撇小哥按：
今天介绍的这位转行学员，叫刘十三。
他经历了跨专业考研失败，入职不到半年被解散，还做过自己最厌恶的电销工作，最终他提出离职，选择转行。
经过不懈地努力，他成功实现了转行。
他在5天内，面试了7家公司，全部都斩获了offer，最终入职了心仪的公司。
接下来，我们就一起来听听他的分享吧~
个人介绍
哈喽大家好，我叫刘十三，大学专业是材料科学与工程。
考研的时候，跨考新传，由于内卷太严重，差了3分，没能如愿上岸。
去年4月份进入到了猿辅导，但8月份南昌分部解散，我一直想摆脱k12，期间还做过猎头，但依旧属于电销类的工作，真的是“痛恨”打电话了。
其实有些东西你心里一旦产生了执念就很难去除的，我还是想从事和媒体相关的职业，于是我就报了半撇私塾。
刚开始在报名半撇的时候我是在职的状态，由于我想更全身心地投入到学习中，于是我就提出离职。
因为实战班的任务量确实要大一些，想要产出高精专的文章和笔记确实要花费一些心思的，尤其是刚接触不是很熟。
最后也拿到了“明星学员”荣誉称号，并且一共面试7家公司，全部都拿到了offer，总体来说是很满意的~
一、学习经验分享
1.1 基础班
我就是跟着班群节奏走的，每天按时在群里打卡，完成当天内容。如果第二天有事情或者心血来潮会多学一下，提前学后面的内容。
从我开始学习后，就没有一天断过打卡，当然也是要复习的，毕竟会有遗忘的地方。
1.2 实战班
实战班只要跟住节奏，保证自己不掉队，一般就不会出现很大的问题。
实战班的内容很多，有的时候你要是要白天没学，晚上可能要写到十一点多。尤其是在养号的阶段，刚接触真的会写的特别慢。
1.3 求职班
根据我的个人经验分享，可以分为三个板块：
1.写好简历
2.打造作品集
3.面试话术
最重要的就是老师的直播课，真的非常非常有用。
二、求职经验分享
2.1 撰写简历
2.1.1 看课程
可能很多人会觉得都写简历了，还在看干巴巴文字，有点无聊。但是，看完这几节课会给你个新的写简历的思路。你会知道原来简历和简历之间能有这么大的差距
2.1.2 听直播课程
半夏老师的求职直播课简直是YYDS！听完课，你就会有种醍醐灌顶的感觉，你会发现你之前写的简历是有多不堪入目。
你甚至会觉得，我要是hr，我看到之前写的简历，我也不要你。因为你什么都没写出来，你所展示的都是大多数人会展示的东西。
2.1.3 突出自己的优点
你的简历中一定要突出自己的优点，我们都说要学会扬长避短，这几个字说起来容易，做起来可没那么简单！
不要把过往的经历毫无保留的呈现在简历上，有些对自己没有帮助的经历，要做适当的美化。切记，这里一定不能是虚假信息，既要符合实际情况，又要贴靠运营。
比如：之前是做猎头的，你就可以写成“人才管理及运营”。
因为你的猎头工作就是做寻访，找候选人，加微信进行维护，并为其推荐到适合的公司。这就是一个管理和运营的过程。
美化和虚假是不划等号的！举个例子：会计的合理避税是不触犯法律的。
如果你觉得这是在编简历，写一些没做过的事情。那你面试的时候就会露怯，你没有底气。所以要先说服自己！
2.1.4 缩小自己的缺点
这一点很重要的，缺点嘛，每个人都有，但你要合理的避开，甚至不要在简历中体现出来。
2.1.5 放大自己与岗位的匹配度
这一点是重中之重！你和岗位的匹配程度将直接影响到你是否有面试资格，hr的后台在筛选简历时，会有一个系统自动匹配机制。
比如：岗位职能中有“熟悉平台机制”“有小红书运营经验”“会ps“等。那你的简历中有这几个字眼或者相关字，你的简历就会优先出现在hr的电脑页面上。所以，要学会提取目标岗位关键词，然后在自己的简历中体现出来。那可能会有人问，岗位要求都有其出入，我不能把所有的关键词都放在简历中呀。那就做2-3份简历。
每一版针对目标岗位进行投递，招聘平台上是可以放多个简历的，我当时就做了三份简历，在线简历一定要认真填好！尽量突出关键词的数量！
2.2 面试经验
2.2.1 一定跟进课程
●课件：这个就不多说了，是一定要看的！● 直播课：也是一定要听的，很重要！● 练习课：一定要利用好这节课，不要觉得害羞或者怎样，这节课你会问到比面试还要犀利的问题。
因为和你对练的都知道目前大家的痛点所在，一旦你对于痛点问题都能回答得很好，那面试时不会有太大问题。
2.2.2 放平心态
● 平常心：不把面试当作一场“非死即伤”的斗争一样，就平时怎么说话，怎么回答别人问题。面试的时候就怎样讲就可以，只不过要加上一点美化和修饰。
● 平等心：就是不要觉得面试官高你一等，要记住他在面试你的时候，你也在面试这个公司，包括他这个人。没必要怯场，紧张自然会有点，但不要影响发挥。退一万步讲，你和一个陌生人讲话，大家都是人，都是平等的。
● 放宽心：当我们都是希望面试能拿到offer的，但是不是所有的事情都会按照你的想法进展，你要有面试不过的准备，只要过程好了，结果一般都不会差的。
2.2.3 准备充分
● 对公司、职位的了解：你要对公司的业务有所了解，包括岗位的职责，这些都是会在面试中被问到的问题。因为这是你能做的最基本的东西，也是态度的呈现。
● 面试官问题预设：学会预设问题，你要从面试官的角度去思考。如果你是面试官，你看到自己的简历后会问什么?
