by 半撇私塾编辑部 | 2022年11月29日 | 职业素养
近日，微博上的网友就一男子被高薪聘请，试用三天后被辞退一事展开了对试用期一话题的讨论。 网友纷纷表示，城市套路多啊。 试用期被无故辞退是合理的吗？试用期公司不想给工资？面对这些情况要怎么维护自己的合法权益呢？ 今天就来给大家科普一下，关于试用期，你需要知道这些！事关你的权益，一定要看下去！ 一、试用期和实习期的区别 实习期和试用期是每个人步入职场，成为打工人必须要经历的时期。那么作为实习生或者职场萌新，你必须要知道这两者有什么不同之处。 1、当事人身份不同 实习期和试用期的一个显著区别就是当事人的身份有所不同。...
by 半 撇 | 2022年02月8日 | 职业素养, 面试准备
前段时间，#试用期最后一天被辞退了# 的微博热搜话题彻底引爆了职场。 引发话题的热议起因是某公司员工发起了一篇关于试用期最后一天被辞退的网络求助帖。 当事人询问HR原因，HR的回答是因为他下班后多次没有关电脑，所以被辞退。 而他想主张公司支付试用期辞退的补偿金，但公司以他在试用期内工作不符合公司的录用条件为由拒绝支付补偿金。 相信很多小伙伴或多或少都遇到过一些企业的不公正待遇。 尤其遇到关于职场维权、劳动仲裁等法律问题时，更是一筹莫展，不知道该去哪说理。 对于一些无良公司来说，试用期逐渐被变成了他们的“白用期”。...
