经常有人问：
“我之前从事××，能不能转行新媒体？”
“0基础真的可以转行新媒体运营吗？”
“转行新媒体运营前需要哪些准备呢？”
那么，在转行前，有哪些问题是必须想清楚的？
我想，这些都是新媒体小白最关心的问题。
转行新媒运营虽然门槛低，但也要做好充足准备。
今天想和大家说说，在转行新媒体运营前需要考虑清楚的5个问题，才能更长久稳定的发展。
01
新媒体运营真的门槛低吗？
答案是肯定的，当然这是相比其他岗位相对来说。
新媒体运营岗位特点，入行门槛低，对学历没有要求、对年龄没有要求、对专业没有要求，并且发展天花板高。
虽然只要有一定的文案基础，入门门槛真的不高。
但是不能只靠写，还需要有一定的运营思维，比如懂数据分析，懂用户操作等。
可以说，相比其他行业，新媒体的门槛是低的，这样是为什么有那么多自媒体博主涌入赛道，都想来分一杯羹。
02
是否能有足够的热情和投入？
无论什么时候，你依然会保持足够的热情，而不是仅仅依靠三分钟热度。
一旦遇到问题和挫折，没有坚持下去的勇气和动力。
做新媒体运营，无论工作还是休息，总是在捕捉灵感思路。
看似8小时的工作实际上让他们的大脑一整天都在运转。
同时，你还要担心各种数据，如果你没有足够的热情支撑，不能随时投入到工作中，这些看似琐碎的工作可能会让你不知所措。
03
你的核心竞争力怎么样？
新媒体行业的竞争是非常激烈的，每天都有不断的新人出现，也有前辈的离开，想要自己不落后，要不断地学习新的知识。
真正做到“你无我有，你有我优。”
打造出属于自己的“稀缺性”，你才能在众多工作者中脱颖而出。
可以参考一些招聘网站上面的岗位需求，来补充自己欠缺的知识。比如：
✅运营学习：半撇私塾（公众号），分享运营干货，手把手实操带教
✅文案提升：文案君（公众号），提供文案创意和灵感
✅热点风向：新红数据（公众号），看热点趋势
✅找选题：今日热榜（公众号），提供选题灵感
✅作图：稿定设计、可画、美图秀秀
04
对这个职业的期望是什么？
在了解之后，你要问问自己，对这个职业的期望是什么？比如薪资待遇，或成长发展，或是本身就喜欢这个行业，想要进一步深入？
关于收入方面，每个行业都是不一样的。还取决于你是否对该行业有深刻的了解，并通过自己总结的一套方法论，通过各种方式，来获得更多的收入。
关于成长发展方面，小白需要长时间学习相关的知识。也可以先从运营助理做起，哪怕收入不多，重要的是学习，为后面做铺垫。
05
是否在你的预期内？
很多公司企业不了解新媒体运营，往往对新媒体运营要求很高，从而增加新媒体运营的压力，产生矛盾。
加上抄袭现象很多，坚持自己原则的很少，种种压力。
在遇到自己不能接受的情况你能接受吗？这些是值得思考的。
总而言之，转行需谨慎，不要一时冲动而转行，当然做足准备后，付出总会有回报的。
——
我们可以看到，新媒体行业是一个充满魅力和挑战的行业。
这也是为什么越来越多的人都想要加入这个行业，成为一个运营人的原因。
但是，在选择加入新媒体行业之前，我们也需要有清醒的认识和准备。
如果你想转运营，苦于没经验？不知道怎么学习，不知道哪些工作前途好？自己学习效率太低？
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