经常有人问:
“我之前从事××,能不能转行新媒体?”
“0基础真的可以转行新媒体运营吗?”
“转行新媒体运营前需要哪些准备呢?”
那么,在转行前,有哪些问题是必须想清楚的?
我想,这些都是新媒体小白最关心的问题。
转行新媒运营虽然门槛低,但也要做好充足准备。
今天想和大家说说,在转行新媒体运营前需要考虑清楚的5个问题,才能更长久稳定的发展。
01
新媒体运营真的门槛低吗?
答案是肯定的,当然这是相比其他岗位相对来说。
新媒体运营岗位特点,入行门槛低,对学历没有要求、对年龄没有要求、对专业没有要求,并且发展天花板高。
虽然只要有一定的文案基础,入门门槛真的不高。
但是不能只靠写,还需要有一定的运营思维,比如懂数据分析,懂用户操作等。
可以说,相比其他行业,新媒体的门槛是低的,这样是为什么有那么多自媒体博主涌入赛道,都想来分一杯羹。
02
是否能有足够的热情和投入?
无论什么时候,你依然会保持足够的热情,而不是仅仅依靠三分钟热度。
一旦遇到问题和挫折,没有坚持下去的勇气和动力。
做新媒体运营,无论工作还是休息,总是在捕捉灵感思路。
看似8小时的工作实际上让他们的大脑一整天都在运转。
同时,你还要担心各种数据,如果你没有足够的热情支撑,不能随时投入到工作中,这些看似琐碎的工作可能会让你不知所措。
03
你的核心竞争力怎么样?
新媒体行业的竞争是非常激烈的,每天都有不断的新人出现,也有前辈的离开,想要自己不落后,要不断地学习新的知识。
真正做到“你无我有,你有我优。”
打造出属于自己的“稀缺性”,你才能在众多工作者中脱颖而出。
可以参考一些招聘网站上面的岗位需求,来补充自己欠缺的知识。比如:
✅运营学习:半撇私塾(公众号),分享运营干货,手把手实操带教
✅文案提升:文案君(公众号),提供文案创意和灵感
✅热点风向:新红数据(公众号),看热点趋势
✅找选题:今日热榜(公众号),提供选题灵感
✅作图:稿定设计、可画、美图秀秀
04
对这个职业的期望是什么?
在了解之后,你要问问自己,对这个职业的期望是什么?比如薪资待遇,或成长发展,或是本身就喜欢这个行业,想要进一步深入?
关于收入方面,每个行业都是不一样的。还取决于你是否对该行业有深刻的了解,并通过自己总结的一套方法论,通过各种方式,来获得更多的收入。
关于成长发展方面,小白需要长时间学习相关的知识。也可以先从运营助理做起,哪怕收入不多,重要的是学习,为后面做铺垫。
05
是否在你的预期内?
很多公司企业不了解新媒体运营,往往对新媒体运营要求很高,从而增加新媒体运营的压力,产生矛盾。
加上抄袭现象很多,坚持自己原则的很少,种种压力。
在遇到自己不能接受的情况你能接受吗?这些是值得思考的。
总而言之,转行需谨慎,不要一时冲动而转行,当然做足准备后,付出总会有回报的。
——
我们可以看到,新媒体行业是一个充满魅力和挑战的行业。
这也是为什么越来越多的人都想要加入这个行业,成为一个运营人的原因。
但是,在选择加入新媒体行业之前,我们也需要有清醒的认识和准备。
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