半撇私塾的「Mentor计划」已开展 7 个月了。计划开展的初衷，是致力于吸引在课程学习中表现优异的成员成为Mentor，为遇到学习困难的学员及时提供学习帮助，同时让Mentor获得高价值回报。这是一个面向学员的互助计划。
图片来源于：Canva
如今已经有 30+ 名学员报名成为Mentor，在这之中，最让老师们印象深刻之一的是哈德森。当她被问到“为什么要成为半撇私塾Mentor”，她提到“提升&突破”：
能成为职场Leader的人，是那些知老板所想，并解决老板痛点问题的人，无论解决方式或所需要做的事情是否在职责范围内。
同样，虽然成为Mentor并不是自己的学习任务范围内，但本质上，成为Mentor能帮助自己提升晋升所需要的能力。
勇于完成固定任务以外的事情，让自己实现提升和突破。成为社群运营 Mentor 后的哈德森做到了！她从零经验上手运营项目社群，到从容地达成社群运营总目标，最后还获得了 80% 优化建议的采纳率。
这一路的经历，让哈德森实现自身的提升和突破，在为她后续的求职面试新增社群运营项目经验，还提高了入职成功率。
在本期《班级研讨会》直播分享课中，我们邀请了半撇私塾 Mentor 哈德森，分享她总结出的小白如何快速入门社群运营的方法和经验，希望能帮助你更好了解社群运营。
分享时间：2019 年 11 月 28 日 20:00
分享主题：从 0 到 1 ，小白轻松入门社群运营的 PDCA 四步法
主讲嘉宾：哈德森
分享内容：
- 什么是「PDCA循环」质量管理模型；
- 如何利用「PDCA循环」布局社群运营；
- 如何快速策划并有效执行社群运营任务；
- 如何识别、解决、优化及预防社群运营问题。
现已开通直播预约通道，同学们可以提前预约收听。
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