帮助

面试最后我该问什么:你最该掌握的5种面试提问小技巧

几乎在所有的面试中,面试官最后都会这样问——你有什么要问我的吗?或许因为面试官、岗位的不同使得你需要回答的问题有些不同,但这个问题是 99% 会出现的! 可能很多求职者都想过,我到底是问还是不问?不问的话怕会留下不好的印象,问的话又怕踩雷。我到处求职时也是这样,总是在纠结到底要不要问。因此,我在准备面试 - 面试 - 准备面试的循环中不断地摸索,咨询了专业 HR 的意见,也看了很多大牛的面试课程、文章。终于我发现,如果我问得恰当,在面试中会是一个加分项,因此我利用了这一点,也提高了我的面试通过率。...

我们采访了30位新媒体求职者,想和你分享在印度的中国留学生求职故事

碧凝在加入半撇私塾前正在大学学习印地语专业,因为一直对新媒体感兴趣,毕业也想要找新媒体相关的工作,因此选择加入半撇私塾。通过3个月的集训她成为了半撇私塾的优秀学员,目前正在一家跨国企业从事社会化媒体营销的工作。 每次职业转型都是一次跨越,转行做运营,其实也就是求职运营的过程。每个人的方法可能都会有不同,我们可以从过来人的经验中找到属于自己的方法。为了更好地帮助转行运营者明确自己应该如何做,我们采访了 30 位不同城市的新媒体求职者,但是这里我想和你分享其中一位驻印度中国留学生的求职故事,节目音频可在喜马拉雅FM的 新媒体课间...

95%的面试者都必须准备的13道题:提升求职成功率的13条面试话术宝典

第一次找实习的人,往往会觉得面试不需要准备什么,对于面试官的问题靠自己的临场发挥能力就好。这完全是错的!99% 的面试都是要提前进行准备的! 好的面试官问每个问题都有其意图,或考验学习能力,或逻辑能力,如何回答都是有技巧而言,不是想到什么说什么。我刚开始找实习的时候,面试前从不做任何准备,在过程中总是不能很好的回答面试官的问题,屡屡被刷,这让我十分郁闷。在经历过许多场面试后,我发现,有一些问题出现的频率很高,如果我能提前准备好这些问题,当面试官问到的时候我就能流利地回答。...

从对新媒体营销一无所知到写出第一篇近 10W+ 的文章:给新媒体人的入门学习地图

从对新媒体营销一无所知到写出第一篇近 10W+ 的文章,我花了60 天。 2012年对于新媒人来说是迷一样的一年,那一年微信开放了微信公众平台,新媒体营销逐渐迎来了自己的春天。对于这个新兴的领域,很多人摩拳擦掌地想要进来,但是对于转行的人来说,从注册账号,用户调研,数据监测,内容创作,这个岗位的每一个核心能力都像是海市蜃楼,看得见,却摸不着,根本不知道要怎么开始学习。 2017年,我开始进入接触新媒体营销,从大量的阅读,高频率的创作到真枪实战的做营销,经过了 2...

半撇私塾「全栈教育挑战生」申请指南

Open BPteach 是半撇私塾新开的博客专栏,这个专栏中将会公开半撇私塾内部的工作方式,包括我们的博客是如何创作的、使用哪些工具来提高效率、如何进行课程研发等等内容。 我们相信:开放透明不仅可以让我们更高效地工作,更重要的是,它还能帮助用户和学员更好地理解我们的教育理念,这也就是 Open BPteach 的初衷。 Open BPteach 计划在未来逐步公开以下内容: 半撇私塾内容创作中心:内容创作的工作流我们已经在「如何更极客地生产新媒体内容」中进行详细的介绍,你也可以直接查看我们实时更新的 内容创作开源面板...