面试过程中的细节太过于兴奋或者沮丧,调整好状态,放平心态。

在面试过程中既然已经展示出最好的自己,足够努力,不论结果如何,都不要影响到接下来的状态。

只要足够努力,足够优秀,是金子总会发光的。

3、主动询问结果

面试结束后在一两天内没有收到通知,但是你又非常在乎这份工作的情况下,你可以主动联系公司,询问一下面试结果

无论面试结果如何,一定要礼貌和HR沟通,这次没有通过,万一以后还有合作机会呢,对吧。

面试失败了也不要气馁,可以抓紧时间复盘一下自己在面试中的表现,看到底是哪里出现了问题,然后调整好自己,在下次面试中避免犯同样的错误

总而言之,建议千万不要在一棵树上吊死,在等待的过程中可以尝试多投递几家心仪的公司和岗位,总会有一个好结果的。

结语

俗话说得好,“人老心不老”,只要有一颗年轻的心,就算年龄再大也能追上时代的潮流。

面试是一个人初入社会,不断进步,不断融入社会的一个漫长的打磨过程,不论面试结果如何,都不要急着给自己下定论。不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香。

最后,祝大家能早日拿到心仪的offer。如果你想学习更多新媒体技能,点击领取「10G新媒体运营礼包」