比如：你一年换了三家公司，不要说是公司解散了还是怎样，在面试官眼里只能看到你不稳定。这时要做的就要预设问题，该如何回答？做好面试官的反馈准备。
● 自我练习：这也是准备中比较重要的环节，自己对着镜子练习自我介绍，包括应对话术会使得自己熟练的掌握回答技巧，不应死记硬背，会显得太假，用自己的话说出来是最好的。
2.2.4 勇于谈薪
● 不敢张口，怕要得太多被pass：这种情况不要怕，在他和谈薪的时候，他是有预算的，并且愿意和你谈理想薪资。说明他对你已经有了初步的认可，下一步就是值不值这个价的问题。这个时候，根据他给到的范畴，选择一个你想要的范围，但不要给具体数字。比如：薪酬写的4—6k，那你就可以说5-6k，只要没超出最高范围，他还认可你，就不会一口否定让你走。
● 狮子大开口：与上述情况恰好相反。不要刚开始谈薪就让对让对方对你失去兴趣。比如：你如果说，低于5k面谈，那多半是没戏了。要给自己留后路，说话留活儿口。
● 如何巧妙说出理想薪资：还是那句话，要给彼此留可谈空间。要让面试官觉得你不止为了薪资。
比如：我的期望薪资范围是4000—6000，范围之所以这么大，是因为对我来说有两点原因：
1）没有两个工作是完全相同的，钱不是我对工作唯一的衡量标准；
2）目前阶段的我更注重的是，能否提升我个人技能，能否遇到机遇对我来说更重要，所以我的薪资期望可能更多由岗位能给我提供什么来决定的。
2.2.5 复盘
● 录音：面试的时候一定要录音，从开始进入到公司打开录音，一直到出公司关掉。这样你能够对自己的表现进行复盘，知道哪里有改进的地方，哪里说的比较好。一般情况下，在面试的环境中，你所回答问题在面试后，是很难再想起是怎么回答的了。你只会觉得我说了，但又好像没说。
● 列出面试官问的问题并分析：对录音进行拆解分析，面试官问了什么？我是怎么答的？怎么回答会更好些？这也是为了下次面试做准备。因为都会有重复的问题，这次没回答好，改变一下话术，下一次就可以避免。
● 对比多家面试的问题，找共同点：当你在进行了多家面试后，把共同的问题整理下来，形成文档。这就是面试该职位的必问的问题。然后再去面试的时候，遇到这些问题就可以信手拈来。
三、入职经验分享
我入职的是一家教育行业的公司，我主要负责公众号、小红书、抖音、视频号、知乎、B站等全媒体账号，需要自己独挑大梁。
全媒体渠道的运营，但还好部门有个专业的设计师，平时的剪辑和图片海报制作能分担一些。但运营上都是一个人在弄。
近期新增加了视频号投放的工作，还有小红书的投放。还带两名内容运营的兼职，主要负责给他们定选题、发过来的文章内容进行审核、编辑发布。
结语
在半撇的学习只是你新媒体生涯的开始，更多的内容和知识都是需要在实际工作中学习到的。
只有提高自己，才会在下一份工作中有谈薪的资本，你所有的经验，都将是宝贵的财富。
如果你也是0基础想要学习新媒体运营，学长建议你学习《全栈新媒体人7天成长计划》，这门课程是由半撇私塾的创始人半撇老师研发。
经过5年的不断迭代，现如今已经做到被无数学员赞叹“受益匪浅”的入门必学课程，帮助你提升新媒体技能的综合能力。
首次学习仅需9元，原价299元！优惠倒计时！小班教学，仅剩最后10个进班名额！ 扫码报名抢位哦
