
面试时自我介绍这样说,HR对你留下深刻印象!
秋招开始两个月了,你拿到心仪的offer了吗? 多少人面试时败在了不会自我介绍?明明自己具备一定的优势,可是就是表达不出来。 一个好的自我介绍,可以让HR对你留下深刻印象,有继续挖掘你工作潜力的想法。 而不好的自我介绍,就是工作的绊脚石,面试官不仅不感兴趣,甚至会厌倦了模板式的自我介绍。...

秋招开始两个月了,你拿到心仪的offer了吗? 多少人面试时败在了不会自我介绍?明明自己具备一定的优势,可是就是表达不出来。 一个好的自我介绍,可以让HR对你留下深刻印象,有继续挖掘你工作潜力的想法。 而不好的自我介绍,就是工作的绊脚石,面试官不仅不感兴趣,甚至会厌倦了模板式的自我介绍。...

大家好,我是天天“恨铁不成钢、盼着你成长”的沙拉老师。 无论是尚在观望用人方的招聘要求的同学,还是已经投入求职面试实战的小伙伴,相信大家都不难发现——很多时候,名称相同的运营岗位,岗位具体职责却有所出入。 前不久,我们老师就收到了一位准备面试新东方社群运营岗的学员发来的一个提问:...

相信不少求职者在找工作时都会遇到这种情况:向心仪的公司投递简历后收到面试邀约,面试过程也很顺利,最后面试官就一句“回去等通知吧”。 工作经验不是很多的朋友们在这种时候就摸不着底,在等待面试官通知的过程中心急如焚、百爪挠心,总是忍不住东想西想..........

国际劳工组织:全球33亿劳动人口中,已有81%受到新冠疫情影响。 据悉,知名品牌Esprit在德国的多家子公司已破产,梅西百货12.5万员工中大部分将面临失业,而同样被迫“下岗”的还有2000头为泰国旅游业服务的大象。 新冠疫情已影响全球超八成劳动人口一时之间成为热门话题。...

撇小哥按: 今天我们要分享的是很多新人包括很多转行同学都“巨害怕面试”的话题。 他们因为恐惧面试,往往倒在了最后一公里的求职道路上,所以我们特地二次邀请了嘉宾王璇老师,教大家如何从面试中脱颖而出。 开场: 江萱:大家好,今天我们直播的主题是走好求职之旅的最后一公里。...

前几天,B站举办了一年一度的夏日毕业歌会,邀请了多位明星为即将毕业的学生送去祝福。 每次举办夏日歌会,就代表又一批新的小伙伴将要告别校园,踏入职场,从学生摇身一变成为职场新人。 如果你是将要踏入新媒体行业的运营新人,那么,你可能会有这样的疑问: 第一次入职公司做新媒体运营,我应该注意些什么呢?...

都说面试求职是一项技术活,在我看来,这项技术活里最让人头疼的莫过于“谈薪资”环节。 “期望薪资8k,HR只给6k”,“面试想拿15k,HR却说只值10k”,类似的话题屡见不鲜。 不少网友也分享了自己谈薪的糟心事: 那些一路过五关斩六将,最后进入终面却痛失offer的人,很多是崩在了谈薪环节。...

频繁跳槽会影响找工作吗? 这是职场中的一个热门话题。 有些小伙伴觉得工作做得不开心,想要跳槽;跟领导同事相处不来,想要跳槽。但如果跳槽后再遇到类似的问题,那时该怎么办? 这是一个非常重要的问题,如果不想清楚就跳槽,就很可能陷入频繁跳槽的陷阱。...

又到“金三银四”跳槽季和毕业生“春招季”。这段时间,各种各样的职场话题频频登上微博热搜。 这不,这些招聘黑话你真的看懂了吗的话题一出来,就引起了网友的热烈讨论和共鸣。 不知道大家有没有这种感觉:看招聘信息像是在做阅读理解,字面意思之下还有意思,而面试就像听力测试,HR有些话说了,但是又好像没有完全说。...

前几天,郭德纲在评书文化综艺节目《老郭有新番》中,讲述了关于刘备想要“跳槽”(谋反)的故事。刘备虽有“跳槽”的想法,但因为告诉了董承这个大嘴巴,所以整日害怕被领导曹操知道。 于是 跳槽要对同事保密吗 的这个微博话题登上了热搜,引发了网友热议。...

前段时间,试用期最后一天被辞退了 的微博热搜话题彻底引爆了职场。 引发话题的热议起因是某公司员工发起了一篇关于试用期最后一天被辞退的网络求助帖。 当事人询问HR原因,HR的回答是因为他下班后多次没有关电脑,所以被辞退。...

前段时间,在豆瓣平台上有人怒发话题: 你所遭受的“招聘暴力”。 在话题下,求职者对暴力招聘的吐槽接近4000篇,话题浏览量超过9000万。 都说找工作靠能力说话,但在一些“无良”HR的百般刁难下,一切都是浮云! 今天我们来感受一波来自现实的残酷。下次遇到招聘暴力就这样怼回去! 01《 刚毕业呀?》 02《专业》...